TCL領導力開發學院

TCL領導力開發學院

TCL集團領導力開發學院成立於2000年9月1日(原名為TCL集團培訓學院),坐落於TCL集團科技大廈三樓。作為整個集團培訓的堅實平台,TCL集團領導力開發學院不但承擔著對集團中高層管理者進行有效培訓的規劃、組織和實施工作,還對全集團的培訓資源進行合理的統籌,對下屬企業的培訓工作進行卓有成效的規範和指導。

基本介紹

  • 中文名:TCL領導力開發學院
  • 成立於:成立於2000年9月1日
  • 坐落於:TCL集團科技大廈三樓
  • 原名為:TCL集團培訓學院
簡介,專家,理念,願景,目標,

簡介

從2004年起,學院還加強了對外合作,陸續與中歐商學院、北大光華、清華大學、香港科大、美國德克薩斯大學、HEC、LADSED等著名商學院及培訓諮詢機構簽訂了知識戰略合作協定以獲得國際先進的培訓課程與企業發展研究成果。 作為整個集團培訓的堅實平台,TCL集團領導力開發學院不但承擔著對集團中高層管理者進行培訓的規劃、組織和實施工作,而且還對全集團的培訓資源進行合理的統籌,並對下屬企業的培訓工作進行必要的規範和指導。
TCL領導力開發學院
“TCL國際化戰略目標能否實現,從根本上來說,在於我們是否能夠培養一支具有國際化運營能力的管理隊伍。”TCL集團領導力開發學院繼續秉承服務於企業戰略的理念,緊密依靠企業人力資源系統,有針對性地提高組織能力,不斷培養後備人才,為企業發展奠定堅實的基礎。
TCL領導力開發學院
TCL集團領導力開發學院坐落於TCL集團科技大廈三樓。作為整個集團培訓的堅實平台,TCL集團領導力開發學院不但承擔著對集團中高層管理者進行有效培訓的規劃、組織和實施工作,還對全集團的培訓資源進行合理的統籌,對下屬企業的培訓工作進行卓有成效的規範和指導。
目前TCL集團已經基本建立了以集團領導力開發學院為中心的多層次、全方位的培訓體系,在培訓需求、課程設定、師資力量、學員選拔、效果跟蹤等方面進行了認真籌劃,為保證員工與企業的快速同步成長提供了有力的支持,尤其近幾年來集團領導力開發學院加大對企業中高層管理者的系統培訓,為支持管理者更快承擔更大的責任提供了良好的基礎。
TCL領導力開發學院
TCL領導力開發學院
TCL領導力開發學院
"TCL國際化戰略目標能否實現,從根本上來說,在於是否能夠培養一支具有國際化運營能力的管理隊伍。"TCL集團領導力開發學院秉承服務於企業戰略的理念,緊密依靠企業人力資源系統,有針對性地提高組織能力,努力建立立體、開發、有特色的培訓體系。
"TCL"國人的品牌!
TCL領導力開發學院
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專家

TCL集團領導力開發學院院長:
許芳 女士
TCL集團副總裁、人力資源總監兼領導力開發學院院長
TCL領導力開發學院
TCL集團副總裁/人力資源總監兼TCL集團領導力開發學院院長, TCL通訊科技控股有限公司(上市公司)董事。加盟TCL集團前,曾在高等院校任教及政府機構、國有大型企業及外資企業從事行政管理、人力資源管理及投資管理等工作,歷任人力資源經理及投資公司董事副總經理等職務。2000年獲得美國紐約理工大學MBA學位。
獲得ICF (International Coaching Federation) 國際教練聯盟MCC(Management Coach Course)認證。
同時兼任:
北京大學深圳研究院兼職講師、汕頭大學特聘教授、中山大學特聘研究員、長春工業大學特聘教授、《人力資源管理》理事、《培訓》專家委員、《人力資源開發季刊》理事、北京理工大學教育研究院大學素質教育研究分會會員、中國人力資源100人成員。
專長領域及課程:
領導力與管理能力開發、人力資源管理系列——
《領導力》、《情景領導》、《管理者的人力資源管理》……
內外部授課:
每年TCL集團各鷹系(雄鷹、精鷹、飛鷹)培養工程授課、TCL集團各下屬產業高管及中層授課、千金藥業、深圳清華大學研究院、伊利集團、三一重工、培訓雜誌、哈工大深圳研究院等
Ms. Fang Xu

  
Ms. Fang Xu is currently serving several capacities at TCL Corporation including Vice President, Human Resource Director, Dean of TCL Institute of Leadership Development. Ms. Xu is also a Non-Executive Director of TCL Communication Technology Holdings Limited (listed company).
Before joining TCL Corporation. Ms. Xu served different roles in state-own enterprise, foreign-own enterprise, and government office including Human Resource Manager and the Deputy Managing Director. Ms. Xu is well experienced in administration, human resource management and investment management. Ms. Xu obtained a Master’s degree in Business Administration from New York Institute of Technology in 2000; and was certificated by The International Coaching Federation for conducting its Management Coaching Course.
In addition to the above, Ms. Xu also holds the following capacities in the respective organizations:
  • lecturer at the Shenzhen Graduate School of Peking University
  • distinguished professor at the Shantou University
  • distinguished professor at the Changchun University of Technology
  • distinguished research fellow at the Sun Yat-Sen University.
  • director of Human Resource Management and Human Resource Development Quarterly committee member of Expert of Training
  • a member of Beijing Institute of Technology Institute of Education University Quality Education Research Branch
  • a member of the China Human Resource 100
    Areas of Expertise
    Leadership and management ability development, lecturer of management development programs such as Leadership Development,Situational Leadership and Human Resource Management for Manager
    Inside TCL Corporation, Ms. Xu teaches courses of TCL Eagle Series training project every year and courses for manager and senior manager of subsidiaries of TCL Corporation. Externally, she also teaches courses to other enterprises and agencies, such as the Research Institute of Tsinghua University in Shenzhen, the Harbin Institute of Technology Shenzhen Graduate School, Yili Group and SANY.
TCL領導力開發學院

理念

p學院使命
發展員工潛能
提升組織能力
協同目標達成

願景

p 學院願景
成為知識管理推進者
和學習型組織協同者

目標

p學院目標
開發領導領導力
領導領導力開發
p學院定位
人才培養品牌的傳播地
企業文化的根據地
公司戰略的策源地
培訓資源的共享地
發現高潛人才的試驗地
推進業務發展的軟陣地

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