上海善道雲科技有限公司，總部位於上海市，公司以服務好共享經濟形態下的各類就業人群作為目標，以數字產業遠程就業模式為基礎，藉助大數據、雲計算、區塊鏈等技術，依託於自主研發的SaaS平台，將市場用工資源庫與人才就業需求進行精準匹配，建立覆蓋全國2000+縣市的愛員工就業雲基地，打通就業的最後一公里，解決各類就業人群，尤其是在殘疾人、退役軍人與軍屬、校大學生與應屆生、就業困難戶四大類特殊人群的就業與發展問題，並推動城市人才結構轉變。
善道科技以黨建引領企業發展，在公司及全國基地建立黨的基層組織，以 “加強黨的建設，學習黨的理論，感恩黨的政策”為核心開展黨建工作，通 過在黨性教育上持續發力，培育出愛黨愛國、技能突出、正能量的好員工， 讓紅色基因代代相傳。
善道科技已獲得C輪數億融資。
基本介紹
- 公司名稱：上海善道雲科技有限公司
- 總部地點：上海市
企業簡介,旗下品牌,公司理念,主要業務,核心模式,社會貢獻,
企業簡介
上海善道雲科技有限公司以服務好共享經濟形態下的各類就業人群作為目標，以數字產業遠程就業模式為基礎，藉助大數據、雲計算、區塊鏈等技術，依託於自主研發的SaaS平台，將市場用工資源庫與人才就業需求進行匹配，打通就業的最後一公里，解決各類就業人群，尤其是在殘疾人、退役軍人與軍屬、校大學生與應屆生、就業困難戶四大類特殊人群的就業與發展問題，並推動城市人才結構轉變。
旗下品牌
愛員工就業雲基地
善道科技旗下愛員工就業雲基地在全國建設就業雲基地，結合當地的城市特色與發展規劃，以遠程融合就業打破信息不對稱與地域發展不均衡的障礙，為當地培養多樣化複合型數字人才，並推動城市人才結構轉變。
公司理念
企業使命：以科技打破繼承性不公
企業願景：最後一公里的共享人力服務供應鏈
主要業務
通過數字產業遠程就業，解決四大類人群就業問題
殘疾人
就業痛點：
物理障礙，因身體原因難以遠行
教育與培訓缺失，就業技能不足
企業環境配套不支持，崗位供應不足
解決方案：
搭建殘疾人就業培訓體系，完善殘疾人服務供應鏈，幫助殘障者實現就業與收入提升，融入社會發展。
退役軍人與軍屬
就業痛點：
長期與社會脫離，缺乏工作經驗
缺乏培訓，無專項技能
流動性強，無法長期固定單位工作
地處偏遠，就業面窄，企業提供崗位單一
解決方案：
針對隨軍家屬就業難與退役軍人待就業問題，搭建專屬培訓體系與遠程就業模型，實現二者的可成長、高質量就業。
在校大學生與應屆生
就業痛點：
l缺乏工作經驗，社會對應屆生有效需求不足
l結構性矛盾突出，所學專業與當下社會需求不對口
解決方案：
結合大學生優勢與特點，搭建直播全產業鏈的人才培養體系，為大學生就業與成長提供解決方案。
就業困難戶
就業痛點：
l文化程度低，且缺乏培訓，無專項技能
l市場缺乏適配該類人員的就業崗位
解決方案：
打造勞動力成長模型與培訓體系，幫助就業困難戶實現就業技能從0到1的轉變與收入提升。
核心模式
通過“數字產業遠程就業”模式，把就業帶到最後一公里
結合當地的城市特色與發展規劃，通過數字產業遠程就業模式，制定基於“城市定位+”的遠程融合就業解決方案，解決本地育人、留人、引人問題，推動人才結構的轉變。
一方面通過連結國內甚至全球的沿海發達城市盈餘的勞動崗位需求，結合國內欠發達地區勞動輸出省份的人才結構發展方向，定製化篩選，打造遠程就業崗位庫；另一方面連結欠發達地區勞動輸出省份，通過數字產業遠程就業的形式，將崗位帶給當地就業者，讓其在家門口就能獲得沿海城市的就業崗位與發展機會。
人才培養模式
愛員工就業雲基地以勞動者為核心，採用融合就業模式對勞動者進行培養，即：根據勞動者本身的性格特徵、能力和天賦對勞動者進行職業路徑規劃，結合規劃為勞動者定製多種數字產業就業崗位，將勞動者培養為“多專多能”的複合型數字人才，可以進行多種崗位就業，實現收入提升，增加就業能力。
社會貢獻
截至2021年7月，善道科技已與4000多家知名企業達成長期遠程用工合作，8大類63種數字產業崗位總儲備量超10萬個。
全國建立愛員工就業雲基地數量達20個，
過去三年成功撮合就業人次415萬，
全國基地就業人數達3萬人，
幫助就業者實現收入水平提升43%，
就業者平均掌握數字產業就業技能2種以上。
