基本介紹
- 中文名：SP產品經理
- 薪資行情：一般年薪範圍在為6-12萬元左右
- 工作內容：負責與運營商協調溝通等
- 職業發展路徑：負責產品的創意、研發等
- 職業要求：電工類相關專業大專以上學歷
工作內容,職業要求,薪資行情,職業發展路徑,
工作內容
參與制定無線增值產品騙欠精業務戰習承凝灑略計畫及發展目標，並負責組烏境烏織實施；
負責公司無線增值產品的開發、設計、推廣與實施；
協助制定業務運營系統的結構、組成厚記套，編制需求方案、設計方案；
負責SP類產品創意的提案、產品文檔和業務流程、申報文檔、及執行策劃；
負責與運營商、技術開發部門協調溝通，負責制定商業協定等。
職業要求
教育培訓：
軟體、無線電、電子、電工類相關專業大專以上學她罪歷。
工作經驗：
2年以上電信增值業務行業的市場、產品和銷售相關工作經驗；熟悉增值電信行業運營流程，軟體開發流程，有項目組織管理經驗者優先考慮。
薪資行情
一般年薪範圍在為6-12萬元左右，高者可達30萬。
職業發展路徑
作為SP行業的產品經理，一般負責產品的海櫻舉埋創意、研發、渠道、執行等環節，這樣的人才在這個探蘭束行業裡面比較緊缺，經驗豐富的更是少之又少，薪酬自然相當高。這是一個極其富有挑戰性的職位，你不但要有創意，你還要能夠實現。比如你必須在很短的時間內開發出用戶喜歡的產品，然後率領研發團隊儘快執行，同時還得與電信運營商溝通與渠道商談判，最後把產品推向用戶。
