不找任何藉口

內容提要

美國西點軍校有一個悠久的傳統，學員遇到軍官問話時，只能作四種回答：報告長官，是；報告長官，不是；報告長官，不知道；報告長官，不找任何藉口。除此之外，不能多說一個字。——因為作戰不需要藉口，工作不需要藉口，人生不需要藉口。

不找任何藉口，是世界500強企業和頂尖機構推崇，實施的組織理念與員工行為準則，他們據此選拔和培育了無數優秀員工，打造了自己傑出的團隊。

不找任何藉口，公司據此增強凝聚力，提高執行力。

不找任何藉口，老闆據此構建百年老店，從優秀走向卓越。

不找任何藉口，員工據此塑造職業精神，實現人生價值。

不找任何藉口是一種行為準則，是一種職業精神——真正的天經地義，理當虔誠地信仰之，忠實地踐行之。

好員工不找任何藉口，面對工作搶著乾：讓我來，我先上，義不容辭，當仁不讓；滿負荷，高效率；服從命令聽指揮；自告奮勇爭挑重擔。

好員工不找任何藉口，保證完成任務：責任重於泰山，心中燃燒使命感；立刻去做，決不拖延；執行百分百，不打折扣；高標準，嚴要求；自動、自覺、自律，無需監督，無需催促；排除千難萬險，一往無前；犧牲自我，不當逃兵。