三元局於1994年8月成立，擔負著三元區四個街道和四個鄉鎮6000餘戶納稅戶的管征工作，年組織稅收收入4.29億餘元，占區財政收入的70%以上。目前，全局現有編制65人，共有幹部職工63人，其中黨員48人，大專以上學歷60人。區局內設辦公室、人教股、監察室、計畫財務股、稅政股、徵收管理和法規股、規費股、納稅服務股、機關黨辦、信息技術股等十個職能股室，下設城東、富興、岩前、莘口四個管理局。
幾年來三元地稅局堅持以“愛稅、實幹、誠信、公正”的價值理念，按照“收好稅、帶好隊、強素質、抓基礎”的工作要求，以組織收入中心，規範稅收執法，努力提高征管質量和效率，做細徵收、做精管理、做優服務，不斷推進隊伍建設、文明建設和廉政建設上新水平，組織收入實現了持續增長，由1994年機構分設時的1423.6萬元到2014年的4.29億元，其中：稅收收入2.89億元；入庫非稅收入13989萬元，其中：基本養老保險費5906萬元，醫療保險費3728萬元。
機構概況,領導信息,內設機構職責,
機構概況
為地方的社會發展和經濟建設聚積了財力，為構建和諧社會做出了積極的貢獻。區局先後被省委、省政府授予省“精神文明建設先進單位”, 被市直機關黨工委表彰為“先進基層黨支部”，被省總工會授予了省“五一勞動獎狀”，被市人民政府授予“全市勞動和社會保障工作先進單位”和“愛心助殘先進單位”，行風評議工作在連續多年榮獲第一的好成績下，2007～2009年被區政府糾風辦授予“行風免評”單位，2010-2011年被授予“行風信得過單位”，實現了無信訪舉報件和行風效能投訴，構建和諧發展的三元地稅。同時湧現出省級先進工作者、省“五一”勞動獎章獲得者和“省三八紅旗手”等先進典型，取得了兩個文明建設雙豐收。
領導信息
張曉嵐 黨組書記、局長 1965年3月出生，江蘇省泰興市人，漢族，中共黨員，中共福建省委黨校畢業。曾任永安市地方稅務局副局長，現任三元區地方稅務局黨組書記、局長。主持全面工作，主管人事教育股、計畫財務股。
聶文 黨組成員、副局長，1966年4月出生，福建省武平縣人，漢族，中共黨員，在職大學學歷。曾任三明地方稅務局直屬分局業務科科長。現任三元區地方稅務局黨組成員、副局長，分管稅政股，協管計畫財務股。
鄭瑞寶 黨組成員、副局長，1965年6月出生，福建省尤溪縣人，漢族，中共黨員，中央黨校函授學院畢業。曾任三明市梅列區地方稅務局列西分局分局長，現任三元區地方稅務局黨組成員、副局長。分管征管法規股，協管人事教育股。
汪文忠 黨組成員、副局長，1967年1月出生，福建省惠安縣人，漢族，中共黨員，大學學歷。曾任三明市地方稅務局規費科副科長，現任三元區地方稅務局黨組成員、副局長，分管辦公室、規費股、信息技術股。
張登龍 黨組成員、紀檢組長，1978年5月出生，福建省尤溪縣人，漢族，中共黨員，中央黨校函授學院畢業。曾任三明市地方稅務局徵收管理科副主任科員。現任三元區地方稅務局黨組成員、紀檢組長。分管監察室、機關黨辦、納稅服務股。
鄭榮貴 主任科員，1963年6月出生, 福建省尤溪縣人，漢族，中共黨員，中央黨校函授學院畢業,曾任三明市地方稅務局辦公室副主任和三明市梅列區地方稅務局紀檢組長，現任三元區地方稅務局主任科員。分管工青婦工作。
內設機構職責
辦公室工作職責
1、負責起草全局性工作計畫、匯報、總結等綜合性材料，負責政務性檔案的文字起草和審核；負責檔案的收發運轉及管理文書檔案。
2、負責全局性稅收工作會議和局長辦公會議等重要會議的組織工作；負責編寫會議紀要、編輯信息、簡報和大事記，負責本局各類報刊的征訂和分發工作。
3、負責接待來信來訪，處理人民來信，協助各職能部門做好當地人大、政協的提案和議案工作；做好公務接待工作。
4、負責綜合協調機關政務工作；制定機關內部規章制度；負責機關機要保密和安全保衛工作。
5、負責後勤保障工作，本局車輛管理工作。
6、協助局領導及有關科室加強機關經費的審核把關及現金收支管理工作。
7、負責稅收宣傳工作。
8、負責督查本局重要事項的落實工作。
