《“積極養老”的全方位探索：應對人口老齡化方針、內容和動力研究》是2013年出版的圖書，作者是華宏鳴。
基本介紹
- 書名：“積極養老”的全方位探索：應對人口老齡化方針、內容和動力研究
- 作者：華宏鳴
- 定價：35 元
- 裝幀：平裝
書籍信息,內容簡介,圖書目錄,
書籍信息
作者： | 華宏鳴 編著 | ||
定價： | 35 元 | 頁數： | 282頁 |
ISBN： | 978-7-309-09858-7/F.1945 | 字數： | 325千字 |
開本： | 16 開 | 裝幀： | 平裝 |
出版日期： | 2013年9月 | ||
內容簡介
本書全方位地探討了應對人口老齡化各個方面的問題，具體地提出了“全面積極養老”的方針、實現“全面積極養老”需要做的事，以及作為動力的“政府、社會和老齡人”在實現“全面積極養老”中各自應承擔的責任和應發揮的作用。因此，各個方面、各個地位的人員均可從本書中找到他們關心和感興趣的話題。建議讀者先粗略地翻閱一下全書，然後仔細地閱讀與自己有關或感興趣的章節。相信您對本書的瀏覽和關注一定會有所收穫。
圖書目錄
第1章 緒論
1.1課題的由來
1.2研究背景
1.3研究思路
1.4本書的結構
1.5本書的宗旨
第1部分 應對人口老齡化的基本方針
——“全面積極養老”
第2章 健康老齡化
2.1健康老齡化的概念
2.1.1健康老齡化的現實意義
2.1.2實現健康老齡化的基本思路
2.2壽命和健康
2.2.1關於壽命的概念
2.2.2關於健康的概念
2.3關於“老年人”的定義
2.3.1老齡人和老年人的區分
2.3.2“老年人”的四種定義
2.3.3人的健康狀況決定於生理年齡和心理年齡
2.4如何幫助老齡人實現健康老齡化
2.4.1維護老齡人的心理健康
2.4.2關心老齡人的自我心理保健
2.4.3維護老齡人的生理健康
2.4.4心理健康與生理健康的關係
2.5本章小結
第3章 積極老齡化
3.1積極老齡化的概念
3.1.1“積極老齡化”提出了應對“健康老齡化”的新觀念
3.1.2“積極老齡化”的三個要素
3.2世界人口老齡化的狀況和趨勢
3.2.1人口老齡化的界定和老齡化速度的界定
3.2.2世界人口的增長和世界人口老齡化
3.3我國人口老齡化的特徵和發展趨勢
3.3.1我國人口老齡化發展的三個階段
3.3.2我國人口老齡化當前的特徵
3.3.3我國人口老齡化當前的發展趨勢
3.4如何實現積極老齡化
3.4.1應對人口老齡化要有積極的心態
3.4.2積極養老的觀念、形式和意義
3.4.3“積極老齡化”的核心是“老有所用”
3.4.4用“積極老齡化”的觀念推動“全面積極養老”
3.5本章小結
第2部分 實現“全面積極養老”的內容
——全面落實老齡人追求的“七個老有”
第4章 老有所養
4.1“老有所養”的概念
4.1.1“老有所養”需要解決的基本問題
4.1.2我國“老有所養”的基本狀況
4.2值得借鑑的國際上的養老方式
4.2.1美國的基本養老方式
4.2.2英國的養老社區
4.2.3日本的養老方式
4.2.4丹麥的自助養老社區
4.3我國現有的養老模式
4.3.1家庭養老
4.3.2機構養老
4.3.3社區居家養老
4.4本章小結
第5章 老有所醫
5.1“老有所醫”的概念
5.1.1“老有所醫”的含義
5.1.2實現“老有所醫”的做法和途徑
5.2人口老齡化對醫療保健工作的影響
5.2.1人口老齡化對我國居民“病譜”的影響
5.2.2目前老年醫療保健方面存在的不足
5.2.3應對人口老齡化醫療保健工作需要做出的改變
5.3人口老齡化對醫療保險制度的挑戰
5.3.1老齡化使醫療保險基金的供給減少
5.3.2老齡化使醫療保險基金的支出增加
5.3.3需要完善醫療政策與護理服務
5.4老齡化給社區衛生服務帶來的機遇和挑戰
5.4.1機遇
5.4.2挑戰
5.5大力發展社區衛生護理服務
5.5.1社區衛生護理服務是做好老年衛生工作的基石
5.5.2維護老齡人的健康是社區護理工作的重點
5.5.3健全社區老人衛生護理服務體系
