基本介紹
- 公司名稱：上海長三角醫院投資管理有限公司
- 成立時間：1999年
- 經營範圍：醫療投資
- 公司性質：有限公司
理念,發展歷程,團隊建設,企業文化,
理念
長三角集團在建立和完善現代企業管理制度的過程中，堅持持續縱深的運用現代化手段，打造一流的企業文化，構築一流的管理制度，努力為員工創造良好的發展空間及和諧的生活環境，實現“企業發展，個人提升，共進雙贏”。
上海長三角集團，以寬厚博大之胸懷、海納百川之氣概，廣納賢才、廣泛合作，為立志於民族健康事業的各界精英，構築廣闊的事業平台，以科技、人才、服務為企業的核心競爭力，用一流的技術、一流的管理、一流的服務真誠奉獻社會，為創建我國一流的醫療企業而不懈努力！
發展歷程
上海長三角醫院投資管理有限公司是一家以醫院品牌為主的投資管理有限公司,總部設在上海，公司的主要業務重點是以醫院管理為主，專長於疑難病的診治、康復和健康管理的醫療服務。隨著中國醫療市場改革與重組的不斷深化及與國際接軌的程度化不斷提高，上海長三角醫院投資管理有限公司正進入一個全新快速發展階段!
長三角：深耕15年，促進行業騰飛
奮進中的長三角公司計畫用15年時間來初步建立一個具有國際化競爭力的醫療產業投資集團公司。
前5年做精——加快科室技術和管理的“高、精、尖”化，引進和培養更層次實幹家，爭取利用5年時間，將長三角帶入專業科室“實力強、技術精、服務層次高，人才梯度合理”的良性運轉軌道上。
再5年做大——實現橫向擴張、縱向合併、行業整合、人才培養，爭取利用5年時間，初步把長三角建成一個科室門類齊全、服務種類齊全、服務區域覆蓋廣、人才儲備充足的現代化全科醫療投資管理集團。
後5年做強——站在歷史的新起點，長三角將進一步把健康產業作為構建現代產業體系的戰略主導產業繼續做強，逐步形成以中醫品牌、醫療康復、養生保健、醫療器械、健康管理為主的健康產業框架，最終實現促進行業騰飛的構想。
團隊建設
長三角公司始終堅持以對人才的管理促進公司發展，在以人為本的方針政策下，視人才為最大財富，尊重人才、重用人才、為人才提供無限的舞台空間，薈萃了一批國內醫療行業的管理精英和國內外醫學界的一流專業技術人才，其中本科學歷以上的占45%，中級職稱占55%，教授、副教授更是占6%以上，並擁有一批高級行銷、經營管理人才。
作為朝氣蓬勃的長三角管理團隊，基於超前的全球化視野以及對醫療行業的深刻理解，長三角人以獨特的方式成功創建了一套我國自改革開放以來最為先進的、符合我國國情的股份制醫院投資管理經驗，並形成了一套以：專科為重點的醫院定位、以人為本的管理原則、以質量為核心的行業品牌和以病人為中心的服務宗旨。 在致力於開發醫院或成為合作夥伴提供本地市場專業化醫療投資、管理諮詢、醫療技術、設備更新的超值服務同時，長三角人利用雄厚的資金、一流的專業化人才和最新的醫療動態以及所屬公司藥品、器械資源，為醫院管理提供市場資料、技術培訓、技術轉讓、市場指導及終端服務，最具特色的是憑藉一套嚴而有序管理模式、以制度為前提的人性化科學管理體制和因地制宜的市場決策！
企業文化
人才理念
以人為本。給人才更好的機會和平台，成就人才，強大恆奕，為人類健康事業做貢獻。
公司宗旨
以促進和發展健康產業為己任，讓生命因我們的存在更璀璨。
經營理念
強烈靈動的市場經營意識；高度警惕的風險防範意識。
企業精神
無限忠誠的主人翁精神；緊密協作的團隊精神；超前持續的創新精神；主動優質的服務精神；百折不撓的拼搏精神；追求卓越的管理精神。
企業價值觀
生命健康是對企業價值最大的認可；服務滿意是對我們工作的最高獎賞。
