《不景氣也能找到好工作：高效率求職者的獨門秘籍》一書的出版社是新華出版社，出版時間是2010年1月1日。
基本介紹
- 書名：不景氣也能找到好工作：高效率求職者的獨門秘籍
- 頁數：247頁
- 出版社：新華出版社
- 出版時間：2010年1月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16
- 版次：1
圖書信息,作者簡介,內容簡介,目錄,
圖書信息
叢書名: 不景氣也能找到好工作高效率求職者的獨門秘籍
正文語種: 簡體中文
ISBN: 9787501190775
條形碼: 9787501190775
尺寸: 22.8 x 16.8 x 2 cm
重量: 422 g
作者簡介
作者：(美國)奧維爾·皮爾森 譯者：周冰心
奧維爾·皮爾森，哈里森職業服務公司（LHH）的高級副總裁，兼任設計部和客服部總監。該公司在世界各地擁有200多處辦公場所，是瑞士阿第克公司（Adecco）在就業服務和人力資源配置方面的子公司之一（阿第克公司擁有200億美元資本，是全球最大的人力資源公司）。
他是哈里森公司職業系列叢書、官方網站和宣傳視頻的唯一或主要作者，並曾在公司頂尖的求職和職業項目中，為美國和英國子公司成百上千的職業諮詢師做過培訓。許多年來，各家職業服務公司均將他的職業叢書列為必讀書目，推薦給了100餘萬私人客戶。然而，本書卻是首次向大眾公開皮爾森獨特的求職體系——皮爾森求職法。
皮爾森畢業於耶魯大學，1977年便進入職業服務領域，從事過項目和流程設計、職業叢書寫作、職業生涯指導、職業項目經理和職業諮詢。
內容簡介
《不景氣也能找到好工作:高效率求職者的獨門秘籍》是你的最後一本求職書！真正的求職終結者！花了大把時問求職，卻沒有得到任何回音？看了無數求職書，卻依然對找工作毫無頭緒？在節奏加快、競爭激烈的求職大戰中，這樣令人泄氣的事例不勝枚舉。《不景氣也能找到好工作:高效率求職者的獨門秘籍》濃縮了全球頂級職業服務公司的職業諮詢大師奧維爾·皮爾森30年來的職業精華，手把手教你如何完成求職這一人生中的關鍵工程。至今只有皮爾森培訓的哈里森公司職業諮詢師知曉這些訣竅，而今天，皮爾森將在《不景氣也能找到好工作:高效率求職者的獨門秘籍》中與你共享。
求職邁出的第一步應該是什麼？哪種途徑成就最高效的求職？如何確定自己的求職處在正軌？招聘流程有哪些讓你恍然大悟的不為人知之處？怎樣簡潔有力地傳達自己的求職信息及打動決策者？專業的職業諮詢專家都是如何替客戶量身定做求職方案？如何團結周圍所有的人替你的求職添分加碼？……奧維爾·皮爾森將在《不景氣也能找到好工作:高效率求職者的獨門秘籍》中一一為你解答，並運用他獨特的皮爾森求職法體系一步步地指導你完成求職的每一個環節，完善每一個關鍵的細節。還愁找不到工作么？不必焦慮了，因為你遇到了真正的求職終結者！
目錄
序 祈禱中彩票的人
第一章 奧維爾、傑西、本與皮爾森求職法的故事
本章我將闡明寫作本書的原因，並告訴你如何使用本書，以幫助你成功求職。我將向你介紹傑西卡、本與被60多萬人的試驗證實成功的求職系統——皮爾森求職法的故事。
第二章 求職方案
如果你在求職過程中嘗試了所有方法，卻仍一無所獲，那么這一章正是為你而寫。大多數求職者的求職方案都脆弱得不堪一擊，甚至有人根本不做規劃。如果你按本章所述步驟制訂求職方案，那么你就已經踏上成功之路了。
第三章 為何你需要度量進度
在得到一份工作前，甚至在第一次面試前，你怎樣才能知道你的求職是否有進展？閱讀本章便可知為何你要回答這個問題。本章還闡述了求職者最易犯的錯誤，以及如何避免這些問題的發生。
第四章 招聘流程探秘
專業的獵人會基於對獵物的認知而制訂抓捕方案。同樣，你的求職活動也需要在熟知招聘流程的基礎上進行，而非想當然或者道聽途說。
第五章 你的求職方案
像做其他項目一樣，在求職中，你也同樣需要制定計畫，然後執行。而個性方案應基於你對文中三個關鍵問題的回答制訂。有了這一武器，你就能在求職中一路過關斬將，所向披靡。
第六章 選好你的下一份工作
首先，應基於長遠規劃，確定你的求職方向。不要懼怕縮小選擇範圍，因為明確目標是成功的關鍵。本章將向你介紹如何針對上述三個關鍵問題找到適合你的答案。
第七章 你的目標列表
相信大部分人都無法想像沒有簡歷就著手找工作的情景。你可知道，目標列表的重要程度並不亞於簡歷，而大多數人均未意識到這一點。本章將向你介紹如何創建目標列表，以及怎樣利用它推進你的求職進度。
第八章 你的核心信息
你所說的每一句話，很大程度上決定了潛在僱主及其他面試官對你的看法。求職面試中，你將多次重複自己的核心信息。本章將向你介紹如何最佳化組織你的核心信息，使其發揮出最大效用。
第九章 池塘里有多少魚？按一份差勁的求職方案找工作，就好比在只有兩條魚的池塘邊釣魚：即使你真的很擅長垂釣，也很可能一無所獲。本章所述的可行性研究可幫助你在使用求職方案時，就像在魚兒眾多的池塘邊垂釣一樣，一定會有所斬獲。
第十章 七種求職技巧
好訊息是，求職只需七種技巧，而且每一項都不複雜。你無須同時使用這七種技巧，但至少得用上其中幾項。本章將向你介紹這七種技巧，並總結它們各自的優缺點。
第十一章 記錄分數
本章介紹了給求職評分的一些簡單方法。如果你得分了，那么請堅持你的求職策略。如果沒有，那么你就得做一些改變了。另外，你本周工作出色與否，從分數中也能反映出來。要是你星期四就完成了當周任務，那么你就能安心過周末了。
第十二章 皮爾森求職法
這是一幅緊湊的成功求職路線圖——皮爾森求職法的步驟概要，這也是本書的重中之重。讀完本書，你可以用本章作為線索來回顧本書整個體系，以指導你的求職。特別版塊團結協作。制勝職場
就像很多其他活動一樣，團隊協作可使求職變得更為容易。如果你不願獨自披掛上陣，而想與其他求職者組成團隊共同戰鬥，那么本章就正是為你而寫的。
資料備用
