《馬雲與員工內部對話》是由紅旗出版社2013年8月出版的一本書籍。
基本介紹
- ISBN：9787505122635
- 頁數：159
- 定價：28
- 出版社：紅旗出版社
- 出版時間：2013-8
- 裝幀：平裝
內容介紹,作品目錄,
內容介紹
《Q&A：馬雲與員工內部對話》收集了馬雲在企業內部多個場合和員工、創業者、企業家的對話，原汁原味，都來自現場的筆錄，首次曝光阿里巴巴內部思想碰撞的場景。
在這些即興式的談話中，馬雲呈現了他更為輕鬆、睿智、激情的一面。讓讀者直觀地了解到在阿里巴巴內部，智慧是如何產生的，人心是如何凝聚的。同時，本書也堪稱是一本員工培訓的鮮活樣本。
此書與《馬雲內部講話》、《馬雲內部講話2》構成“馬雲內部經管三部曲”。
作品目錄
《Q&A:馬雲與員工內部對話》目錄
第一章、員工成長的密碼
你不要尋找標準答案
你可以改變你的命和運
你吃了對方要將它變成營養
你討好眾人，就無法決策
第二章、戰略思維的鍛造
你有戰略就能賺錢
你不要砸人家的飯碗
你連自己都不關愛，又怎會關愛別人
形勢不好你未必活得不好
你沒買房，也可以享受人生
你要什麼，我幫你製造
你看到的社會總在虛實轉換中
第三章、現代管理的要義
你替別人乾時，也是別人替你幹得最好時
你的投資一樣需要管理和經營
你要會處理事，一定先要懂得人
第四章、激發行動的訣竅
你不能起個大早，趕個晚集
你要用平凡的眼光去打量
只有客戶賺錢，你才能賺錢
力是你單個的，能是集體的
第五章、追逐使命的動力
自由是你不想乾什麼就不乾什麼
你要把使命感像病毒一樣傳下去
你要趕上網際網路下一個層級的變革
你幹著幹著，慢慢會像樣起來
你做正確的事才能淡定
第六章、守望誠信的情懷
你們要證明的不是商術是商道
請你相信“相信”
附錄
訪談之一
文化價值體系是公司生存的命脈 陳曉萍
訪談之二
讓更多人了解真實的事情很重要 李翔
第一章、員工成長的密碼
你不要尋找標準答案
你可以改變你的命和運
你吃了對方要將它變成營養
你討好眾人，就無法決策
第二章、戰略思維的鍛造
你有戰略就能賺錢
你不要砸人家的飯碗
你連自己都不關愛，又怎會關愛別人
形勢不好你未必活得不好
你沒買房，也可以享受人生
你要什麼，我幫你製造
你看到的社會總在虛實轉換中
第三章、現代管理的要義
你替別人乾時，也是別人替你幹得最好時
你的投資一樣需要管理和經營
你要會處理事，一定先要懂得人
第四章、激發行動的訣竅
你不能起個大早，趕個晚集
你要用平凡的眼光去打量
只有客戶賺錢，你才能賺錢
力是你單個的，能是集體的
第五章、追逐使命的動力
自由是你不想乾什麼就不乾什麼
你要把使命感像病毒一樣傳下去
你要趕上網際網路下一個層級的變革
你幹著幹著，慢慢會像樣起來
你做正確的事才能淡定
第六章、守望誠信的情懷
你們要證明的不是商術是商道
請你相信“相信”
附錄
訪談之一
文化價值體系是公司生存的命脈 陳曉萍
訪談之二
讓更多人了解真實的事情很重要 李翔
