基本介紹
角色形象,性格,所屬部門,部門加成,部門科技,核心抑制,關係,生前故事,核心抑制前,核心抑制後,提示語錄,核心抑制前,核心抑制後,其他信息,
角色形象
“我是Yesod，情報部的Sephirah。”
-Yesod
Yesod是為上層部門Asiyah工作的Sephirah之一，也是情報部的負責人。玩家在第7天遇到他。
他的頭髮很短，呈紫色。他有一雙棕色的眼睛，沒有瞳孔，一個黑色的陰影遮住了他一半的眼睛。他穿著一套普通的深色西裝，高領毛衣，紫色領帶，袖標上寫著他名字（Yesod）的第一個字母“Y”。他在文本框中的顏色是紫色。
Yesod的任務集中在工作表現和完成上，並授予檢測信息的研究，如HP（生命值）數值和SP（精神值）數值和員工受到或造成的傷害。
性格
Yesod的性格是嚴格的、一絲不苟的、冷淡的。但有時，當他的情感“過度”時，他會限制自己。他強迫自己仔細地、邏輯地審視每一種情況。
儘管如此，他卻格外在意員工的性命安危，他通過嚴格完成每一項工作來試圖避免任何員工的損失。
他有一種複雜的幻覺，這種幻覺使他總是感到自己的身體是醜陋不堪，傷口遍布的。所以他總是保持著被衣物遮蓋的狀態，在認知濾網形象中除了他的頭之外，他的皮膚和身體都沒有顯露出來。
其他員工對他的任何負面評論，比如“沒有感情，冷血……”以及“毒蛇”這個外號，都會被他當作是恭維。因為他曾因親手殺死作為摯友的員工“James”而留下嚴重的心理創傷，這讓他認為與員工建立親密關係只會使他們利用自己。
所屬部門
Yesod是為上層部門Asiyah工作的Sephirah之一，也是情報部的負責人。
情報部是一個負責對異想體的危險度和特徵進行分類，並探尋應對方案的部門。
情報部是一個負責對異想體的危險等級和特殊能力進行分類，記錄並研究應對方案的部門。他們以福利部的觀察記錄和諮詢記錄為基礎研究各個異想體的應對方案。為了找到更加明確和安全的方案，他們有時也會負責對異想體進行各種實驗。您所看到的異想體資訊都源於情報部長時間的觀察記錄及其付諸的大量人員犧牲。
情報部是你在遊戲流程里第二個能夠開放的部門。情報部所具備的部門加成和科技能夠讓你更加了解異想體和員工情況，並更快解鎖完異想體的情報
部門加成
文職加成
情報部會根據情報部文職的存活率提高設施內所有員工的工作成功率。
- 文職等級為1級時，所有員工提高1點工作成功率。
- 文職等級為2級時，所有員工提高3點工作成功率。
- 文職等級為3級時，所有員工提高5點工作成功率。
如果情報部的文職全部死亡，那么情報部的文職加成就會消失。
部門常駐獎勵
在情報部連續工作指定時間的員工，會收到情報部的常駐獎勵，提高常駐員工的“自律”能力數值。
- 常駐獎勵等級為1時，“自律”數值提高3點。
- 常駐獎勵等級為2時，“自律”數值提高5點。
- 常駐獎勵等級為3時，“自律”數值提高7點。
- 精英員工“自律”數值提高10點。
一旦情報部的常駐員工被分配到了另一個部門，那么常駐效果就會消失。
部門科技
G.O可視化
顯示生命值與精神值UI
將異想體和員工的生物構成數據可視化。
