歷史沿革
1972年七台河市師範學校創建
1975年七台河市教師進修學校創建
1983年七台河市教師進修學校升格七台河市教育學院
1984年黑龍江廣播電視大學(七台河工作站)更名為黑龍江廣播電視大學(七台河分校)
2002年黑龍江省教育學院(七台河分院)、黑龍江廣播電視大學(七台河分校)合併組建七台河市成人教育學院
2005年七台河市成人教育學院撤銷
2005年七台河市成人教育學院參與合併組建七台河職業學院
2005年七台河市成人教育學院、七台河市師範學校合併組建七台河職業學院
辦學規模
七台河職業學院良好的辦學條件。學院占地面積16萬平方米,建築面積7萬平方米,固定資產1.4億元。圖書館藏書22.5萬冊。學院建有功能齊全、設備先進的學術報告廳、多媒體教室、多媒體語音室、模擬仿真實驗室、校內外實驗室和實習實訓基地,配備了百兆光纖校園網路系統。建有教學樓、圖書館、體育館、實習實訓工廠、學生公寓、餐飲中心、標準運動場等教學、生活、服務、實習實訓設施。
學院性質
性質:國辦院校/專科
七台河職業學院一直受到國家、省以及市委、市政府的重視,並得到了有關部門和社會各界的大力支持。七台河職業學院教育功能日益完善,教育效應日益顯現,二期工程建設正在有序進行。
國家發改委派人深入七台河職業學院檢查指導工作,在對七台河職業學院嚴格有效管理給予充分肯定的同時,對進一步辦好七台河職業學院提出了殷切希望。
市委書記宋長生有著深厚的教育情結,多次跑國家發改委、教育部、財政部以及省教廳、財政廳等部門,真情感動,積極溝通,尋求支持。市長孫升昌等其他市級領導也都紛紛行動,為七台河職業學院建設出思路解難題。
國家發改委、教育部、財政部已經表示投資支持七台河職業學院建設,發改委部分投資已經到位,省財政廳的部分資金支持也已到位,市委、市政府的投資已經到位,教育部擬支持的圖書館建設事宜正在有序運作之中。
人民教育為人民,人民支持辦教育。七台河職業學院建設得到了社會各界的積極支持和大力幫助。區縣、七煤公司、中省直單位和民營企業家們,有錢的出錢,沒錢的出物,僅兩個月時間捐款就達到近3000萬元,為七台河職業學院的建設提供了必要的資金保證。
管好資金,用好資金,把錢用在刀刃上,這一直是七台河職業學院管理者們堅持的一條原則。從學院招標建設到日常管理,學院的管理者們都嚴格把關,精打細算,嚴格管理,使來之不易的資金得到了最有效的利用。招標工作在建設主管部門的監督管理下,紀檢、監察等單位提前介入,嚴格程式,嚴肅紀律,避免了暗箱操作,實現了公開、公正、透明。
七台河職業學院多條腿走路,採取多渠道、多層次辦學途徑,充分發揮教育教學資源的載體作用,實現教育教學資源利用和效益最大化。建院以來對公安系統、地煤系統有關人員進行了培訓,參訓人員達1400多人。通過七台河職業學院的創造性工作,為期45天的全省五個地市煤礦長資格培訓班在七台河職業學院已經正式開班,這不僅提高了七台河職業學院的名知度,更提高了七台河市的知名度,同時也給七台河職業學院帶來了較好的經濟和社會效益。
問渠哪得清如許,為有源頭活水來。七台河職業學院黨政班子精誠團結、勇於開拓,全院上下齊心協力,真抓實幹,教育管理秩序井然,思想政治教育活動豐富多彩,一個全新的七台河職業學院在全市人民的期盼中不斷完善和發展,優秀實用型人才也將從這裡出發,走向全市,成為實現“發展循環經濟、建設龍江強市”戰略目標的中流砥柱。
學習環境
舒適的學習環境。學院學習、生活設施完備,教學大樓內多媒體網路教室全天開放。圖書館設有學生專用自習室和電子閱覽室,宿舍公寓化管理,寢室均配置電話。學院文體娛樂設施齊全,有體育館,標準運動場等場所。有軍樂團,社團等業餘團體,學生課餘文體生活豐富多彩。
