上海匯希企業管理諮詢有限公司

上海匯希企業管理諮詢有限公司是一家專門從事高級管理人才及專業技術人才尋訪的人力資源服務公司。主營業務包括獵頭服務、招聘外包及人才測評。

基本介紹

• 公司名稱：上海匯希企業管理諮詢有限公司
• 成立時間：2005年
• 經營範圍：人力資源服務
• 公司類型：有限公司

上海匯希企業管理諮詢有限公司

匯希代表著一股向著一個既定目標從弱小到強大、有著無限韌性的、不斷生長的力量。

· 匯小溪成大海

· 匯聚希望

· 奔騰不息

· 生生不息

匯希人具有小溪的精神

--------渴望成長 不斷提升 追求成功 堅韌、不放棄

公司概覽

公司LOGO

匯希自2005年成立已來，憑藉優質、專業的服務，成為多家國際知名公司、國內上市公司、大型民營企業的優秀人力資源服務供應商，匯希的努力付出為這些公司的運營、發展、壯大起到了積極的作用，幫助客戶搶占人才高地，從而實現其商業目標，提升市場競爭力。

匯希諮詢服務的地域範圍以長三角為核心，輻射大中華地區。專注的三大行業支柱領域分別為機械重工、醫藥化工、房地產行業，在這三個行業具有深厚的行業積澱，致力於為客戶提供深度的招聘解決方案；同時，憑藉強大的資源積累，公司正積極穩步提升在IT、快速消費品、金融行業的服務優勢。

匯希服務：獵頭服務、招聘外包、人才測評

核心領域：機械重工、醫藥化工、房地產行業

優勢

一、專業的團隊

匯希的的諮詢顧問平均有8年以上的行業工作經歷，具有深厚行業知識積澱和HR招聘實戰經驗，能夠快速、深入理解企業需求。

二、成功率高

匯希的高成功率在實戰工作中數次被證明，在同一職位的的開展競爭中，匯希多次以踏實的工作作風戰勝國際知名品牌獵頭公司，為客戶尋訪到適合侯選人。

在年度人力資源供應商回顧與評估中，匯希被多家企業評為傑出供應商，為多家企業完成超過60%的年度獵頭招聘計畫。

三、強大的資源

匯希擁有強大的獵頭公司專用資料庫平台，每個項目管理有序，並積累了大量中高端管理人才及專業技術人才，客戶方HR可線上時時查看項目進展情況。

四、標準規範的服務流程

對待每一個項目都嚴格執行標準的服務流程。

在尋訪階段，需根據客戶方的JD撰寫面試提綱，對準候選人進行結構化面試，且面試時間不得低於45分鐘，對經面試後確認為適合的侯選人撰寫推薦報告，推薦報告必須真實，如實撰寫候選人的優劣勢。

在侯選人背景調查階段，真實有效地調查侯選的情況並如實報告給客戶方，同時保護侯選人的利益不受到傷害。

在offer洽談階段，充分發揮協調人的作用，通過友好協商、談判，平衡雙方的權益。

在侯選人上崗後的輔導期，定期跟蹤侯選人到崗後的情況，並繼續做好雙方的溝通的橋樑，幫助侯選人儘快適應新環境並投入到工作中。

五、快速的反映機制

以客戶服務為導向、快速滿足企業人才需求，在接到客戶訂單後，承諾在2周內提供不少於3位適合的侯選人。

六、開放的項目跟蹤系統

匯希使用先進的獵頭項目管理系統，這一系統可遠程對客戶HR開放，在該系統中，客戶HR、獵頭顧問、獵手三方可共享項目信息。

七、多領域的專業顧問

在匯希團隊的外圍還有一支強大的專業領域諮詢顧問，他們在各自的專業領域有較高的造詣，可時時對具體的項目進行指導，由他們參與面試提高了對項目的技術層面問題的把握的準確度，同時，為提升的匯的專業起著積極的作用。

八、專業的人才評估軟體

人才測評是匯希諮詢為企業和候選人提供的服務項目，對個人和招聘單位都有很好的參考作用。

人才測評對個人的作用：

在個人的職業發展道路上，測評軟體幫助剖析自己的優劣勢，作為最重要的參考資料，個人可以根據測評結果，對自己的職業發展狀態做相應的調整和提高。

人才測評對招聘單位的作用：

招聘單位可在招聘候選人時，要求提供測評結果，進一步確認候選人的職位方向。