要點一:所屬板塊 機構重倉板塊,股權激勵板塊,深成500
板塊,預虧預減板塊,海峽西岸板塊,中證500板塊,證金持股板塊,福建板塊,紡織服裝板塊,社保重倉板塊,融資融券板塊。
要點二:經營範圍 服裝服飾產品及服裝原輔材料的研發設計、製造及銷售,機繡製品、印花的加工,物業管理,房屋租賃,銷售培訓、銷售諮詢,室內裝潢,建築材料、五金交電、百貨銷售,計算機軟硬體服務,對外貿易。(以上經營範圍涉及許可經營項目的,應在取得有關部門的許可後方可經營)。公司是國內休閒服裝行業龍頭。產品定位為男仕休閒服裝,在市場上享有很高的品牌知名度和美譽度,產品綜合市場占有率均名列前茅,其中"七匹狼"牌休閒男裝(茄克)市場綜合占有率在同類產品中連續四年名列第一。
要點三:3.15億參設前海再保險公司 2015年2月12日公告稱,公司擬投資3.15億元參股該再保險公司。方案顯示,再保險公司註冊資本為30億元,股份總數為30億股,主發起人為深圳市前海金融控股有限公司。股東名單顯示,前海金控、中國郵政、遠致投資均持有6億股,以20%持股比例並列第一大股東;上市公司中,愛仕達、七匹狼、騰邦國際則分別持股14.5%、10.5%和10%,啟天控股持股比例為5%。根據公告,再保險公司業務範圍為:各類財產及意外和健康再保險業務,人壽再保險業務,中國保監會批准的資金運用業務,以及中國保監會批准的與保險有關的其他業務。
要點四:國內休閒服裝行業龍頭 公司產品定位為男仕休閒服裝,在市場上享有很高的品牌知名度和美譽度,產品綜合市場占有率均名列前茅,截止2010年末公司擁有終端網點3525家,同比增加276家,其中直營及聯營終端388家,代理終端3137家。2011年公司的核心經營目標是在保持企業穩健發展前提下,推進公司戰略轉型。
要點五:產業集群效應突出 公司所在泉州市是國內重要的休閒裝生產基地之一,休閒裝和茄克的產量占全國市場份額1/4強,結合公司的行銷和創新能力,“服裝業集群”效應將使公司在成本,新品開發方面保持連續的競爭優勢。
要點六:重要子公司 廈門七匹狼服裝行銷有限公司(占100%)主營服裝服飾產品批發業務,2010年淨利潤1.29億元,晉江七匹狼服裝製造有限公司(占75%)主營服裝服飾的生產業務,2010年淨利潤2427萬元。
要點七:募資項目 投資5.45億用於銷售網路升級項目,項目計畫在北京,上海,廣州,福州,西安等區域銷售中心城市發展20家七匹狼男士生活館,並配套拓展200家七匹狼旗艦店,600家七匹狼專賣店,以最佳化公司服裝銷售網路的布局與結構,提升產品銷售終端的形象。2010年末累計投入5.6億元,銷售網路升級項目已實施完畢,效益無法單獨計算。
要點八:定向增發-行銷網路最佳化項目 2011年11月,為了進行公司行銷網路的最佳化,通過拓展旗艦店和專賣店,最佳化公司渠道網路的布局和結構,鞏固現有多層次、多功能的服裝銷售網路,從而建立起有效、穩定的終端,以達到在本輪競爭中擴大市場份額,保持競爭優勢的目的。公司擬以每股不低於23元的價格向廣發基金管理有限公司、國泰基金管理有限公司等8名特定對象非公開發行不超過7820萬股股票。本次非公開發行募集資金總額預計為179860萬元,將全部用於投資建設“行銷網路最佳化項目”。預期該項目建成後,新增營業面積180,000 平方米,項目達產後新增年銷售規模約14億元。
要點九:涉足奢侈品市場 公司2011年2月以總價款人民幣7000萬元價格受讓杭州肯納服飾有限公司100%股權。截至2010年12月31日,肯納服飾總資產為8074萬元,淨資產為4178萬元,2010年實現營業收入6637萬元,淨利潤784萬元。公司收購目的是想打造一個國際品牌進入中國市場的渠道,杭州肯納旗下擁有康納利,范思哲和喬治傑生等品牌在華的代理權。2011年將康納利的網點由15家擴展到18家,而范思哲將由現在的4家門店,迅速發展至11家。在七匹狼的支持下,杭州肯納有望在短期內搶占國際品牌在華代理市場的制高點。麥肯錫報告公開稱,2010年,在華奢侈品銷售額已達到120億美元,預計2015年,中國奢侈品銷售額將達到270億美元,屆時,中國將超過日本成為全球最大的奢侈品市場(摘自2011-4-9中國經營報)。
要點十:參股金融-七匹狼集團旗下金融項目 七匹狼集團持有的銀行類股權主要包括:興業銀行,光大銀行,重慶農商銀行,成都農商銀行,晉江農合行,廈門銀行等,證券類股權主要集中在中山證券,國泰君安,保險類股權則集中在陽光保險,創投管理股權類依次為深圳創新投,七匹狼創投,紅橋創投,其他類金融參控股權還包括匯鑫小額貸款,晉江擔保,博融典當,百應融資租賃等。
要點十一:股權激勵 2011年1月公司已完成股票期權授予登記:授予激勵對象307.5萬份股票期權(2012年調整為16.16元/股)。有效期為自股票期權授權日起四年。按40%,30%,30%分三期行權,行權指標:2011,2012,2013年營業收入和基本每股收益較2010年分別增長達到或超過20%,44%,72.8%,加權平均的淨資產收益率分別不低於16%,17%,18%。(2011年3月,由於原激勵對象胡建秋、汪赤軍、陳黎燕以及方立先4人因個人原因離職,其已不再滿足成為激勵對象的條件,首次授予激勵對象由18名激勵對象調整為14名,同時因預留部分未在2011年12月31日前授予,預留的股票期權由公司註銷。期權總額由290萬份調整為205萬份。)
要點十二:稅收優惠 2010年3月公司被認定為福建省2009年第三批高新技術企業,有效期3年。公司被認定為高新技術企業後三年內(2009年-2011年),所得稅享受10%優惠,即所得稅按15%比例徵收,公司各子公司仍按原各自稅率執行。