三齡二歷一身份

要把握核查的重點，重點核查幹部的“三齡（年齡、工齡、黨齡）二歷（學歷、工作經歷）一身份（幹部身份）”，重點核查幹部升學、招工、錄用、調動、提拔等環節，重點核查近年來新錄用的、部隊轉業的、交流調任的及新提拔的幹部。

基本介紹

• 中文名：三齡二歷一身份
• 三齡：年齡、工齡、黨齡
• 二歷：學歷、工作經歷
• 一身份：幹部身份
• 範圍：升學、招工、錄用、調動
• 對象：幹部

背景介紹

重點核查幹部升學、招工、錄用、調動、提拔等環節，重點核查近年來新錄用的、部隊轉業的、交流調任的及新提拔的幹部

基本簡介

日前河北召開會議，部署在全省開展幹部人事檔案專項核查，進一步加強和規範幹部人事檔案管理工作。 會議要求，各級黨委(黨組)和組織人事部門要以最堅決的態度、最深入的作風、最紮實的工作搞好乾部人事檔案專項核查。要把握核查的重點，重點核查幹部的“三齡(年齡、工齡、黨齡)二歷(學歷、工作經歷)一身份(幹部身份)”，重點核查幹部升學、招工、錄用、調動、提拔等環節，重點核查近年來新錄用的、部隊轉業的、交流調任的及新提拔的幹部。要明確方法步驟，按照“誰主管誰負責、誰審核誰負責”的原則，採取自查自糾為主、自查與抽查相結合的方式，分自查自糾、檢查督促、總結整改三個階段開展專項核查。要切實搞好整改，對有關檔案信息認定不符合政策規定或缺少重要依據材料的，要堅決予以糾正、抓緊收集歸檔。對嚴重塗改偽造檔案材料的問題，要保存證據資料，會同紀檢機關認真調查核實，並按照有關規定對責任人作出組織處理和紀律處分，構成犯罪的要移送司法機關處理。 會議強調，要以這次專項核查為契機，進一步採取措施，全面提高幹部人事檔案管理水平。要抓目標管理，夯實工作基礎，經過兩到三年的努力，力爭使納入幹部人事檔案工作目標管理的單位全部達到三級以上標準。要抓制度建設，促進管理規範，堅決做到檔案不合格的不接收，材料不符合要求的不歸檔，查閱手續不符合規定的不提供，嚴防丟失檔案材料，嚴防塗改偽造，嚴防失密泄密。要抓任前審核，搞好檔案利用，正確利用檔案全面地、歷史地考察和了解幹部，防止幹部“帶病上崗”、“帶病提拔”。要抓隊伍建設，提高管檔人員的素質能力。