一枝獨秀，拿不到聖杯

內容簡介

在本書中，作者提供給我們四個訣竅，可以促進人際關係的改善，提升成功的層次。這是我所見過的能幫你釋放能量，將潛能充分發揮的最佳指引。
本書告訴我們，一個成荔枝的管理者不應該只告訴員工應該怎么去做好工作，還是激發員工的團隊精神；不定期要給員工一個充分發揮其作用的地方；還要讓員工有歸屬感。畢雷郭說過“管理階層的領導能力是剌激員工努力工作的原動力。”
這是一個關於合作的偉大的商業寓方和人生寓言。任何一個人都不可能自己取得人生的聖杯，它需要一個偉大的激勵者和一群協作的人，發揮團隊“魔力”，才會獲得那隻人生的聖杯。
奇這就是這樣發生的……

圖書目錄

序
第一章找到你的位置
自我價值
突破自我的局限
追求卓越的人
不要表現得比別人聰明
你的表現會說話
空的袋子站不直
第二章贏，不是一個人的事
你不是一座孤島
從相同的觀點談起
實現1+1>2
那是大家的力量
站在對方的立場看問題
第三章工作態度決定一切
做一個只為薪水工作的職員
任何工作都值得做好
勤奮工作吧
將愛好融入工作中
自動自發地工作
要做就做到最好
第四章釋放權力：創造影響力
敢走進黑屋子的信任
言行一致會有魔力
別讓嘴巴太大耳朵太小
是倍增器而不是衰減器
高效率的典範
第五章駱駝團隊：提倡團隊協作
企業生存的根本
創建團隊的選擇
重要的是內部溝通
建立團隊協作平台
第六章達成共識：需要立即行動
第七章非此即彼的抉擇
第八章關注未來：共同的願景
第九章拿到聖杯的人
後記：謝謝路易斯

一枝獨秀，拿不到聖杯

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