《世界五百強企業的"責任"法則》主要講述了責任與個人利益的關係，只有不斷提升承擔責任的能力，才能獲得更高的職位。只有勇於承擔責任，才能獲得事業上的提升，贏得大家的尊重。如果你還在艷羨他人不斷晉升職位，而自己卻處處逃避責任的話，希望你能靜靜地看看《世界五百強企業的"責任"法則》，或許當你重新認識責任，直面責任問題的時候，你的個人魅力與事業成績正在迅速提升。
基本介紹
- 書名：世界五百強企業的"責任"法則
- 出版社：企業管理出版社
- 頁數：181頁
- 開本：16
- 品牌：企業管理出版社
- 作者：滕紅春 劉剛
- 出版日期：2013年7月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787516404133
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
《世界五百強企業的"責任"法則》是系列圖書中的一本。本系列圖書作者經過多年的研究和對大量詳實的案例總結，針對職場中普遍存在的問題，提出了一系列卓有成效的，使工作更成功、生活協調有序的見解、方案和竅門，以幫助無數職場人士擺脫工作困境，走向成功。不論你是普通員工，還是總裁、執行官、經理人，也不管你是否有經驗，都可以從本系列圖書作品中獲得有益的啟示，運用這些知識、方法指導自己的工作，擺脫工作壓力，解決工作中的問題和衝突，井然有序、富有成效地掌控自己的工作，輕鬆自如地實現目標，取得事業和生活的成功。
作者簡介
劉剛，資深出版人，1999年進入出版傳媒領域。先後出任《機電國際市場》雜誌執行主編、《中國汽車界》雜誌副總編輯和企業管理出版社編輯部主任等。曾參與原新聞出版總署2002年度全國期刊評選工作，參與機械工業出版社重點大型圖書項目調研、宣傳推廣工作。長期關注研究中國企業發展史、企業家創業史、企業家群體行為模式、企業風險舫范、企業品牌提升、企業文化建設和集團管控等領域。策劃出版《中國管理諮詢優秀案例》、《帶隊伍中基層管理》和《500強員工培訓讀物》等系列圖書。
滕紅春，“五百強員工素養研究課題組”組員。長期致力於個人發展與素質提升領域的研究與培訓工作。中國企業領導力和黨政幹部領導力訓練專家，組織領導力教練理論創立者、傳播者、實踐者，現主要從事管理諮詢和管理培訓工作，建立了一套責任培訓體系。為多家企事業單位提供過諮詢和培訓服務，幫客戶解決管理問題，深受企業好評。
圖書目錄
責任就是機會
什麼是責任
責任是“他律”，也是“自律”
責任是過程，機會是回報
哪裡有機會
分配任務的哲學
對於自己不懂的要謹慎一點
責任感
責任感是對責任的態度
不讓別人為自己的失職買單
從責任感到責任意識
責任感，你最需要的東西
愛你的工作
如何增強責任感
每次都要比上司多想一步
困難是用來解決的，不是用來解釋的
先做重要的事
負責任的誤區
“這不是我的工作”
“這不是我的錯”
“這不能怪我”
“這與我無關”
“你要負責任”
“我沒有能力負責任”
“我一個人負責任沒有用”
“我已經負過責任”
責任是事業成功的基石
負責是每個人應有的品質
對團隊負責就是對自己負責
忠誠是最大的責任
不要怕承擔責任而不敢做
承擔多大的責任，就有多大的成功
工作以外的工作，就是前途的儲蓄
做出優秀業績，超出上司的期望
提高承擔責任的能力
適時表現進步，成為上司眼裡的潛力股
不積跬步，無以至千里
在平凡中學會成長
學習與實踐兼顧
讀書是思維的重啟鍵
為了責任而做事
做好小事、平凡事
分內的事情要做好
對結果負責任
心存感激地工作
勇於負責才能贏得尊嚴
構建企業責任體系
領導者責任意識
領導者應身體力行
明確責任，才會更好地承擔責任
打造負責任的團隊
豐富內涵，與時俱進
