基本介紹
- 中文名：三花控股集團
- 創辦：1984年
- 理念：“以人為本、科技興企”
- 精神：“精益求精追求卓越”的三花精神
簡介,企業文化,三花精神,經營管理,品牌戰略,科技開發,
簡介
進入第二個十年的“提高期”，確立了“小商品，大市場，高科技，專業化”的經營戰略，自主開發出第二隻具有領先水平的主導產品——四通換向閥，並形成了“精益求精、追求卓越”的三花精神和“迅速反應、立即行動”的三花作風，逐漸取得行業領跑者地位。經過了“基礎期”和“提高期”的艱苦創業，，正朝著第三個十年的“發展期”大步邁進， 製冷空調元器件產業是三花控股集團的基礎和龍頭產業，已形成家用空調、家用冰櫃及冷凍冷藏等系列產品，其中四通換向閥、截止閥通過十幾年的研製開發，銷售位居全球第一。“製冷空調部件王國”的雛形已基本形成。
汽車零部件產業在綜合了國家政策、地理優勢、市場行情和專業人才等因素下整體規劃，先後與一汽、東風、金杯等汽車行業的龍頭企業聯合投資，已基本形成產業化構架，汽車輪轂、汽車車橋、緩速器、各類電阻器等汽車主要零部件已投放市場，已進入正常的經營，初見效益。
已經成功開發了天荷花園、南明花園等項目，並開始開發現代城、南岩美墅和上海項目的樓盤，在上海、杭州等地的土地經營儲備和房產開發工作也正在積極的推進。
三花控股集團
三花控股集團企業文化
結晶、靈魂、準則、核心競爭力
科技之花：三花競爭力的核心，用自己的開發能力，開發出技術含量高，附加值高的產品；以自己的力量，開發高科技設備，形成獨立的智慧財產權。
三花控股集團
三花控股集團管理之花：以貫徹體系檔案作為我們提升管理水平的突破點，博採眾長，學習國內外優秀企業的管理經驗，形成具有三花特色的管理模式。
人才之花：人才是我們寶貴的財富，發展一大批知識化、年輕化、專業化的經營、管理、科技人才團隊作為我們三花不斷發展壯大的動力。
◎公司以“管理之花、科技之花、人才之花”為文化精髓，堅持“以人為本、科技興企”的管理理念，落實“精益求精、追求卓越”的三花精神和“迅速反應、立即行動”的三花作風，不斷追求，勇於創新，全力實現三花人自己的理想——“百年三花”。
三花精神
精益求精，追求卓越
創新是三花企業文化的核心組成部分，“精益求精，追求卓越”的核心內涵也就是通過不斷創新，不斷的超越，使企業每一項管理都趨於合理化和規範化，使企業不斷得到長足發展。
經營管理
立足製冷空調控制元器件產業，
以“經營多元化”的戰略思路建立製冷部件、汽車零部件、光電信息、房地產四大產業格局；
三花控股集團
三花控股集團以“市場國際化”策略積極參與國際競爭，
引導各產業拓展國際市場；
更要以“生產專業化”為具體組織人才、經營、實施的手段，
實行精益的專業化生產。
新的經營戰略是提高期“小商品、大市場，
高科技、專業化”戰略的升華。
“經營多元化、生產專業化、市場國際化”的經營戰略是相互促進、相互依存，
只有做到“三位一體”，才能發揮其最大的效果。
在十年的發展期內實現“百億三花”的戰略目標，
以“百年三花”的形象最終把三花鑄造成世界一流的知名品牌。
品牌戰略
三花品牌已在客戶心目中建立了極大的信心，集團正努力實施以質量為基礎、顧客滿意為目標的品牌戰略，以“百年三花”的願景訴求最終把三花鑄造成世界一流的知名品牌。 三花擁有一大批高科技人才，經過二十年的艱苦探索，掌握了製冷控制系統的核心技術，開發了技術含量高、具有自主智慧財產權的產品，鑄就了三花傲視全球的實力，瞄準世界一流水平，使產品在國際市場競爭中永立不敗之地。同時將加大力度，向汽車零部件領域研究、拓展。
科技開發
現有科技技術人才580餘人，其中專業從事新產品研發工作的技術人員260餘人，高級工程技術人員所占比例達到22%以上，博士15人、碩士44人，同時聘請一批有關技術權威的專家擔任決策顧問和項目顧問。形成了一支具有高素質、高技術、同時綜合自主開發能力和吸收革新能力的高科技隊伍。
正在圍繞公司現有的主導產品進行進一步研製、開發，確保公司在製冷空調技術領域的領先地位，並逐步向汽車零部件產業和光電信息產業發展。集團現擁有專利90多項，其中發明專利15項。