損傷規格化
顯示傷害值UI
將異想體和員工造成的傷害可視化。
異想體應對手冊
減少文職受到的恐懼傷害
詳細的異想體應對手冊能夠減少異想體對文職造成的恐懼傷害。
核心抑制
“卓爾不凡的理性”
Yesod的抑制核心是上層Sephirah抑制核心的其中一個，也是四個相對來說較為簡單的，同時也是唯一不影響遊戲內任何數據或機制而是通過濾鏡來影響玩家的抑制核心。
Yesod戰信息
勝利條件:觸發5級逆卡巴拉能量熔毀警報＆集滿能源
抑制核心能力:檢測到情報顯示系統故障
抑制核心條件:完成所有情報部任務。完成Malkuth第四個任務。完成Tiphereth第三個任務。在day21後並且不在記憶覆蓋日
Yesod戰能力
在Yesod的抑制核心下，主管的工作會被模糊的濾鏡所干擾。濾鏡會隨著逆流等級的提升而變著更加模糊。並會在調換濾鏡時用黑白馬賽克覆蓋全螢幕。
- 在這一天剛開始時，所有情報界面，管理界面和遊戲UI全部被模糊化從而不能夠被辨別出來。但公司內的員工和異常動畫都仍然較為清晰；
- 在觸發1級逆卡巴拉能量熔毀警報後，公司內的員工和異常動畫將會被模糊化，只有完全放大才能看清；
- 在觸發3級逆卡巴拉能量熔毀警報後，整個頁面將會調至負光濾鏡，並且頁面也會分裂成互相搖晃的碎塊。這個時候必須放大鏡頭才能進行管理。
Yesod戰難點
Yesod的抑制核心較為簡單，但對主管管理收容單元的熟練程度有較高的要求。換句話說，只要主管已熟知每一個異常的工作喜好、計數上限或鎮壓方式等性質，便能夠較為安全地抑制核心。
不過，有些異常在Yesod的抑制核心中會變得較為危險，例如陸生鮟鱇和次元衍射變體，它們在出逃後既在濾鏡下難以找到，又無法讓員工自行鎮壓，在被主管發現之前非常容易造成傷亡。而大鳥和天啟鳥的大停電能力會讓已經模糊的鏡頭變得更加模糊。
同時，Yesod的抑制核心還會極大影響主管同時管理整個設施的效率，尤其是在高熔毀等級下，主管此時幾乎無法通過遠鏡頭視角來判別設施內部正在發生的細節。因此儘可能減少管理的異常數量是避免在這種情況下發生意外的最好方法。也就是說，選擇在遊戲前期抑制Yesod的核心能顯著降低其難度。
Yesod戰獎勵
- 收集到的PE-BOX增加25%
- 情報部不再受逆卡巴拉能量熔毀的影響
- Yesod的樣貌將永久改變
Yesod戰語錄
- 我看到的究竟是什麼...
- 這無法看透的黑暗...我無法解釋的孤獨...
- 什麼都看不見，這種滋味不好受吧？
- 我們做錯了什麼？
- 我們連絕望的權利都不配有嗎？
- 我再也不想看到人們死去了，再也不想。
- 我們創造了不該出現在這個世界上的怪物，滔天大罪永遠不可饒恕。
- 你應該知道，你草草略過的那些資料都是我的人拿命換來的。
- 我是情報部的部長，我為我們有權收集和抹消情報而感到自豪。
- 你根本沒有資格做主管，你連那些規則都記不住。
- 看到了嗎？我的身體正在腐爛化膿...
- 我已經絕望了太久太久。
- 我假裝一切安好，可事實並非如此，我的內在正一點一點死去。
- 什麼都看不見的人...是我...
