上海崇道教育培訓有限公司

上海崇道教育培訓有限公司，成立於2016年1月，總部位於中國上海，是一家推崇“崇道尚德”文化，引進西方教練文化，融合創新、傳播具中國特色教練文化的專業人文服務機構。

以社會主義核心價值觀為依託，遵循“正直、正念、正言、正行”價值觀，以“國人強、企業強、中國強”為使命，秉承“專注、專業、誠信、踐行、卓越”服務宗旨，願景是為現代社會企業人創造身心合一的生活品質。

2016年7月30日， 由中國社會福利基金會藍絲帶基金主辦，上海崇道企業管理中心ap13教練文化團隊、幸福+義工俱樂部承辦的“心無界、愛無限”藍絲帶心連心大型公益活動在大豐區舉行。

基本介紹

• 公司名稱：上海崇道教育培訓有限公司 
• 總部地點：上海市閔行區紫秀路100號虹橋總部1號樓3C室 
• 成立時間：2016年1月4日 
• 經營範圍：教育培訓、管理類 
• 公司性質：有限責任公司 

企業簡介

教練式管理 經過中西方企管專家學者 多年的悉心研究與實踐，已成為中國 歐美企業家提高生產力的 最新的有效管理模式。教練式管理與傳統管理模式不同，它是以教練文化為基礎，是關於心態、信念及知識、技術的訓練。教練式管理通過有方向性和策略性的引發，使人認識自身價值，完善心智模式，主動發掘自身潛力，自覺設計人生目標;凝聚企業團隊力量和激勵團隊潛能、促進組織內部關係的和諧、提升企業效益。

擁有一支結合教練管理，管理顧問，經國際、國家認證的資深導師、企業教練師專業實戰團隊，師資力量雄厚，各模組導師均是從業十幾年，為國內首批推廣教練文化的先驅者。經國家人力資源和社會保障部授權，崇道中心取得“企業教練師”項目專業培訓和考核資格

管理系統

崇道研發中心全新升級的“教練式管理系統2.0”，是以教練文化為基礎，融入傳統文化，以及現代管理學的創新管理系統。通過教練文化的傳播和學習，旨在支持個人和企業把教練文化融入和運用到管理實踐中，實現人、組織和社會的健康、和諧發展，把崇道打造成為企業家人文實踐平台。

教練式管理系統2.0，學習內容分3個板塊：
CMAP：教練式管理個人實踐計畫 Coaching Management Action Plan
CMCE: 教練式管理教練實踐計畫 Coaching Management Coach Exercitation
CMAS: 教練式管理套用系統Coaching Management Application System

發展歷程

2014年7月三位創始人在上海的虹橋總部一號正式成立了崇道中心。

2015年9月崇道中心獲得中國最佳總教練獎、中國最佳卓越平台獎。

2014年8月崇道中心和中國社會福利基金會藍絲帶基金簽訂戰略合作關係。

2014年9月崇道中心獲得人保部“企業教練師”培訓項目授權單位資格。

2014年9月 崇道中心與港澳台、海外100名資深教練技術專家成立崇道教練式管理體系研發中心。

2016年2月崇道研發中心，全面升級課程系統，推出教練式管理系統2.0。

公司業務

CMAP:教練式管理個人實踐計畫

CMAP是崇道推出的一套培養領導人具備成熟的心智模式，激發和調動他人及組織的互動系統，更是一套提高多範疇效益的管理系統。培養正面的信念和態度；改變行為方式，建立有效的習慣；建構管理知識技能；提升績效成果。

授課方式包括：課室內授課（研討會、工作坊、案例、討論會、模擬教練、體驗式互動）、個別教練、小組會議、功課和考核。

CMCE:教練式管理教練實踐計畫

CMCE是崇道推出的一套專門針對企業內部員工學習的系統，該系統支持學習者成為企業專業教練或總裁教練。

學習模式包括理論學習，個案實踐。

CMAS:教練式管理套用系統

支持企業內部管理轉型，將教練式管理系統植入企業管理，幫助企業打造優秀團隊，成就非凡企業。

學習模式包括：企業高層領導力提升訓練計畫，企業內部教練師培養計畫，專業教練服務，企業總教練培養計畫。

品牌標識

logo充分體現了道家的天地萬物與人類同根同源的和諧思想，在強調人與天地萬物相處的和諧關係的同時，對人自身以及人與社會的關係也給予了相當的關注。

企業文化

願景：創造身心合一的生活品質。

使命：國人強企業強中國強。

價值觀：正直，正念，正言，正行。

經營理念：以人為本;道：以德踐道。