院系專業
煤炭生產技術與環境安全系
| 煤礦開採技術
| 煤炭深加工與利用
| 礦山機電 |
發電廠及電力系統
| 礦井通風與安全
| 煤田地質與勘察技術
|
經濟與建築工程 | 會計電算化
| 投資與理財
| 工程監理 |
工程造價 | 建築工程技術 | |
電子與信息工程系 | 焊接技術及自動化 | 電氣自動化技術 | 環境藝術設計 |
計算機網路技術(樓宇智慧型化方向)
| 汽車檢測與維修
|
人文社科系 | 學前教育 | 航空服務 | |
醫療衛生系 | 高級護理
| 醫學檢驗技術
| |
中德諾浩汽車學院 | 涉農服務系 | | |
成人教育部 | 基礎教育部 | 現代教育技術部 | 思想政治理論教研部 |
師資力量
較強的師資力量和科研實力。學院擁有一支結構合理、素質優良、治學嚴謹的“雙師型”教學科研師資隊伍和教育教學管理隊伍。現有教職工184人,專任教師121人,教授8人,副高職職稱教師66人、碩士研究生6人、在職在讀碩士研究生8人、委託培養即將畢業的研究生5人、省級學科帶頭人1人、“雙師型”教師22人。學院重視對中青年教師的培養,在青年教師中實施“青年教師朝陽工程”,即:“一年打基礎,三年成型,五年成骨幹”;積極支持教師深入企業掛職學習,鼓勵教師在職讀研。學院注重科學研究和學術交流工作。2005年以來共立項41項省部級科研課題,發表論文二百餘篇,編寫教材和教輔叢書17部。學院還和國內幾十所高等院校、科研機構建立了校際間的學術交流與合作關係。
辦學理念
先進的辦學理念。學院堅持“以人為本、和諧發展、立足地方、辦出特色”的辦學理念,以“厚德、篤學、勤謹、強技”為校訓,在辦學過程中鑄就了“團結敬業、求實創新”的校風和“尊師、誠信、勤奮、崇學”的學風,為培養品德好、素質高、上手快,動手能力強,具有就業、創業、創新能力的高技能人才奠定了堅實基礎。
完善的助學體系。學院採取校企合作辦學模式,部分專業與用人單位簽定訂單式培養契約,為每個學生提供二至三個就業崗位,對品學兼優的畢業生學院負責推薦工作;學院第一屆高職畢業生就業率達到了95%.學院實行優秀學生獎學金和困難學生助學貸款制度,並為生活困難的學生提供勤工助學條件,實施愛心幫扶工程,解決其學習及生活方面的困難,確保學生能順利完成學業。
“十一五”期間,學院將抓住國家重視和大力發展職業教育的契機,開拓進取,務實創新,努力把學院辦成學生滿意,家長放心,社會歡迎的高等學院
培養模式
科學的教育和人才培養模式。學院堅持以崗位職業能力形成為目標,以技能培養為主線,以素質教育為根本,設計教育方案,確定教學內容;堅持產學結合,校企互動,制定人才培養方案,堅持以市場為導向,結合行業和地方需求,設定社會急需的專業;堅持將實踐教學考核與職業資格認證相結合,強化“雙證書”制度;堅持校內實訓基地的職業氛圍,促進“職業現場全真模擬”,努力實現訓練和職業崗位能力要求的“無縫對接”;堅持按照就業崗位能力的需求,實施“專門化培養”與企業定向實習相結合;堅持“訂單式教育”,為企業培養緊缺人才;積極探索通過多形式的校企合作、強化崗位、注重技能型人才培養模式。
獎學金及困難資助
1、對入學的新生成績在本院前三名的學生,學院給予獎學金1000元。
2、在校學生學習成績優異可獲得每學年一次的優秀學生獎學金。標準為:300-1000元。
3、特困生設有助學貸款和勤工儉學政策。
4、2018年1月5日上午,前往勃利縣大四站鎮天巨村看望學院派駐天巨村的扶貧工作隊,對天巨村困難民眾進行走訪慰問,並就扶貧攻堅工作開展座談。