Minerva，美國大學，“反傳統”的挑戰者。
一些先鋒主義者如今已經開始用實際行動對傳統教育發起“反擊”。這其中最著名的便是從2012年興起的MOOC大潮，哈佛大學、耶魯大學、麻省理工學院等頂級高校的頂級教授，紛紛把自己的課程放在網上供人免費學習，有的高校還嘗試為那些合格的學習者頒發學位證書。
在這批“反傳統”的挑戰者中，Minerva大學便是其中之一。與那些學院式改革者由內及外的改革理念不同的是，Minerva的改革則是從外部包圍。2012年於舊金山成立的Minerva大學號稱融入了現代科技的元素，這使得它成立之初便獲得了2500萬美元的資金支持，創造了矽谷有史以來最大的一筆種子融資紀錄。這一訊息立即在美國教育界及創投界引起了巨大的轟動。成立之初，Minerva便並吸引到了美國聯邦前財政部長、哈佛大學前校長Lawrence Summers等人的參與。
和中國的一些大學類似，體質內學校的教育往往太過生硬死板，並不符合社會需要的人才要求。“我太知道它們需要改革，我太知道有哪些地方可以改革，Minerva現在做的，就是美國高等教育急需的一些東西，但是我之前作為哈佛校長的時候，甚至不能做它們1%的事情。”Lawrence Summers這樣評價Minerva。
Minerva做為一所新型大學，首先有一套領先的課程規劃。Minerva大學的教學課程是根據人類行為動機、學習方法和記憶模式研發而成，教育理念根據最先進的教學方法論制定，著重培養目前全球市場急需的一些能力，這些能力也正是目前絕大多數本科畢業生所缺乏的。Minerva入學標準和錄取率不低於傳統的常春藤大學，招生範圍也不僅限於美國，而是放眼於全世界的頂尖高中畢業生。
所有學生第一年會統一到舊金校區上基礎課程，Minerva大學學制保留了四年制，總共八個學期。作為課堂學習的補充，Minerva大學要求學生在四年大學生活中，去位於不同城市的校區學習和生活。從大二到大四的六個學期，Minerva大學將讓他們走遍六個位於世界各大城市的校區，這些城市可能包括中國香港，孟買、里約熱內盧，悉尼，倫敦和開普敦等，以班級為單位在每個城市學習一個學期。
另外，在學生的職業生涯方面，Minerva能夠並願意提供終身的諮詢與幫助，這也是很多知名學校沒有辦法免費幫助學生實現的。舉例來說，在畢業生需要的時候，Minerva能夠提供從頂尖的PR服務，到風險投資方面的一系列幫助。“ Minerva會做學生的，每一個人的PR公關公司，也會做你個人的獵頭幫你推出去，也會做你每個人個人的風險投資。”羅凱表示，做為哈佛商學院畢業的一員，他深知美國傳統商學院在對校友的後續服務上的缺陷，因此Minerva從一開始便從學生為中心構建服務體系。
