一霸手

一霸手

“一霸手”是對各級組織、單位的最高領導人“一把手”戲稱。 “一霸手”的基本特徵是:人財物一把抓,權力不受約束,一切一人說了算!

基本介紹

  • 中文名:一霸手
  • 特點:人財物一把抓、權力不受約束
  • 治理:健全制度、人民監督
  • 同義詞一把手
根本原因,重要講話,監督困局,破解良策,健全制度,人民監督,治理重點,

根本原因

當今,很多地方的“一把手”變成了“一霸手”:權力過大,人財物一把抓;權力不受約束,一切一人說了算;用權不當,錯誤決策也要別人跟著乾。
如此,“壟斷”代替了黨內民主,還美其名曰“集中”。而許多幹部對黨內民主生活制度形同虛設的狀況見怪不怪,對“一把手”總是唯唯諾諾,致使不該發生事故屢屢發生,人民民眾的利益受到嚴重損害。
“一把手”緣何成“一霸手”?其根本原因在於,黨內民主生活不健全,許多好的制度成了擺設。
“上級監督太遠,同級監督太軟,下級監督太難”,一個流傳甚廣的順口溜,將“一把手”在現實權力結構中的特殊位置,描述得生動形象。有人感慨,一把手帶好頭,啥事都會有幹頭;黨風政風民風,就看“一把手”吹啥風。
一直以來,不少領導幹部尤其是一把手面對的是失之於寬、失之於軟的監督環境,時間一長,少數一把手習慣凌駕於組織之上、凌駕於班子集體之上,往往成為“一霸手”。
大事小情“一把抓”,決策拍板“一言堂”,財政花錢“一支筆”,選人用人“一句話”,把手中公權化為個人私利工具,把一個地方、單位當成了自己的專屬領地。

重要講話

胡錦濤總書記在“七一”重要講話中,強調了推進黨的制度建設的重要性:他要求全黨同志牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的觀念,認真學習制度,嚴格執行制度,自覺維護制度。
很多“一把手”卻凌於制度之上,享特權,搞特殊,帶頭違反制度,權力不斷強化,乃至無以復加。縱觀那些腐敗墮落,觸犯法律,以至走上不歸路的官員,不正是因為霸氣十足,不制度約束,不接受民眾監督嗎?
沒有監督的權力必然產生腐敗。看來,“一把手”過於集中的權力必須受到約束,“一把手”濫用的權力必須進行監督。
近日在中紀委二次全會上,習近平強調:反腐倡廉建設,必須從領導幹部特別是主要領導幹部抓起,“要加強對一把手的監督”,“保證領導幹部做到位高不擅權、權重不謀私”。這些論述,抓住了人民民眾反映強烈的重要問題,抓住了反腐倡廉的重點環節,提出了值得警思的“一把手”監督課題。
30多年前,小平同志一針見血地指出,權力過分集中,是官僚主義等問題的總病根。今天,加強對一把手的監督,依然需要解決其手中權力過重、過大的問題。

監督困局

“一把手腐敗”凸顯監督困局
從“表哥”楊達才到雷政富再到李亞力,近一個時期以來引起社會高度關注的問題幹部,都曾是一把手。查閱近年來的審計署報告,或是翻看社科院發布的反腐倡廉藍皮書,更會發現,查處的腐敗分子中,一把手比例不低,“一把手腐敗”現象可謂觸目驚心,成為反腐領域的突出問題。
一些一把手遭遇腐敗的滑鐵盧,固然有幹部自身的問題,但更說明,對一把手的監督仍然是一個薄弱環節。
一位因貪污受賄被判入獄的前縣委書記,在鐵窗下如此反思:從名義上講,對一個縣委書記有八種監督,但實際上到了我這兒,就只有一種監督,就是自我監督,而自我監督往往是靠不住的。這番痛徹之語,道出了對一把手監督缺位、監督乏力的現實問題。
不難發現,在這一權力異化的過程中,存在一個“監督困局”:相對而言,由於一把手責任重、職位高,手中掌握的權力比較大,這種“相對權力”加大了監督難度,一旦不正確對待手中權力,搞擅權謀私,監督失守、制度失靈的風險就加大了。而現實中監督的弱化、虛化,有如“牛欄關貓”、“紙籠鎖虎”,實際上強化了一把手的權力。
權力導致腐敗,絕對權力導致絕對腐敗,政治學中的這條鐵律,成為一把手腐敗現象的有力總結。權力過重而沒有約束,必然會失重,最終滑向墮落的深淵。打破“監督困局”,必須補足對一把手的監督這塊短板。
靠制度鐵籠鎖住“集中的權力”
事實證明,有制約才有平衡,有公開才能健康。從這次中紀委全會的部署來看,瞄準“加強對權力運行的制約和監督”目標,力圖在兩方面尋求突破。一是用制度制約權力——全面加強懲治和預防腐敗體系建設,把權力關進制度的籠子裡;一是讓人民監督權力——從落實改進作風八項規定,到解決民眾反映強烈的腐敗問題,都強調接受民眾評議和社會監督。

破解良策

這正是破解一把手監督困局的良策。認真執行民主集中制等制度,把“一言堂”變成“群言堂”,一把手的權力就難以一家獨大;

健全制度

健全和落實施政行為公開等制度,讓權力運行走出“暗室”進入“玻璃房”,謀取私利的空間就會大大縮小;通過法治加大懲治腐敗力度,把“罰喝酒”變成“動真格”,就會對腐敗分子形成強大震懾力。

人民監督

通過制度和人民形成的監督合力,讓以權謀私、腐化墮落的操作難了、空間小了、成本高了、代價大了,一把手才會位高不擅權、權重不謀私。
領導幹部手中的權力都是黨和人民賦予的,當然要接受人民監督。不能自覺接受監督的人,不具備當領導幹部的起碼素質。

治理重點

這就要,不斷推進黨的制度建設,健全黨的民主生活。胡錦濤總書記在七一講話中明確提出要“堅決克服違法民主集中制的個人獨斷專行和軟弱渙散現象。”
一定要把少數官員的霸氣打下去,讓講民主的正氣樹起來。法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。

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