9、按照市區“一體化”要求，完成市局辦公室交辦的工作。
人事教育股工作職責
1、負責區局人事、勞動工資、機構編制的統一管理。
2、按照幹部管理許可權，負責辦理幹部職工的考核、任免、調配、辭職、辭退、離退休、獎懲、申訴、控告及後備幹部的考察培養和管理工作。
3、承辦區局黨組的日常事務。草擬黨組會議的通知、記錄和黨組紀要的編寫工作；負責黨組議定事項的督查、落實；負責辦理黨組書記、黨組成員交辦的有關事項。
4、負責區局領導幹部個人重大問題報告制度和個人收入申報制度的貫徹落實。
5、負責區局幹部人事檔案的管理工作；負責編報縣局人事信息和人員統計工作；管理區局工作人員工作證。
6、負責貫徹執行各項勞動工資政策和工資制度改革工作，負責區局工作人員日常工資變動的審核和審批工作。
7、負責區局工勤人員和助征員的管理。
8、負責貫徹黨的老幹部政策，做好區局離退休幹部的管理工作，認真落實離退休幹部“兩項待遇”；負責退休幹部的管理工作，做好安置、療養、慰問等工作，配合局辦公室做好退休幹部的活動等事宜。
9、制定幹部職工的教育發展規劃和培訓計畫，組織開展崗位培訓和各種文化與業務學習，負責繼續教育工作。
10、負責全局工作人員的考勤、休假、請銷假管理工作。
11、負責計畫生育的宣傳、教育、管理工作。
12、辦理局領導和上級機關交辦的其他工作。
監察室（效能辦）工作職責
1、負責制定並組織實施本局各項廉政制度；協助本局黨組做好黨風廉政建設責任制分工落實，傳達貫徹上級黨風廉政建設的建議和意見，建立本局幹部廉政檔案。
2、負責監督檢查本局各級部門及工作人員執行國家法律、行政法規、規章的情況。
3、負責對本局工作人員廉政教育，及國家法律、黨政紀律的教育。
4、受理監察對象違反國家法律法規和政策紀律的違法違紀行為的檢舉、控告；負責檢查處理行政違法和稅務執法違紀案件；受理本局幹部職工對行政處分不服的申訴。
5、負責本局行風建設和行政效能建設工作，組織全局崗位績效考評等活動。
6、配合有關科室做好稅收執法專項檢查工作。
7、督促檢查本局政務公開工作的落實情況。
稅政股工作職責
1、負責本區由地稅徵收的稅費稅收政策管理，指導、協調、解決政策執行中出現的問題。檢查督促各項稅、金、費及涉外稅收政策執行情況，負責制定各單項稅種的管征辦法。
2、負責稅收政策宣傳、稅收政策調研及有關政策法規的上傳下達，協調部門關係。
3、負責辦理營業稅、資源稅、文化事業建設費、企業所得稅、個人所得稅和涉外稅收政策性減免稅的審核、審批工作。加強稅前扣除項目審核，規範企業所得稅稅基管理。建立減免稅底冊台賬。
4、落實集體、私營企業和個體工商戶的會計制度，促進行業財務管理。
5、負責指導所得稅彙算清繳工作。
6、開展調查研究，收集各單位、各部門在執法中反映的政策問題，及時撰寫有關調研材料，提供有關稅收政策的調整處理意見。
7、負責組織相關地方稅收業務的輔導和培訓工作。
8、對基層單位進行業務指導，提出完善徵收管理的辦法、建議。按政策規定及時答覆基層單位或外單位有關稅、費、金的政策的請示、諮詢。
9、完成上級部門及局領導交辦的其它工作任務。
征管法規股職責
1、貫徹實施《稅收徵收管理法》及其《實施細則》。
2、組織制定、實施地方稅收綜合性稅收征管辦法及制度，指導、協助基層的稅收管理和稅收執法工作。
3、開展稅收征管分析和制定稅收預警指標，組織本局納稅評估工作。
4、組織和監督納稅戶籍管理、定額管理、停業管理、欠稅管理、發票管理工作。
5、負責稅收數據信息的管理，指導基層推廣運用稅收業務管理系統。
6、組織實施稅收管理員工作制度，負責稅收管理績效評估考核；組織實施對稅收法規、規章制度執行情況的監督檢查，實施稅收執法考核。
7、負責企業辦稅員的管理、業務培訓；負責稅務代理的管理工作。
8、負責稅務行政訴訟和行政複議工作；負責稅務案件審理委員會辦公室的日常工作。
9、組織開展稅收管理調研，改革完善地方稅收徵收管理辦法。
10、承擔地方稅收法規檔案的清理、鑑定及彙編工作。
