WinWin Academy是國際化職業培訓領域的品牌，專為海外的中國留學生提供定製化的職業規劃、職場發展及工作內推等服務。
基本介紹
- 中文名：文贏教育
- 外文名：WinWin Academy
- 公司地點：溫哥華/舊金山
- 經營範圍：教育 培訓
海外職業發展服務項目,管理團隊,主要合作機構,
海外職業發展服務項目
WinWin Academy推出多項海外職業發展服務，其中包括包括職業能力測試、求職技能培訓、一對一職業發展輔導、名企高管團隊月度輔導講座、全球範圍內僱主資源網路及工作內推機會等。
其中，職業能力測試是一種通過思維測評和導師面談等方式，分析學生的自我認知，並幫助學生釋放職業潛能。通過職業發展導師指導，學生可以從中明確自我認知和建立個人品牌，職業發展導師會根據學生情況為其制定職業發展路徑。WinWin Academy將職業發展輔導分成7步，包括職業能力測試、職業方向規劃、求職材料準備、建立人際網路、工作內推機會、面試技巧和商務英語指導，最終獲得理想工作。
全方位的求職線上課程共包含6個模組，課程內容包括從揭秘海外求職面試到申請材料的準備，從建立人脈關係到面試技能的提升。該技能學習時長為20-40小時，主講導師會結合視頻、PPT、實踐聯繫以及課後資料等課堂形式，讓學生掌握實用的求職技能。
基於WinWin Academy在過去並目前持續開發的跨國界的僱主網路，從海外國企分部，到跨國500強，到中小型公司，給學生提供實習和工作的內推機會。
管理團隊
創始人及執行長：Justin Maxwell
Justin在全球著名的公司包括荷蘭ING集團,Intrawest Corporation和Related Group都有豐富工作經驗，工作經歷橫跨加拿大，美國和歐洲。Justin之前負責執行了價值6.25億美金的北美最大的地產項目的銷售，以及在2009年，Justin在加州參與成立的環境科技公司以數百萬的價格出售給了英國石油公司(BP)，被運用在了墨西哥灣漏油事故中並在美國白宮得到美國環境部(EPA)的嘉獎。Justin成立WinWin Academy之前，曾任加拿大人力資源公司Angus One的營運長，帶領AngusOne成長為加拿大最大的招聘及人力資源服務公司之一，並成為BC省40大傑出青年(Top 40 Under 40)的獲獎人之一。目前，Justin同時身兼加拿大招聘協會的董事職位。
運營副總裁：Simon Zhu
在加拿大更擁有六年人力資源管理經驗，對北美人力市場以及職場發展擁有豐富經驗。他還曾在通用電氣, Korn/Ferry和Michael Page等國際著名HR諮詢公司任職。
職業教練部總監：June Cho
曾於亞洲與美加在職涯規劃、人才發展管理與人力資源專業訓練上積累了豐富經驗，曾擔任項目經理專門負責幫亞洲企業規劃人力資源職前訓練與在職訓練課程，也曾在加拿大本土企業擔任招聘專員，了解美加招聘流程。
主要合作機構
2016年8月，WinWin Academy與啟德教育集團達成戰略合作關係，共同推出了《加拿大卓越職場項目》（後更名為：加拿大優職計畫）。
2017年2月，WinWin Academy與新東方集團達成合作，推出美國及加拿大留學生實習、工作服務項目。
