MYstaff 人力資源信息系統是一個適用教育科研、服務業、製造行業等的線上HR。
重要參數,產品介紹,產品功能,
重要參數
產品類型：線上HR；線上進銷存
產品描述：MYstaff人力資源管理系統是一個...
適用行業：教育科研、服務業、製造行業、金...
適用人員規模：1-5人使用或6-20人使用或21-50人...
產品功能：全面的人力資源管理功能 涵蓋...
產品介紹
產品類型
線上HR；線上進銷存
產品描述
MYstaff人力資源管理系統是一個全面綜合的系統，它的設計可以滿足規模為100至2000人員工的公司的人力資源所要求執行的所有任務。系統使用最先進的人機界面，基於J2EE企業級套用技術開發，幾乎可用於所有工作站環境的瀏覽器，擁有目前最先進的員工自助功能，並且可使SQL資料庫在員工數據、工作流和客戶定製方面發揮出高性能。
適用行業
教育科研、服務業、製造行業、金融行業、電信行業、政府行業、能源行業、交通運輸行業、醫保行業、流通行業、其他
適用人員規模
1-5人使用或6-20人使用或21-50人使用或51-100人使用或101-200人使用
產品功能
全面的人力資源管理功能
涵蓋招聘、績效、職務職能、員工信息、考勤、薪酬、培訓與發展、工作安全等功能
工作流引擎
工作流是基於上下級關係通過電子郵件傳輸的電子文檔。在任何電子郵件系統中都可以打開工作流，未被評估的工作流能夠自動升級。在任何時候，工作流的制定人均可查看工作流的進程，並可通過郵件得知審核結果。
薪酬管理
薪酬部分包括員工全部的薪酬管理信息、報酬、工資表和薪酬歷史。系統可處理員工的月薪、周薪或契約工薪水。它具有良好的靈活性，可以管理各種類型員工的薪酬。系統的目的是通過薪酬機制來強化員工價值和績效。這可以節省資金並幫助留住重要員工。
考勤管理
時間模組可根據具體安排的任務跟蹤設定員工的工作時間。數據進入系統後，在上傳到工資表之前，相應信息就會被傳送到相關負責人處確認。MYstaff 系統可以線上跟蹤員工花費在不同任務上的開支或時間卡。管理人員可以創建不限數量的任務分配代碼，這樣就可以安排特殊項目、任務或簡單地跟蹤正常工時等。當員工輸入時間卡後，管理人員可以查看和審批時間卡。
系統可與和門禁系統對接，自動記錄上班打卡時間。
請假管理
請假模組可評估員工的休假餘數、歷史記錄，並可提供計畫板幫助員工、經理和管理員管理請假請求。請假計畫板可顯示那些已匯報給指定經理或負責人的活動日期。請假模組幫助公司管理請假、假期累計和請假提交，最佳化流程並自動化操作來降低操作成本，同時提高內部控制。
績效管理
績效模組用來創建議定的任務並設定議定的績效目標（關鍵績效指標KPI），從而考核績效。目的是通過推動與公司目標相關聯的員工個人工作目標提升整個公司的績效。
系統以規則的審核與反饋為基礎，因而任何效率的不足在真正成為問題之前可以被鎖定。工作計畫是管理人員和員工共同設定和同意的中短期KPI。工作計畫可分為員工、部門和公司幾個層次，可以用來指導利潤分配和獎勵。工作計畫的透明化可以減少員工在評估時一些不切實際地期望或某些衝突。
計畫器&日曆表
可以在計畫器和日曆表中標出例如休假、培訓等已經得到核准的活動，它有助於制定工作計畫。
備註
可在系統中任何地方創建私人或公共備註，並可將其附在某個員工信息中，可作為工作表現的參考記錄或用來提醒將要發生的事情。
檔案庫
用戶可以在系統中各個不同節點上傳或下載相關檔案以支持相應的政策和議定的舉措等。
即席報表
可以用資料庫中的任何信息創建即席報表，並將其傳送至Excel中進行進一步處理或做即時分析
多種PDF、CSV或EXCEL報告輸出
可以即刻掌握員工信息，如EEO，也可根據用戶需求定製其他報告
