Better Organizations和，擁有超過30年的商業管理經驗，在一家擁有超過120000名雇員、其子公司包括世界最大航運公司的大集團A. P穆勒-馬士基集團中，作為執行副總裁直接向CEO和董事長報告。
基本介紹
- 外文名：Oscar Rosendahl
- 成就：全景聚焦的創始人
- 國家：美國
- 性別：男
個人信息,經歷能力,著名言論,
個人信息
Oscar Rosendahl
World 50 成員
美國紐約會議委員會 執行委員
全球著名戰略和人力資源專家
全球人力資源評議會 執行委員
國際管理髮展學院 顧問委員會執行委員
ICEDR 執行委員
國際管理髮展學院 教授
經歷能力
戰略和戰略執行力
身為由10名高管組成的戰略領導團隊中的一員，Oscar先生和CEO一起緊密合作制定了A. P穆勒-馬士基集團的商業戰略。聯合麥肯錫公司和貝恩公司戰略領導團隊為集團的不同部分（航運、石油、零售和其它業務）制定了戰略。
領導力識別和發展
在超過30年的時間裡，Oscar先生都在識別和培養世界級的商業領導人。在世界範圍內對15000人進行過訪談之後，Oscar先生將不同CEO和高管分配到馬士基不同的業務當中：航運、後勤、石油勘探、零售和其它。
組織行為
和CEO一起，Oscar先生開展了企業價值觀項目，超過100,000名員工參與到項目當中。Oscar先生也開創了許多將企業戰略與組織行為連線起來的項目。
專項技術和知識
在超過15年的時間裡，Oscar先生是幾個國家組織的活躍成員。這些會員資格非常寶貴，因為這些組織匯集了幾個世界最為著名的企業和學院的知識。
美國波士頓，ICEDR主席（6 年）
成員包括超過40個全球領先的企業和20個著名學院，ICEDR是致力於幫助企業發展戰略性領導力的國際聯盟。成員包括：滙豐控股集團、殼牌、微軟、路易威登、波音、德意志銀行、飛利浦、哈佛商學院、史丹福大學、杜克大學、麻省理工學院、瑞士洛桑國際管理髮展學院、歐洲工商管理學院等等。
美國紐約，World50
World50是一家由全球著名企業的高管組成的私人組織。成員包括：美國運通、西麥克斯、思科、百事可樂、塔塔、瑞銀集團、聯合利華、通用、休利特帕卡德等等。
國際HR會議委員會理事會，美國紐約
會議委員會理事會將許多機密的、流動的和跨行業的組織的專家匯聚一起。讓國際上的高級HR管理者能夠一起討論當前進行跨國戰略性和結構性人力資源管理的挑戰和發展趨勢。成員包括：IBM、英國電信、勞斯萊斯、UPS聯邦快遞、菲亞特、埃克森美孚、淡馬錫，通用汽車。
瑞士洛桑國際管理髮展學院商業諮詢委員會
諮詢委員會和洛桑國際管理髮展學院的領導團隊一起致力於提高商業學院的服務。成員包括：波威利有限公司、卡特彼勒公司、戴姆勒股份公司、雀巢和保潔公司等等。
奧斯卡.羅森達海是馬士基集團“價值創造項目”的奠基者，馬士基集團超過十萬名員工參與了此項目。也是MISE教育項目的奠基者，此項目使馬士基真正成為國際化的企業，為其在全球80個國家提供500位未來的商業領導者。
著名言論
企業決策者應該從“戰略計畫和聚焦區域”、“系統和流程”、“組織和層級”、“時間”這四個維度對企業的戰略執行力進行度量、評測、審視、思考。
——Oscar Rosendahl