5.6本章小結
第6章 老有所樂
6.1何謂“快樂”
6.1.1“快樂”的淺層含義
6.1.2“快樂”的深層含義
6.1.3快樂的來源
6.2“老有所樂”的含義
6.2.1健康的身體
6.2.2豐富的精神生活
6.2.3繼續實現自身價值
6.2.4“老有所樂”在“七個老有”中的地位
6.3實現“老有所樂”的途徑
6.3.1老齡人的自我關愛
6.3.2家庭和子女的關愛
6.3.3政府和社會的關愛
6.3.4“老有所樂”的“八趣”
6.4本章小結
第7章 老有所為
7.1“老有所為”的基本概念
7.1.1“老有所為”的含義
7.1.2“老有所為”的意義
7.2老齡人具有“老有所為”的條件
7.2.1老齡人可以“老有所為”的依據
7.2.2老齡人對“老有所為”要有正確的心態
7.3老齡人“老有所為”需要智力的保護與開發
7.3.1老齡人智力的保護
7.3.2老齡人才“才智蓄勢”的開發和利用
7.4實現“老有所為”的形式、方法和途徑
7.4.1實現“老有所為”的形式
7.4.2實現“老有所為”的方法
7.4.3實現“老有所為”的途徑
7.5實現“老有所為”的困難和對策
7.5.1老齡人實現“老有所為”的困難
7.5.2應對“老有所為”困難的對策建議
7.6本章小結
第8章 老有所用
8.1對“老齡群體作為人力資源”作用的認識
8.1.1應將老齡人群看成人力資源一部分的理由
8.1.2開發老齡人力資源的社會意義
8.2“老有所用”的實質含義是開發和利用老齡人才資源
8.2.1“老有所用”的有關概念
8.2.2我國的老齡人才資源
8.2.3我國老齡人才資源開發和利用的必要性
8.2.4我國老齡人才資源開發和利用的迫切性
8.2.5開發老齡人才資源實現“老有所用”當前需要解決的問題
8.3開發老齡人才資源，實現“老有所用”的可行性和現實意義
8.3.1老齡人才“老有所用”的可行性
8.3.2開發老齡人才實現“老有所用”的現實意義
8.4開發老齡人才資源，實現“老有所用”的要素和平台
8.4.1實現“老有所用”的四大要素
8.4.2實現老齡人才“老有所用”的一些平台
8.4.3鼓勵和推動老齡人才社會參與，引導他們走向“老有所用”
8.5對老齡人才資源的保護
8.5.1精神方面的保護
8.5.2組織方面的保護
8.5.3制度上的保護
8.5.4政策方面的保護
8.6本章小結
第9章 老有所學
9.1“老有所學”的基本概念
9.1.1何謂“老有所學”
9.1.2“老有所學”的現實意義
9.2“老有所學”對人壽命的影響
9.2.1影響人壽命的因素
9.2.2“老有所學”能增強體質，延長壽命
9.2.3“老有所學”可以提高生理和心理素質，延長壽命
9.3“老有所學”的實際意義在於幫助老齡人實現其他“六個老有”
9.3.1“老有所學”是實現“老有所養”的重要條件
9.3.2“老有所學”為“老有所醫”提供了條件
9.3.3“老有所學”豐富了“老有所樂”的內容
9.3.4“老有所學”是“老有所為”的前提
9.3.5“老有所用”離不開“老有所學”
9.3.6“老有所學”是“老有所教”的基礎
9.4本章小結
第10章 老有所教
10.1如何看待“老有所教”
10.1.1“老有所教”的必要性
10.1.2“老有所教”的現實意義
10.1.3“老有所教”應堅持的原則
10.2發展老年教育的依據和目的
10.2.1發展老年教育的依據
10.2.2老年教育目標的演變
10.3我國老年教育的興起和發展
10.3.1我國第三年齡教育的興起
10.3.2我國老年教育的辦學形式
10.3.3我國當前老年教育存在的缺陷
10.4努力辦好老年大學
10.4.1辦好老年大學應注意的事項
10.4.2老年大學的發展趨勢
10.5我國老年教育實體的舉例
10.5.1上海的老年教育
10.5.2上海老年大學
10.5.3復旦老年大學
10.6對老年教育改革和發展的思考與建議
10.6.1老年教育的發展應以滿足老齡人對“老有所學”的需要為依據
10.6.2老年教育的內容、形式和作用應滿足老齡人對“七個老有”的追求
10.7本章小結