計畫財務股工作職責
1、負責編制和分配稅收收入計畫，開展經濟稅源的調查研究和分析預測，掌握稅源變化的情況、統計、分析、報告計畫執行情況。
2、貫徹實施稅收會計工作制度和國庫條例及實施細則，嚴格核算和如實反映稅款徵收情況。整理、彙編、積累、提供有關稅收統計資料。
3、負責區局地稅系統稅務經費，組織實施系統內部審計工作。
4、嚴格執行財務制度，做好經費會計核算和指導工作，抵制違反財經紀律的行為。
5、負責稅收票證的領發和檢查工作。
6、負責稅務制服的發放管理和基建、固定資產價值核算。
7、辦理局領導和上級機關交辦的其他事項。
規費股工作職責
1、負責社會保險費法規、政策的解釋和貫徹實施。
2、研究草擬社會保險費徵收管理措施。
3、指導社會保險登記、申報審核、稽核檢查及相應的違章處理。
4、開展社會保險費法規、政策、社保業務知識的培訓。
5、配合對社會保險費收入的統計分析。
6、配合社會保險費法規、政策的宣傳。
7、配合開發和完善社會保險費徵收管理系統軟體的套用與維護。
8、負責政府授權（委託）其他規費、基金的徵收管理工作。
9、認真完成局領導和上級機關交給的其他工作任務。
信息技術股工作職責
1、負責全局計算機、網路管理使用制度的制定、落實和檢查。保證主機系統和網路系統正常穩定。
2、負責計算機軟、硬體的維護、保養和檢查。保證各類計算機設備的正常運行。
3、負責計算機及附屬設備、耗材的購買、登記、發放、維護、維修工作。
4、負責制定和組織實施全局計算機套用開發計畫。
5、負責計算機知識、網路使用及各種軟體知識的培訓工作。
6、負責辦公樓綜合布線方案的設計、規劃、審核、實施、驗收。
7、負責計算機信息保密工作。
8、完成區局領導和上級機關交辦的其他事項。
機關黨辦工作職責
1、負責局機關及所屬單位黨群工作，組織本局思想政治、精神文明建設、稅務文化建設等工作。
2、負責區局黨組的民主集中制建設、民主生活會制度以及黨組議事規則的制定和落實工作。
3、組織開展爭先創優、評先表彰等活動。
4、完成上級機關和區局領導交辦的工作。
納稅服務股工作職責
1、組織、協調和指導全區地稅系統各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作。
2、組織實施納稅服務工作規範和操作規程。
3、組織實施納稅人權益保障規章制度及規範性檔案。
4、組織實施納稅輔導、諮詢服務和協調稅收法律救濟等工作。
5、受理納稅人投訴。
6、組織實施稅收信用體系建設。
7、指導稅收爭議的調解。
8、依法公開涉稅事項，宣傳稅收政策。
9、完成上級機關和區局領導交辦的工作。
基層管理分局工作職責
1、貫徹執行稅收法律、法規和各項稅收政策；開展納稅服務。
2、督促納稅人建立健全財務會計制度、加強賬簿憑證管理，及時報送相關表報；。
3、組織本單位的稅源管理工作。調查、管理納稅人稅務登記、註銷情況，納稅戶發票使用情況和戶籍動態及生產經營、停業等情況；調查核實納稅人納稅申報（包括減免緩抵退稅申請）事項和其他稅務核定、認定事項；做好納稅人戶籍管理、定額管理、稅基管理、發票管理等稅源管理工作。
4、組織本單位的稅收執法活動。負責對納稅人進行稅款催報催繳工作；掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產處理等情況；對納稅人使用發票情況進行日常管理和檢查；督促納稅人按照稅務機關的要求安裝、使用稅控裝置。
5、開展納稅評估。針對評估分析發現的問題，組織實施稅務約談及進行實地核查；對納稅人違反稅收管理規定行為進行調查處理。
6、開展稅源分析，實施稅源監控。及時發現稅收管理中的薄弱環節，採取管理措施，防範稅收風險。
7、加強對納稅人生產經營、財務核算等相關信息管理，組織對納稅人信息資料及時進行整理、更新和存儲，實行稅收信息共享。
8、完成地方稅收收入任務，實施稅收收入監控和管理。
9、組織、協調、督促、檢查本單位稅收管理員的工作；負責稅收管理員工作績效和稅收執法考核。
