《Q & A:馬雲與員工內部對話》編輯從紛繁的言詞中,選擇第二人稱“你”作為切入視角,以此希望作為讀者的你,可以更貼近地去感受“Q&A”的氛圍。此外,《Q & A:馬雲與員工內部對話》還收錄了兩篇訪談。跟隨訪談者之問,我們可以更全面地感知馬雲的心路。
基本介紹
- 書名:Q & A:馬雲與員工內部對話
- 類型:經濟管理
- 出版日期:2013年8月1日
- 語種:簡體中文
- ISBN:7505122630
- 作者:阿里巴巴集團
- 出版社:紅旗出版社
- 頁數:159頁
- 開本:16
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,第一章 員工成長的密碼,第二章 戰略思維的鍛造,第三章 現代管理的要義,第四章 激發行動的訣竅,第五章 追逐使命的動力,第六章 守望誠信的情懷,附錄,
基本介紹
內容簡介
《Q & A:馬雲與員工內部對話》首次曝光阿里內部思想碰撞的場景,首次展現了一個更輕鬆、睿智、激情的馬雲;一群青春逼人的員工,一些奔放的提問。這是一個企業家和年輕員工、創業者的對話,這是一些不停推動著我們思維的對話。這不僅僅是馬雲與員工的對話,這其實也是馬雲和你的對話,《Q & A:馬雲與員工內部對話》從第二人稱“你”作為切入視角,以此希望作為讀者的你,可以更貼切地去感受“Q&A”的氛圍,讓讀者仿佛身臨其境!
作者簡介
馬雲,中國著名企業家,生於浙江杭州,祖籍紹興,阿里巴巴集團主要創始人之一。現任阿里巴巴集團董事局主席,他是《福布斯》雜誌創辦50多年來成為封面人物的首位大陸企業家,曾獲選為未來全球領袖。除此之外,馬雲還擔任中國雅虎董事局主席、杭州師範大學阿里巴巴商學院院長、華誼兄弟傳媒集團董事、藝術品中國商業顧問等職務。2012年11月,阿里巴巴在網上的交易額突破一萬億大關,馬雲由此被扣以“萬億侯”的稱號。2013年5月10日,馬雲正式卸任阿里巴巴CEO。2013年5月28日,馬雲聯合阿里巴巴集團、銀泰集團、復星集團、富春集團、順豐集團、中通、圓通、申通、韻達等多家民營快遞企業,組建物流網路平台“菜鳥網路科技有限公司”。馬雲出任董事長。
圖書目錄
第一章 員工成長的密碼
你不要尋找標準答案
你可以改變你的命和運
你吃了對方要將它變成營養
你討好眾人,就無法決策
你可以改變你的命和運
你吃了對方要將它變成營養
你討好眾人,就無法決策
第二章 戰略思維的鍛造
你有戰略就能賺錢
你不要砸人家的飯碗
你連自己都不關愛,又怎會關愛別人
形勢不好你未必活得不好
你沒買房,也可以享受人生
你要什麼,我幫你製造
你看到的社會總在虛實轉換中
你不要砸人家的飯碗
你連自己都不關愛,又怎會關愛別人
形勢不好你未必活得不好
你沒買房,也可以享受人生
你要什麼,我幫你製造
你看到的社會總在虛實轉換中
第三章 現代管理的要義
你替別人乾時,也是別人替你幹得最好時
你的投資一樣需要管理和經營
你要會處理事,一定先要懂得人
你的投資一樣需要管理和經營
你要會處理事,一定先要懂得人
第四章 激發行動的訣竅
你不能起個大早,趕個晚集
你要用平凡的眼光去打量
只有客戶賺錢,你才能賺錢
力是你單個的,能是集體的
你要用平凡的眼光去打量
只有客戶賺錢,你才能賺錢
力是你單個的,能是集體的
第五章 追逐使命的動力
自由是你不想乾什麼就不乾什麼
你要把使命感像病毒一樣傳下去
你要趕上網際網路下一個層級的變革
你幹著幹著,慢慢會像樣起來
你做正確的事才能淡定
你要把使命感像病毒一樣傳下去
你要趕上網際網路下一個層級的變革
你幹著幹著,慢慢會像樣起來
你做正確的事才能淡定
第六章 守望誠信的情懷
你們要證明的不是商術是商道
請你相信“相信”
請你相信“相信”
附錄
訪談之一
文化價值體系是公司生存的命脈
訪談之二
讓更多人了解真實的事情很重要
文化價值體系是公司生存的命脈
訪談之二
讓更多人了解真實的事情很重要