第3部分 實現“全面積極養老”的動力
——全面推動政府、社會和老齡人自身的積極養老
第11章 政府的積極養老
11.1政府積極養老的內涵
11.1.1政府在積極養老方面應承擔的基本責任
11.1.2政府在“七個老有”方面應該發揮的作用
11.1.3政府應對人口老齡化實現積極養老需要做的工作
11.1.4政府要為老齡人參與社會發展樹立正確的觀念
11.2政府對積極養老要採取積極的政策
11.2.1制定積極養老工作方針
11.2.2應儘快延長退休年齡
11.2.3採取積極的政策，發展老年事業
11.3政府在養老服務中應發揮的作用
11.3.1實現“老有所養”必須構建基本養老服務
11.3.2建立和完善養老服務體系
11.3.3發展養老服務產業
11.4政府要推動社會養老保險體系的建設
11.4.1社會養老保險體系的基本構成
11.4.2我國發展商業養老保險的緊迫性
11.4.3商業保險應積極服務於養老體系的建設
11.5在國家層面上應對人口老齡化需要採取的策略
11.5.1人口老齡化的四個階段
11.5.2政府應對人口老齡化的策略
11.6本章小結
第12章 社會的積極養老
12.1促進全社會健康老齡化
12.1.1加強全社會對老齡人的心理和生理健康的關心
12.1.2關心老齡人的就業需要，提高晚年的生活質量
12.1.3多建立一些為老齡人服務的機構
12.2推動養老服務事業社會化
12.2.1當前養老服務事業社會化存在的困難
12.2.2推動養老服務事業社會化的措施
12.2.3加快發展社會養老服務業
12.2.4推動社會力量承擔養老責任
12.2.5全面深化居家養老服務
12.3積極推動老齡人參與社會發展
12.3.1老齡人參與社會發展的一個案例調查
12.3.2為老齡人才參與社會發展創造條件
12.4大力發展老年產業
12.4.1為老服務產業的發展
12.4.2養老產業的發展
12.4.3創新養老產業需要注意的事項
12.5本章小結
第13章 老齡人自身的積極養老
13.1老齡人應該具有的積極養老觀念
13.1.1兩種老齡心態和養老態度
13.1.2積極養老觀
13.2老齡人的自我心理保健
13.2.1老齡人要保持良好的心態
13.2.2老齡人退休後的心態調整
13.2.3老齡人退休後易犯的精神疾病
13.2.4如何克服失落感和孤獨感
13.3老齡人的自我生理保健
13.3.1養成良好的生活方式，保持生理健康
13.3.2注意飲食平衡
13.3.3愛運動、會休息
13.3.4保證充足睡眠
13.3.5適度的性生活和有規律的性活動
13.4本章小結
後記
1.1課題的由來
1.2研究背景
1.3研究思路
1.4本書的結構
1.5本書的宗旨
第1部分 應對人口老齡化的基本方針
——“全面積極養老”
第2章 健康老齡化
2.1健康老齡化的概念
2.1.1健康老齡化的現實意義
2.1.2實現健康老齡化的基本思路
2.2壽命和健康
2.2.1關於壽命的概念
2.2.2關於健康的概念
2.3關於“老年人”的定義
2.3.1老齡人和老年人的區分
2.3.2“老年人”的四種定義
2.3.3人的健康狀況決定於生理年齡和心理年齡
2.4如何幫助老齡人實現健康老齡化
2.4.1維護老齡人的心理健康
2.4.2關心老齡人的自我心理保健
2.4.3維護老齡人的生理健康
2.4.4心理健康與生理健康的關係
2.5本章小結
第3章 積極老齡化
3.1積極老齡化的概念
3.1.1“積極老齡化”提出了應對“健康老齡化”的新觀念
3.1.2“積極老齡化”的三個要素
3.2世界人口老齡化的狀況和趨勢
3.2.1人口老齡化的界定和老齡化速度的界定
3.2.2世界人口的增長和世界人口老齡化
3.3我國人口老齡化的特徵和發展趨勢
3.3.1我國人口老齡化發展的三個階段
3.3.2我國人口老齡化當前的特徵
3.3.3我國人口老齡化當前的發展趨勢
3.4如何實現積極老齡化
3.4.1應對人口老齡化要有積極的心態
3.4.2積極養老的觀念、形式和意義
3.4.3“積極老齡化”的核心是“老有所用”
