上林縣機構編制委員會辦公室，是貫徹執行中央、自治區有關行政管理體制和機構改革以及機構編制管理的方針、政策和法規，擬定本縣相應的辦法和實施細則；研究制訂全縣機構編制工作中、長期規劃及年度工作計畫；負責全縣黨政群機關（含黨委、人大、政府、政協、法院、檢察院機關、人民團體機關和鄉（鎮）機關。和全縣事業單位機構編制的日常管理；指導、協調全縣各級黨政群機關和事業單位的機構編制工作。
基本介紹
- 中文名：上林縣機構編制委員會辦公室
- 簡潔稱謂：上林縣機構編制辦
- 所屬地區：廣西南寧市市轄縣
- 機構職能：人員編制的設定審核
地域資料,機構職能,職能分配,
地域資料
上林縣，廣西壯族自治區南寧市市轄縣，位於廣西壯族自治區南寧市東北部，大明山東麓，東經108°23′至108°52′，北緯23°12′至23°28′。上林縣境西接南寧市武鳴區和國家級南寧東協經濟開發區，東北毗來賓市興賓區，南接賓陽縣，西北連馬山縣，北靠忻城縣。上林縣人民政府駐大豐鎮，距廣西首府南寧市95公里。
機構職能
上林縣機構編制委員會辦公室具體職能：
（一）加強的職能
1、強化機構編制的巨觀管理和監督。
2、研究建立控制機構編制的規定、管理辦法，實施依法管理。
3、研究建立控制機構編制的約束機制。
（二）增加的職能
1、事業單位登記管理。
2、財政統一發放工資的編制和實有人數審核。
（二）研究擬定我縣縣鄉行政管理體制和機構改革的總體方案，審核縣直黨政群機關和我縣所轄鄉（鎮）的機構改革方案。指導全縣的機構改革工作。
（三）審核縣直黨政群機關的職能配置和調整，協調縣直黨政各部門之間，縣直各黨政部門與鄉（鎮）政府之間的職責分工。
（四）審核縣直黨政群機關的機構設定、人員編制和股以上領導職數。
（五）擬定縣直各黨政群機關、鄉（鎮）機關人員編制總額分配方案。負責各部門、鄉（鎮）人員編制總額增減與調整的審核、申報工作；審核縣直各黨政群機關內設機構及鄉（鎮）黨政群機構的設定。
（六）研究擬定全縣事業單位管理體制和機構改革方案；審核縣直屬事業單位的機構設定和人員編制；審核縣所屬事業單位的機構規格；指導全縣事業單位機構編制管理工作；依照《事業單位登記管理暫行條例》，依法加強對事業單位登記管理工作。
（七）監督檢查全縣各級機關、事業單位貫徹執行機構改革和機構編制工作方針、政策、法規的情況。會同有關部門建立機構編制管理預算約束機制和監督懲處制度，並具體組織實施。
（八）負責機構編制工作的情況綜合、理論研究、信息傳遞等工作。
（九）審核財政統一發放工資的編制和實有人數。
（十）完成縣委、縣人民政府和縣機構編制委員會交辦的其他工作任務。
職能分配
根據上述職責，上林縣機構編制委員會辦公室設3個職能股。
（一）綜合股
協助辦領導組織、協調辦機關日常工作；負責編制本辦工作計畫，擬寫工作總結等綜合性文稿，研究起草有關機構編制方面的地方性規定、管理辦法草稿；負責各種辦文的簽收、催辦、審核、呈送、印發、歸檔等工作；調查了解全縣機構編制管理情況，為辦領導決策提供意見和建議；負責監督檢查機關、事業單位機構編制執行情況，審核機關、事業單位編制和實有人數的變動，加強人員結構的管理；負責機構編制統計的歸口管理；研究擬訂本辦機關內部管理的規章制度，並具體負責組織實施；負責辦機關的會議組織、人事、教育、財務、接待、信訪、保衛、保密、檔案、固定資產管理等工作。
（二）機關機構編制股
負責起草縣委、縣政府、縣人大、縣政協、法院、檢察院、人民團體機關以及鄉（鎮）黨委政府的機構改革方案及機構編制管理的規定和辦法，審核縣委、縣政府各部門及縣人大、縣政協、法院、檢察院以及工、青、婦等人民團體機關的職能配置、內部機構、人員編制和領導職數，並承擔相應的機構編制管理工作；指導、協調縣黨委、政府、人大、政協、法院、檢察院機關和人民團體機關的機構改革和機構編制管理工作，審核鄉（鎮）黨委、政府的機構設定；負責行政機關、賦有行政職能的事業單位轉為經濟或服務實體的實施工作；指導鄉（鎮）有關行政管理體制和機構改革方面的試點工作；負責日常行政機構編制統計工作和人員編制的增減管理，嚴格控制各單位的人員編制；審核由財政統一發放工資的機關單位編制和實有人數。
（三）事業機構編制股
研究擬定事業單位機構編制管理的規定和辦法，研究擬定事業單位機構改革方案，並指導、協調全縣事業單位機構改革工作；負責縣所屬相當副科級以上事業單位設定的審核、申報工作；審核全縣事業單位的機構設定、職能配置和人員編制方案以及經費預算形式；指導事業單位登記管理工作；負責日常事業單位人員編制管理工作和統計工作，審核由財政統一發放工資的事業單位編制和實有人數。
