世界名企總裁有效激勵員工的40封信

內容簡介

《世界名企總裁有效激勵員工的40封信》精選了國內、國際33家優秀公司的38位總裁寫給員工的40封信，分別按照績效、團隊、發展、變革、危機、併購、勉勵以及離職等主題分成了8卷，展現了在特定的管理情境下，企業決策者真實的思維脈絡和內心的切實感受，《世界名企總裁有效激勵員工的40封信》可供當代企業管理者借鑑，也可供企業員工參考。

圖書目錄

1.績效篇——業績是企業生存之本

1.1 順馳汪浩：到了最關鍵的時刻

1.2 大唐電信曹斌：“ST”並不可怕

1.3 搜狐張朝陽：2006大決戰進行時

1.4 格蘭仕梁慶德：讓事業與理想齊飛

1.5 TCL多媒體梁耀榮：要時刻充滿信心

1.6 富士康郭台銘：請檢視你的工作態度

2.團隊篇——風雨同舟，一路同行

2.1 噹噹網俞渝：七年一路走過

2.2 百度李彥宏：這還只是開始

2.3 華視李利民：信念成就夢想

2.4 GE伊梅爾特：GE對誠信的承諾

2.5 SOHO中國潘石屹：分享上市盛宴

2.6 瑞峰置業陳強：大家一起行動起來

3.發展篇——除了奔跑，別無選擇

3.1 百安居麥特：一邊關店一邊投資

3.2 矽谷數模楊可為：“接口”也瘋狂

3.3 福特艾倫?穆拉利：我的第一印象

3.4 萬向魯冠球：發展不能脫離社會責任

3.5 萬科郁亮：曲折的道路練就偉大的企業

3.6 華遠任志強：冬天也能開出鮮艷的花朵

4.變革篇——改變，改變，還是改變

4.1 戴爾公司邁克?戴爾：我回來了

4.2 IBM郭士納：誰說大象不能跳舞

4.3 盛大陳天橋：細節創新永無極限

4.4 克萊斯勒鮑勃?納德利：為重新贏利而努力

4.5 阿里巴巴馬云：能拒絕加薪，不能拒絕責任

4.6 微軟史蒂夫?鮑爾默：重組資源與降低成本

5.危機篇——該來的總是會到來的

5.1 阿里巴巴馬雲：提前準備過冬

5.2 雅虎楊致遠：全力抵禦暴風驟雨

5.3 新浪王志東：該到船長負責的時候了

5.4 日照鋼鐵杜雙華：老員工不回歸，不進新人

6.併購篇——你中有我，我中有你

6.1 萬科王石：經歷多雨，期待金秋

6.2 聯想柳傳志：走向世界的聯想

6.3 新浪汪延：回應盛大收購傳聞

6.4 港灣網路李一男：再次回歸華為

6.5 SUN喬納森?舒瓦茨：新的開始

7.勉勵篇——長江後浪推前浪

7.1 聯想柳傳志：寫給楊元慶的信

7.2 華為任正非：寫給新員工的信

7.3 GE韋爾奇：寫給伊梅爾特的信

8.離職篇——天下沒有不散的筵席

8.1 谷歌李開復：再見，谷歌

8.2 惠普孫振耀：想說再見不是很容易

世界名企總裁有效激勵員工的40封信

基本介紹

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