基本介紹
- 公司名稱：上海崇道教育培訓有限公司
- 總部地點：上海市閔行區紫秀路100號虹橋總部1號樓3C室
- 成立時間：2016年1月4日
- 經營範圍：教育培訓、管理類
- 公司類型：有限責任公司
企業簡介,管理系統,發展歷程,公司業務,品牌標識,企業文化,
企業簡介
教練式管理 經過中西方企管專家學者 多年的悉心研究與實踐，已成為中國 歐美企業家提高生產力的 最新的有效管理模式。教練式管理與傳統管理模式不同，它是以教練文化為基礎，是關於心態、信念及知識、技術的訓練。教練式管理通過有方向性和策略性的引發，使人認識自身價值，完善心智模式，主動發掘自身潛力，自覺設計人生目標;凝聚企業團隊力量和激勵團隊潛能、促進組織內部關係的和諧、提升企業效益。
擁有一支結合教練管理，管理顧問，經國際、國家認證的資深導師、企業教練師專業實戰團隊，師資力量雄厚，各模組導師均是從業十幾年，為國內首批推廣教練文化的先驅者。經國家人力資源和社會保障部授權，崇道中心取得“企業教練師”項目專業培訓和考核資格
管理系統
崇道研發中心全新升級的“教練式管理系統2.0”，是以教練文化為基礎，融入傳統文化，以及現代管理學的創新管理系統。通過教練文化的傳播和學習，旨在支持個人和企業把教練文化融入和運用到管理實踐中，實現人、組織和社會的健康、和諧發展，把崇道打造成為企業家人文實踐平台。
教練式管理系統2.0，學習內容分3個板塊：
CMAP：教練式管理個人實踐計畫 Coaching Management Action Plan
CMCE: 教練式管理教練實踐計畫 Coaching Management Coach Exercitation
CMAS: 教練式管理套用系統Coaching Management Application System
發展歷程
2014年7月三位創始人在上海的虹橋總部一號正式成立了崇道中心。
2015年9月崇道中心獲得中國最佳總教練獎、中國最佳卓越平台獎。
2014年8月崇道中心和中國社會福利基金會藍絲帶基金簽訂戰略合作關係。
2014年9月崇道中心獲得人保部“企業教練師”培訓項目授權單位資格。
2014年9月 崇道中心與港澳台、海外100名資深教練技術專家成立崇道教練式管理體系研發中心。
2016年2月崇道研發中心，全面升級課程系統，推出教練式管理系統2.0。
公司業務
CMAP:教練式管理個人實踐計畫
CMAP是崇道推出的一套培養領導人具備成熟的心智模式，激發和調動他人及組織的互動系統，更是一套提高多範疇效益的管理系統。培養正面的信念和態度；改變行為方式，建立有效的習慣；建構管理知識技能；提升績效成果。
授課方式包括：課室內授課（研討會、工作坊、案例、討論會、模擬教練、體驗式互動）、個別教練、小組會議、功課和考核。
CMCE:教練式管理教練實踐計畫
CMCE是崇道推出的一套專門針對企業內部員工學習的系統，該系統支持學習者成為企業專業教練或總裁教練。
學習模式包括理論學習，個案實踐。
CMAS:教練式管理套用系統
支持企業內部管理轉型，將教練式管理系統植入企業管理，幫助企業打造優秀團隊，成就非凡企業。
學習模式包括：企業高層領導力提升訓練計畫，企業內部教練師培養計畫，專業教練服務，企業總教練培養計畫。
品牌標識
logo充分體現了道家的天地萬物與人類同根同源的和諧思想，在強調人與天地萬物相處的和諧關係的同時，對人自身以及人與社會的關係也給予了相當的關注。
企業文化
願景：創造身心合一的生活品質。
使命：國人強企業強中國強。
價值觀：正直，正念，正言，正行。
經營理念：以人為本;道：以德踐道。