關係
X（玩家）
Yesod與主管保持著正式而嚴格的談話，不想結交任何關係或詢問他的個人生活；只是在大多數情況下指的是任務和適當的工作。
Angela
Angela認為Yesod並不像其他Sephirah那樣軟弱，因為他傾向於讓自己遠離員工的情緒；然而，當他質疑公司某些規定的原因時，Angela問他是否感到疲倦，雖然不是回答。然而，Yesod已經知道了她的大部分答案。
Netzach
作為隔壁部門的Sephirah之一，Netzach經常向Yesod求助，但Yesod通常會嚴格遵守規則選擇不提供幫助，並將Netzach送回他的部門。
儘管他們顯然關係疏遠，Netzach仍然試圖以其他方式幫助Yesod，有一次甚至給他注射了腦啡肽。
Hod
Yesod和Hod關係比較淡，儘管他們的部門相距很近。Hod曾在情報部出現人員損失時試圖以安慰員工的方式提供幫助，但Yesod拒絕了這項提議，並把她送回了她的部門，他曾表示不喜歡她過於情緒化的行為。
其他Sephirah
Yesod的嚴格行為也適用於其他Sephirah，僅在需要時與他們進行互動；即用於檔案、請求和情報管理。
生前故事
Gabriel是郊區研究所的一名研究員，在Cogito實驗中負責管理實驗室和實驗計畫。他過去常穿一件實驗室外套和一件黑色高領襯衫，戴著黑色手套。在他死後，他的人的外貌被用認知過濾網創造了“Yesod”。
一旦玩家完成了Yesod的核心抑制，隱藏他作為機器人真實外表的認知濾網就會撤去。他的機器人外形是由一個深紫色的長方形底盤作為身體，由兩個正方形組成，下部有一個發光的紫色數字眼睛，在他們身體前部右側的一個方形腔中，他的名字在前面的頂部。它有機械的四肢，一對胳膊和腿，身體被黑色的綁帶包裹著。
Yesod在揭示了自己的真實面目後，表現得更加理性、謹慎和全面。但與核心抑制前不同的是，他直面了自己的精神問題，並對主管所帶領的未來表達了期盼的態度。
抑制Yesod核心的獎勵是增加25%的PE Box產能，同時情報部將不再受到逆卡巴拉能量熔毀。
Gabriel是一名研究員，他在腦葉公司的前身，也就是郊區研究所時期，作為C的追隨者之一，他組織並建立了一部分Cogito實驗；他經常為這些實驗準備程式和規則，以及負責管理實驗室和供應室。聽到Elijah的遭遇後，他去找A，平靜而理性地談論了這件事，解釋說，由於缺乏安全方法和規則，是Elijah得到了Cogito的原因，導致了她自己的死亡，試圖創造新的監管方法，就像花時間歸還補給室的鑰匙。儘管他說他很嚴格，但這是為了每個人和他們的安全，防止此類事件的發生。
儘管如此，在Elijah死後，Gabriel還是難以避免的將同事的死推到身為實驗室管理員的自己身上。他開始出現難以自制的自殘行為，為了遮蓋這些傷口，他換上了高領毛衣和手套（自稱是為了防止化學物質接觸到他），直到他除了頭部之外的地方完全被衣物覆蓋。
儘管Gabriel試圖保持頭腦冷靜，但他的“傷口”是心理上的，用衣物無法掩藏。他想堅持絕對的理性，希望嚴格遵守規則有助於避免更多的死亡；然而，他的理性開始逐漸扭曲，最終變成了一種病態的偏執。
Gabriel幾乎失去了自己的外在情緒。他開始將所有情感深深埋藏在心底，並極度厭惡他的任何情感表露在外。他自殘的行為越來越嚴重，最終引起了其他人的注意。有人建議讓Gabriel接受一次檢查，看看他是否受到感染或污染。這被他一口回絕。但最後A還是下令強迫了他，他被用綁帶封住嘴綁在牆上，接受了全面的檢查。最終檢查結果表明，他沒有任何被異想體感染的症狀。
在這之後，Gabriel的精神問題並沒有得到改善，反而是愈演愈烈。他開始越來越頻繁的抓撓自己，直到那些傷口一次次破裂潰爛。
最後一次發現Gabriel是在一個陰暗房間的角落裡，他蜷縮著，渾身都是傷口，血液浸染了他的全身。因精神問題最終被逼瘋的他，這時已經誰也認不出來了。
Gabriel很快就死了，他的身體被用於製作“Yesod”，而他的外貌則被用於製作“yesod”的認知濾網形象
核心抑制前