3.4.4用“積極老齡化”的觀念推動“全面積極養老”
3.5本章小結
第2部分 實現“全面積極養老”的內容
——全面落實老齡人追求的“七個老有”
第4章 老有所養
4.1“老有所養”的概念
4.1.1“老有所養”需要解決的基本問題
4.1.2我國“老有所養”的基本狀況
4.2值得借鑑的國際上的養老方式
4.2.1美國的基本養老方式
4.2.2英國的養老社區
4.2.3日本的養老方式
4.2.4丹麥的自助養老社區
4.3我國現有的養老模式
4.3.1家庭養老
4.3.2機構養老
4.3.3社區居家養老
4.4本章小結
第5章 老有所醫
5.1“老有所醫”的概念
5.1.1“老有所醫”的含義
5.1.2實現“老有所醫”的做法和途徑
5.2人口老齡化對醫療保健工作的影響
5.2.1人口老齡化對我國居民“病譜”的影響
5.2.2目前老年醫療保健方面存在的不足
5.2.3應對人口老齡化醫療保健工作需要做出的改變
5.3人口老齡化對醫療保險制度的挑戰
5.3.1老齡化使醫療保險基金的供給減少
5.3.2老齡化使醫療保險基金的支出增加
5.3.3需要完善醫療政策與護理服務
5.4老齡化給社區衛生服務帶來的機遇和挑戰
5.4.1機遇
5.4.2挑戰
5.5大力發展社區衛生護理服務
5.5.1社區衛生護理服務是做好老年衛生工作的基石
5.5.2維護老齡人的健康是社區護理工作的重點
5.5.3健全社區老人衛生護理服務體系
5.6本章小結
第6章 老有所樂
6.1何謂“快樂”
6.1.1“快樂”的淺層含義
6.1.2“快樂”的深層含義
6.1.3快樂的來源
6.2“老有所樂”的含義
6.2.1健康的身體
6.2.2豐富的精神生活
6.2.3繼續實現自身價值
6.2.4“老有所樂”在“七個老有”中的地位
6.3實現“老有所樂”的途徑
6.3.1老齡人的自我關愛
6.3.2家庭和子女的關愛
6.3.3政府和社會的關愛
6.3.4“老有所樂”的“八趣”
6.4本章小結
第7章 老有所為
7.1“老有所為”的基本概念
7.1.1“老有所為”的含義
7.1.2“老有所為”的意義
7.2老齡人具有“老有所為”的條件
7.2.1老齡人可以“老有所為”的依據
7.2.2老齡人對“老有所為”要有正確的心態
7.3老齡人“老有所為”需要智力的保護與開發
7.3.1老齡人智力的保護
7.3.2老齡人才“才智蓄勢”的開發和利用
7.4實現“老有所為”的形式、方法和途徑
7.4.1實現“老有所為”的形式
7.4.2實現“老有所為”的方法
7.4.3實現“老有所為”的途徑
7.5實現“老有所為”的困難和對策
7.5.1老齡人實現“老有所為”的困難
7.5.2應對“老有所為”困難的對策建議
7.6本章小結
第8章 老有所用
8.1對“老齡群體作為人力資源”作用的認識
8.1.1應將老齡人群看成人力資源一部分的理由
8.1.2開發老齡人力資源的社會意義
8.2“老有所用”的實質含義是開發和利用老齡人才資源
8.2.1“老有所用”的有關概念
8.2.2我國的老齡人才資源
8.2.3我國老齡人才資源開發和利用的必要性
8.2.4我國老齡人才資源開發和利用的迫切性
8.2.5開發老齡人才資源實現“老有所用”當前需要解決的問題
8.3開發老齡人才資源，實現“老有所用”的可行性和現實意義
8.3.1老齡人才“老有所用”的可行性
8.3.2開發老齡人才實現“老有所用”的現實意義
8.4開發老齡人才資源，實現“老有所用”的要素和平台
8.4.1實現“老有所用”的四大要素
8.4.2實現老齡人才“老有所用”的一些平台
8.4.3鼓勵和推動老齡人才社會參與，引導他們走向“老有所用”
8.5對老齡人才資源的保護
8.5.1精神方面的保護
8.5.2組織方面的保護
8.5.3制度上的保護
8.5.4政策方面的保護
8.6本章小結
第9章 老有所學
9.1“老有所學”的基本概念
9.1.1何謂“老有所學”
9.1.2“老有所學”的現實意義
9.2“老有所學”對人壽命的影響
9.2.1影響人壽命的因素
9.2.2“老有所學”能增強體質，延長壽命
