三亞招聘網

三亞招聘網創立於2006年底，憑藉著雄厚的技術實力、專業的客戶服務，以用人單位需求為導向，為企業納才、人才求職提供高效快捷的網際網路交流平台。

基本介紹

• 中文名：三亞招聘網
• 地點：三亞
• 創立於：2006年底
• 導向：用人單位需求

網站介紹

秉承 “以人為中心，開拓創新” 的經營理念為客戶創造最大的價值，兩年來一直在追求實現一個真正實用的、高效的網路招聘解決方案，從委託企業的立場和角度出發，從人才招聘的合理性角度出發，為委託招聘企業帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助。時至2010年2月，三亞人才網已擁有超過 10 萬份的求職簡歷，近5萬家招聘單位被廣大個人求職者和企業人力資源部門相關負責人認可，成為三亞地區大型、專業的人才網站之一。

選擇理由

強大的人才職位搜尋引擎，日均20萬的訪問量，百萬人才庫，每日2～3萬份的活躍簡歷量，讓招聘的職位活躍起來。功能豐富、人性化的求職操作、方便的招聘管理後台、與國內外多家知名企業建立招聘直通渠道，更多的意向簡歷，提高招聘效率，每周2次向求職者推薦最新招聘職位信息，提升企業招聘信息的展示率及關注度。目前我站已被評為北京市前五，全國十甲人才網站行列，現在加入，享受更多折後再折的超低價、超值服務。

網站特點

一是信息量大。網際網路一直被認為是海量信息平台，信息容量大且更新快捷、方便。據了解，一些知名招聘網站每日的有效職位信息發布保有量可達上萬條。再加上一些品牌知名度較高的招聘網站，職位信息經常更新，對於求職者來說，上網不僅可以同時看到幾十甚至上百家用人單位的招聘信息，而且始終能看到最新的待招聘空缺。

二是快捷方便。招聘者不用去招聘會勞神，求職者也可以不出家門輕鬆求職。求職者在網站輸入了個人簡歷之後，就可供用人單位瀏覽了。合適的工作機會隨時可能找上門來。能夠突破時空限制，是網路招聘的突出優勢，不同地域的求職者和用人單位可以通過這個平台實現信息溝通。這也是各類跨地域網上招聘會興起的主要原因。

三是經濟實惠。用人單位成本小，求職者也省錢。對於求職者來說逛網上的招聘會可以省去交通費和製作簡歷的費用，節約很大的成本。網上投遞簡歷十分方便快捷，甚至 可以一次投遞多家企業、多個職位。且如今上網的成本非常低，求職者還能免去奔波之苦，可謂省時省力。