在完成了情報部的第四項任務後，Yesod將得到與另一個Sephirah的談話的倒敘：Hod詢問他對最近的事件是否沒有任何感覺，Netzach提出要喝腦啡肽，Angela他不像其他Sephirah一樣脆弱，他個人記得保持清醒是好事；最後，A，把他稱為“Gabriel”，問他為什麼撓自己。
從那短暫的記憶中，Yesod再次向主管打招呼；然而，這次他談到了情報部的工作周期，一些異常記錄是空白的，情報部定期刪除和刪除在設施中工作時喪生的員工的數據。
有趣的是，他說他們被稱為“情報部”；諷刺的是，他們只處理和刪除每個情報的信息，甚至刪除記錄的標準也不為Yesod所知，由其他部門決定。
Angela在帶了一些檔案和一份要開除的員工名單後短暫地進來；他抓住這個機會，問她記住某人的名字意味著什麼，以及有名字的原因。Angela迴避了這個問題，而是問Yesod是否累了，儘管顯然他知道她會這么說。
Yesod然後轉向主管，說這裡不建議用他們的名字來稱呼員工；公司的所有員工都會收到一個號碼，但Malkuth是唯一一個從一開始就不用他們的名字來稱呼員工的Sephirah。因此，他認為她是他們中間最“理想”的Sephirah，但他覺得這不是她承受所有痛苦的理由，他們都不應該這樣做。Yesod突然有了另一種感覺：質疑自己的金屬身體，沒完沒了地重複著自己的日子，當聽說主管（實際上是A）是Sephirah的設計師之一。
在抱怨了絕望和他內心的腐爛之後，場景再次發生了變化：變成了A在談論Gabriel，他是如何比別人更理性，他是如何變得毫無表情，以及Elijah的死是如何影響他的。Cogito實驗幫助創造了一個怪物，他們決定用這段時間來研究發生了什麼，而不是悲傷。Gabriel試圖保持頭腦清醒，但很快這就成了一種對污染的痴迷，他用衣服遮住自己，開始抓傷自己。最後，他被迫進行體檢，看是否受到感染或污染，但什麼也沒有發現；不幸的是，他沒有康復，他身上的傷口發生了嚴重的感染，最終這種精神疾病導致了Gabriel的死亡。
在看到這些之後不久，Yesod的核心崩潰就會開始。
核心抑制後
在核心抑制結束後，人們看到了Gabriel和A的記憶，Gabriel說他聽到了Elijah的遭遇，現在開始以一種良好的方式為每個人的安全制定更多的規則，並評論說，他現在使用手套來避免噴灑化學物質。A在記憶中說，傷口有辦法表現出來，他對於追求絕對理性的那種偏執是摧毀他的原因。他不想看到任何人死去的願景最終也沒有實現。
隨著記憶的結束，又回到了主管和Yesod身上，他知道主管和他自己發生了什麼，現在他感到更輕鬆了，真相沒有他所猜測的那么可怕。是的，即便Yesod仍然會看到自己的身體上出現腐爛的幻覺，但他說，希望會從腐爛的傷口中痛苦的生長出來，X給了他們希望的種子，他知道X很快就會擁抱他的過去，即便那通常會是個困難的開始。
儘管Yesod現在可以用一個更為“理性”的方式去看待這個問題，但他選擇了給主管一個機會。
“卓爾不凡的理性”
提示語錄
核心抑制前
- 主管，員工 因過量的精神污染而失去了理智。請儘快檢查，否則會導致更多的問題。
- 員工 由於壓力過大而崩潰了，趕快叫其他員工將其制服。
- 情報部的員工 死了。主管，請多加注意。
- 員工 死於你的無能！你該怎么彌補這個員工帶來的損失？
- “異想體 ”從收容單元里逃了出來，我們必須儘快控制住局面。
- 你有注意到“異想體 ”突破收容了嗎？如果沒有，那我必須質疑你的管理能力了！
- ...情報部全滅，請求增援。
- 情報部的員工已全部死亡，他們都死於你那盲目的指揮。
核心抑制後
- 主管，請在員工 鬧出其他事故前處理掉這個員工。
- 員工 由於壓力過大陷入了恐慌。請在一切變得不可挽回之前處理好。
- 情報部的員工 已確認死亡。
- 員工 死了。可悲的是，這地方可不是什麼好歸宿。
- “異想體 ”逃出了收容單元。快點鎮壓它！
- “異想體 ”突破了收容，讓我們盡力收容它。
- 情報部已崩潰。
- 情報部已被消滅，請求支援。
其他信息
在卡巴拉生命之樹上，Yesod（意思是“基礎”）是第九個Sephirah。它連線了Tiphereth和Malkuth，據說是一個渠道，神聖的創造力。