9.2.3“老有所學”可以提高生理和心理素質，延長壽命
9.3“老有所學”的實際意義在於幫助老齡人實現其他“六個老有”
9.3.1“老有所學”是實現“老有所養”的重要條件
9.3.2“老有所學”為“老有所醫”提供了條件
9.3.3“老有所學”豐富了“老有所樂”的內容
9.3.4“老有所學”是“老有所為”的前提
9.3.5“老有所用”離不開“老有所學”
9.3.6“老有所學”是“老有所教”的基礎
9.4本章小結
第10章 老有所教
10.1如何看待“老有所教”
10.1.1“老有所教”的必要性
10.1.2“老有所教”的現實意義
10.1.3“老有所教”應堅持的原則
10.2發展老年教育的依據和目的
10.2.1發展老年教育的依據
10.2.2老年教育目標的演變
10.3我國老年教育的興起和發展
10.3.1我國第三年齡教育的興起
10.3.2我國老年教育的辦學形式
10.3.3我國當前老年教育存在的缺陷
10.4努力辦好老年大學
10.4.1辦好老年大學應注意的事項
10.4.2老年大學的發展趨勢
10.5我國老年教育實體的舉例
10.5.1上海的老年教育
10.5.2上海老年大學
10.5.3復旦老年大學
10.6對老年教育改革和發展的思考與建議
10.6.1老年教育的發展應以滿足老齡人對“老有所學”的需要為依據
10.6.2老年教育的內容、形式和作用應滿足老齡人對“七個老有”的追求
10.7本章小結
第3部分 實現“全面積極養老”的動力
——全面推動政府、社會和老齡人自身的積極養老
第11章 政府的積極養老
11.1政府積極養老的內涵
11.1.1政府在積極養老方面應承擔的基本責任
11.1.2政府在“七個老有”方面應該發揮的作用
11.1.3政府應對人口老齡化實現積極養老需要做的工作
11.1.4政府要為老齡人參與社會發展樹立正確的觀念
11.2政府對積極養老要採取積極的政策
11.2.1制定積極養老工作方針
11.2.2應儘快延長退休年齡
11.2.3採取積極的政策，發展老年事業
11.3政府在養老服務中應發揮的作用
11.3.1實現“老有所養”必須構建基本養老服務
11.3.2建立和完善養老服務體系
11.3.3發展養老服務產業
11.4政府要推動社會養老保險體系的建設
11.4.1社會養老保險體系的基本構成
11.4.2我國發展商業養老保險的緊迫性
11.4.3商業保險應積極服務於養老體系的建設
11.5在國家層面上應對人口老齡化需要採取的策略
11.5.1人口老齡化的四個階段
11.5.2政府應對人口老齡化的策略
11.6本章小結
第12章 社會的積極養老
12.1促進全社會健康老齡化
12.1.1加強全社會對老齡人的心理和生理健康的關心
12.1.2關心老齡人的就業需要，提高晚年的生活質量
12.1.3多建立一些為老齡人服務的機構
12.2推動養老服務事業社會化
12.2.1當前養老服務事業社會化存在的困難
12.2.2推動養老服務事業社會化的措施
12.2.3加快發展社會養老服務業
12.2.4推動社會力量承擔養老責任
12.2.5全面深化居家養老服務
12.3積極推動老齡人參與社會發展
12.3.1老齡人參與社會發展的一個案例調查
12.3.2為老齡人才參與社會發展創造條件
12.4大力發展老年產業
12.4.1為老服務產業的發展
12.4.2養老產業的發展
12.4.3創新養老產業需要注意的事項
12.5本章小結
第13章 老齡人自身的積極養老
13.1老齡人應該具有的積極養老觀念
13.1.1兩種老齡心態和養老態度
13.1.2積極養老觀
13.2老齡人的自我心理保健
13.2.1老齡人要保持良好的心態
13.2.2老齡人退休後的心態調整
13.2.3老齡人退休後易犯的精神疾病
13.2.4如何克服失落感和孤獨感
13.3老齡人的自我生理保健
13.3.1養成良好的生活方式，保持生理健康
13.3.2注意飲食平衡
13.3.3愛運動、會休息
13.3.4保證充足睡眠
13.3.5適度的性生活和有規律的性活動
13.4本章小結
後記
