SBS企業人力資源平台化管理模式（簡稱SBS管理模式），是一種以人力資本切入的平台化管理模式。該管理概念結合現代企業管理概念提出，適用於當前一些創業公司，以及發展中的中小型網際網路企業。 基本介紹 中文名：SBS企業人力資源平台化管理模式 定義,基本原理, 定義SBS企業人力資源平台化管理模式，其中SBS, 亦稱S2B2S，是sales to business to staff的縮寫。SBS管理模式是指在企業管理運營中，銷售產生價值通過企業管理平台，實現銷售與企業之間、銷售人員與員工之間的價值共享。這個平台里，銷售為企業產生價值，企業根據價值滿足員工需求，公司還對銷售進行銷售價值評估，通過規則吸引全體員工通過為企業服務來創造價值，使他們從一個個體價值體現產出更多的團隊價值，所以說SBS管理模式是一種讓銷售人員與其他部門透明管理的平台化管理模式。基本原理SBS管理模式的基本原理是全體員工通過自我管理，協作滿足客戶的需求為導向，從而實現團隊的最大價值。SBS管理模式是企業內部銷售創造價值通過平台規則將價值分享給全體員工的企業人力資源管理思路， SBS管理模式，是打造企業員工的場景化管理模式，弱化平台的監督管理，強化平台規則落地。全面提升企業人力資本的質和量，兩大緯度著手，一是提升員工幸福感 ，二是提高員工的自我價值 ，從而提升企業的全面績效，員工的歸屬感，向心力。
