Majid Ghorbani，男，中國人民大學商學院企業管理系副教授。
基本介紹
- 職業：教師
- 學位/學歷：博士
- 專業方向：國際創業及創新、跨文化管理及溝通、企業社會及環保責任
- 就職院校：中國人民大學商學院企業管理系
個人經歷,主講課程,研究方向,學術成果,榮譽獎項,
個人經歷
學歷
2012年畢業於西蒙·弗雷澤大學比迪商學院獲得博士學位（國際管理）
2004年畢業於西蒙·弗雷澤大學比迪商學院獲得MBA學位（國際商務）
1996年畢業於北京大學國際關係學院獲得學士學位（國際政治）
主要學術工作經歷
2017至今，副教授，中國人民大學商學院
2015年至今，國際MBA學術主任，中國人民大學商學院
2012 – 2017，講師，新奧國際中青年教席，中國人民大學商學院
2011 – 2012，講師，中國人民大學商學院
2004 – 2011，兼職講師，西蒙·弗雷澤大學比迪商學院
非學術經歷
2002-2005，項目管，International Centre for Sustainable Cities，加拿大
2001-2002，項目管，Uninet Technology Inc.，加拿大
1999-2000，項目管及聯絡官，世界糧食計畫署（WFP）駐華代表處
1997-2000，信息管理總經理，聯合國開發計畫署（UNDP）駐華代表處
1995-1997，諮詢顧問，國際貿易及契約談判，中國
國際期刊編輯審查委員會成員：Cross-Cultural & Strategy Management and Journal of Asia Business Studies及榮譽
主講課程
企業戰略管理、企業國際化戰略、跨文化管理、企業倫理。
研究方向
國際創業及創新、跨文化管理及溝通、企業社會及環保責任。
學術成果
1. Ghorbani, M. & Carney, M. (2016). The Changing Face of China’s Billionaire-Entrepreneurs, Asia Pacific Journal of Management, 33(4): 881-902.
2. 劉露, Majid Ghorbani &郭海 (2016) 轉型背景下國有企業的多元化動機研究——以河南一煤集團位列。管理案例研究與評論，9(2): 100-18.
3. Ghorbani, M., & Liao, Y.E. (2014). The Effect of Acculturation on Reparative Behavior in Shame and Guilt Cultures, Frontiers of Business Research in China, 8 (3): 273–298.
4. Ghorbani, M., Liao, Y.E., Çayköylü, S., & Chand, M. (2013). Guilt, Shame, and Reparative Behavior: The Effect of Psychological Proximity, Journal of Business Ethics, 114 (2): 311-323.
5. Chand, M. & Ghorbani, M., (2011), National culture, networks and ethnic entrepreneurship: A comparison of theIndian and Chinese immigrants in the US, International Business Review. 20(6),pp.593-606.
6. Ghorbani, M., (2011), Immigrant effect in melting pot and multicultural societies: a comparison between the USA and Canada, Journal of Asia Business Studies, 5 (1), pp.23-41.
7. Ghorbani, M. & Rosali, R.L., 2007, Behind the Veil: An Exploratory Study of the Myths and Realities of Womenin the Iranian Workforce, Human Resource Management Journal. 17 (4),pp.376–392.
榮譽獎項
2017：中國人民大學教學標兵獎（前十名之一）
2017：最佳案例研究，中國工商管理研究前沿研討會，中國人民大學
2011、2013、2015 & 2016：年度中國人民大學商學院社會服務優秀個人獎
2014：獲得2013年度中國人民大學先進個人獎
