一等人用一等人

一等人用一等人

《一等人用一等人》是2006年北京工業大學出版社出版的圖書,作者是劉慧。

基本介紹

  • 書名:一等人用一等人
  • 作者:劉慧
  • ISBN:9787563916740
  • 定價:¥29.80元
  • 出版社:北京工業大學出版社
  • 出版時間:2006-8-1
內容簡介,目錄,

內容簡介

都說二十一世紀最貴的是“人才”,那么“人才”何處可尋?又該如何運用?唯有伯樂才能尋獲千里之馬,那么職場人才又要靠誰尋獲?!那個能夠發現人才的人會是你嗎?!事實上,只有一等人才能發現一等人、啟用一等人、造就一等人;只有一等人才能被重視、被提拔、被留用、被視為不可或缺的關鍵人才。那么,你是否也想成為那個“一等人”?!
本書極力闡釋的“世界著名企業老總願留用的關鍵人才10大特質”既是個人努力進取的目標,也是當今世界最優秀企業(500強)極力推崇的選人用人的標準。所以說,本書是一本當今最簡單實用最流行最受公司老闆、經理人與職員歡迎且信得過的培訓教參。
本書觀點鮮明,語言精練,事例與寓理耐人尋味,令人信服。特別是結合當代職場實際工作的解析和建言,於情於理中會令人茅塞頓開,感悟彌足,從而在人生關鍵的職場上邁出最關鍵的一步。這一步足夠你受益一生。
本書是中國企業用人與員工發展的雙贏寶典,告訴你必須要留用的關鍵人才的10大特質。跟一流人物做一流人才,用一流人才做一流人物;一等老闆造就一等職員,一等職員只跟一等老闆;這就是本書的終極目的。

目錄

第一章 責任:做工作上的大兵和螺絲釘
責任是一種規則,更是一種使命
改變一切的精神力量
踏實把事做好才不會被淘汰出局
做工作上的大兵和螺絲釘
我的錯誤我負責
把棘手的事攬到自己身上
與公司的規章制度保持一致
該是自己要做的事不推給他人
以自己的責任感和意志力完成任務
和老闆換位思考
第二章 忠誠:你就是公司
忠誠是職場美德,更是做人之本
尊重上司是員工的基本素質
在服從中顯示你非凡的才華
“把信帶給加西亞的人”是每個老闆的最愛
你就是上司
動不動就跳槽,是雙輸的行為
以共同的目標作為效忠的對象
嚴格保守公司的機密
用一顆感恩惜福的心去工作
真誠地提出“應該這樣做”
誠實是評價員工的重要標準
第三章 熱情:以最有價值的表現做最有價值的事
熱情是一種能創造工作奇蹟的珍貴品質
激情,能使一個人把平凡的工作做得不平凡
敬業,會讓你變得異常出色
態度決定成就的高度
熱忱是獨立自發的推動力
投入.用熱情加溫
以最有價值的表現做最有價值的事
點燃內心的熱情
隨時準備獻身事業
只有通過工作,才能保證精神的健康
將熱心工作的溫度再升Ⅳ倍
第四章 創新:把每一天當做第一天
創新是那種“把梳子賣給和尚”的突破思維
每一天都是第一天
不被“一定之規”綁死
激活本能的創造力
絕不做把頭躲進沙土中的鴕鳥
獨立思考,絕不隨大流
不做抬驢進城的人
以創造性的眼光突破工作瓶頸
敢於說出自己的主見
膽識不是蠻幹
一桶新鮮的水,放著不用也會變臭
做那種必須飛起來的“大黃蜂”
時刻培養能順應時代發展的創意力
第五章 時效:永遠先做最重要最緊急的事
是什麼讓你浪費掉寶貴的時間
不要拖延要落實
高效率運轉時間的金科玉律
永遠先做最重要最緊急的事情
把複雜的事物簡明化
抓住時機,主動出擊
從偶然的事件中捕捉巨大的契機
守時是成功做事的先決條件
事業的機會遍布於每一個細節之中
第六章 行動:該做的事現在就做
該做的事現在就去做
當機立斷,立刻執行
行動才是實現目標的最關鍵
做那個“更有餘”的一等僕人
下一步的判斷力
獲得機遇的意志力
切除懶惰的“病瘤”
主動做一些分外的事
想得到就要做得到
第七章 專註:志在奪標
專注,就是志在奪標
一件事原則
你盯住的“土撥鼠”哪裡去了
專注使行動變得積極而迅速
認為對的就大膽地向前走
集中注意力才不會被剔除出門
專心致志把工作做細做到位
全力以赴的工作態度和永遠進取的精神
把自己的位置放低一些,做好手中的事
第八章 合作:就是那種“瞎子背瘸子”的組合
合作是個人和企業發展的時代要求
真正的團隊精神就是那種螞蟻撲火的精神
定準自己在團隊里的位置
最優協作是那種“瞎子背瘸子”的組合
暖化矛盾,讓團隊間和諧競爭與合作
團隊里也有遊戲規則
和上司保持一致
資源和優勢在誰的口袋裡
築造自己的合作關係網
第九章 解決:拯救自己從動腦筋思考開始
保持冷靜的大腦和清晰的思路
認清工作低績效的本質
“救火”只是治標,“移柴”才是治本
成為公司的“問題專家”
遇到棘手難題,試著用另一種角度分析
抓住最佳的反應時機
從信息或情報中找到答案
養成全方位搜尋資訊的工作習慣
拯救自己從動腦筋思考開始
第十章 進取:你的潛能會比倒所有的對手
在勤奮中多贏
事業至上,永不滿足
進取,就是向上獲取人生的價值
自信自己是“稀世珍寶”
做個思想上的勝者
“抬頭”學習,而不是“埋頭拉車”
準備贏得一切
不是失敗,而是發現了行不通的方法
工作和做事,就像一段“跑步比賽”
你的潛能會比倒所有的對手
品格是職場上最偉大的一種力量
提升你在職場上被“點兵”的更高一層的價值

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