“三農”工作機制創新：一條獨特的路徑

內容簡介

解安編著的《三農工作機制創新--一條獨特的路徑》以馬克思主義方法論為指導，運用人力資本理論和新制度經濟學的制度變遷理論，建立在對南平市十個縣市隨機抽查六個縣市的兩千多份調查問卷民意的基礎上，從“兩個反哺”的大視野來審視南平自1999年開始下派幹部到農村，激活基層經濟細胞，《三農工作機制創新--一條獨特的路徑》以外力激活內力，強制型與內生型制度變遷相結合，實現了人力資源與其他資源的有效配置，推動了農村經濟、政治、文化、社會、生態與黨建等各方面跨越式發展，創造了“以人力資源反哺”為核心的農村工作新機制。

解安編著的《三農工作機制創新--一條獨特的路徑》內容介紹：習近平同志結合對南平市向農村選派幹部的調查與思考，提煉出“高位嫁接、重心下移、夯實農村工作基礎”的思路，以及選派科技特派員、村黨支部書記和鄉鎮流通助理下鄉的工作機制。“南平機制”在福建的推廣，進一步密切了農村幹群關係，在幹部隊伍中形成了“不跑上層下基層、不看關係看政績”的導向。

圖書目錄

第一章導論

一、嚴峻的“三農”形勢亟待突破單向流動的二元經濟模型

二、在推進工業化、城鎮化過程中確保農業不被邊緣化

三、徹底破解城鄉“二元結構”，亟待創新農村工作機制

四、相關研究的簡要綜述

五、本研究調研概要和創新點

六、各章內容簡介

第二章南平機制：一項來自中觀層面的探索

一、南平機制的產生背景

二、南平機制的具體做法與成效

三、南平機制的保障措施

四、南平機制的內涵

五、本章小結

第三章南平機制在全國推廣情況

一、科技特派員制度

二、下派村支書制度

三、流通助理制度

四、金融助理制度

五、企業助理制度

六、本章小結

第四章南平機制與國外“反哺”路徑比較

一、國外農村建設的成功經驗

二、南平機制與國外農村建設模式的綜合比較

三、本章小結

第五章南平機制的理論分析

一、人力資源反哺的理論邏輯

二、人力資源反哺的工作機制

三、人力資源反哺的制度績效分析

四、本章小結

第六章南平機制推廣的意義

一、從全局層面來看，南平機制對縮小城鄉差別、破解“二元結構”有積極作用

二、從政府層面來看，南平機制對中央政府的政策落實和地方政府的角色轉換有重大意義

三、從農村層面來看，南平機制對農村體制創新和多元化服務體系的建設有重要啟示

四、需要進一步研究思考的深層次問題

附錄一本課題公開發表的成果

國內動態清樣

“五路特使”幫扶農村解發展難題

——福建南平選派幹部支農形成有效模式

用人力資源反哺論化解“三農”難題

——訪“三農”問題專家、清華大學教授解安

“三農”工作機制創新：一條獨特的路徑

基本介紹

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