《OFDI區位選擇：戰略決策者管理認知與風險不確定性》，是2023年社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是舒波。
基本介紹
- 中文名：《OFDI區位選擇：戰略決策者管理認知與風險不確定性》
- 作者：舒波
- 出版時間：2023年10月
- 出版社：社會科學文獻出版社
- ISBN：9787522819594
- 裝幀：平裝
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
該書基於跨國公司戰略決策者管理認知視角，旨在從更為微觀層面的影響因素切入研究戰略決策者管理認知對跨國公司對外直接投資(OFDI)風險不確定性區位選擇的影響機制及其發揮作用的邊界條件。
從理論層面看，該書區分跨國公司戰略決策者為個體(CEO管理認知異質性)和團隊(TMT管理認知新裂帶)兩個層面，分別考察個體、個體和團隊互動對跨國公司OFDI風險不確定性區位選擇的不同影響及適用的情境因素，選擇中國“一帶一路”跨國公司為研究樣本，基於高階理論、印記理論和群體斷襲帶理論，構建並實證檢驗了“被中介的調書“概念模型，相關研究結論將有助於從微觀基礎層面豐富國際直接投資區位選擇理論。
從現實層面看，該書為中國跨國公司從公司治理結構角度加強戰略決策者實體審候決策，充分發揮CEO管理認知異質性和TMT管理認知斷裂帶優染，有效知制CEO個人有限理性決策不足，進而做出OFDI風險不確定性區位選擇科學決策提供理論支撐和管理啟示，助力中國跨國公司OFDI 實現高質量發展。
圖書目錄
第一章緒論
第一節研究現實與理論背景
第二節研究目的與意義
第三節研究內容與章節安排
第四節研究方法與技術路線
第二章文獻綜述與理論基礎
第一節文獻檢索：範圍界定、檢索結果與學術發展趨勢
第二節OFDI風險不確定性區位研究綜述：定義、評估指標與影響因素
第三節戰略決策者管理認知研究綜述：內涵、層次及其與企業戰略決策的關係
第四節理論基礎：高階理論、印記理論與群體斷裂帶理論
第五節本章小結
第三章CEO管理認知異質性與OFDI風險不確定性區位選擇
第一節CEO管理認知異質性的概念與維度
第二節CEO知識異質性對OFDI風險不確定性區位選擇的非線性影響
第三節CEO經驗異質性對OFDI風險不確定性區位選擇的非線性影響
第四節CEO社會階層異質性對OFDI風險不確定性區位選擇的非線性影響
第五節CEO管理認知異質性對OFDI風險不確定性區位選擇的非線性影響
第六節本章小結
第四章中國情境因素“政治資本”和“風險忍受”的調節效應
第一節政治資本的調節效應：影響CEO的風險不確定性抵禦能力和競爭能力
第二節風險忍受的調節效應：影響CEO的風險心理預期和風險承受能力
第三節本章小結
第五章被風險偏好中介的TMT管理認知斷裂帶的調節效應
第一節風險偏好的中介效應：CEO管理認知異質性、風險偏好與OFDI風險不確定性區位選擇的關係
第二節TMT管理認知斷裂帶的調節效應：CEO管理認知異質性、TMT管理認知斷裂帶與風險偏好的關係
第三節被風險偏好中介的TMT管理認知斷裂帶調節效應：被中介的調節模型
第四節本章小結
第六章概念模型構建和實證檢驗
第一節戰略決策者管理認知與風險不確定性區位選擇的概念模型構建
第二節樣本選取與數據來源
第三節自變數、因變數、調節變數、中介變數和控制變數的定義與測量
第四節數據分析：描述性統計分析與相關性分析
第五節主效應、調節效應和被中介的調節效應的假設檢驗
第六節穩健性檢驗
第七節假設檢驗結果和討論
第八節本章小結
第七章研究結論與展望
第一節研究結論
第二節研究創新點
第三節管理啟示
第四節研究局限性與未來展望
參考文獻
附錄
後記
