《ISO 9000醫院質量管理體系叢書——醫院管理制度》是2005年化學工業出版社出版的圖書,作者是塗建萍。
基本介紹
- 中文名:ISO 9000醫院質量管理體系叢書——醫院管理制度
- 作者:塗建萍
- 出版時間:2005年8月
- 出版社:化學工業出版社
- 頁數:208 頁
- ISBN:9787502574024
- 類別:經濟與管理
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- 叢書名:ISO 9000醫院質量管理體系叢書
編輯推薦,內容簡介,目錄,
編輯推薦
醫療質量是醫院永恆的主題,是醫院生存的根本。社會的進步,醫學模式的轉變,人類對健康的需求不斷提高,以及中國加入WTO,醫療衛生體制改革的逐漸深化,醫療市場競爭的日趨激烈,加強和規範醫院管理,不斷提高醫療質量,保障醫療安全,增強醫院的競爭實力,是衛生行政主管部門和醫院管理者們亟待解決和面臨的問題。醫院的形象、信譽,醫療質量、安全、服務等成為社會關注的熱點問題。急需醫院管理科學化、規範化的標準,急需建立一整套保障醫療質量和醫療安全的制度和措施,以實現醫療質量的持續改進和醫院的可持續發展。
ISO 9000族標準是由國際標準化組織(ISO)頒布的質量管理體系國際標準,總結了當代世界質量管理領域的成功經驗,套用當前先進的管理理論以簡單明確的標準的形式向世界推薦了一套實用的管理模式,它使各國的質量管理和質量保證活動統一在一個共同的基礎之上。從1987年ISO 9000質量管理與質量保證標準問世以來,已經被200多個國家和地區採用,已經成為國際間套用最廣泛的標準之一。近年來,國內外很多醫院開始探索套用ISO 9000族標準進行醫院管理,並且取得了良好的效果,但由於ISO 9000族標準是以管理企業為基礎的,是一套適於多個行業的標準,具有普遍性,因此,也就缺少行業的針對性,特別是醫療行業。在將其引入到醫院管理的過程中,難免會對概念的理解感到困惑,特別需要有一個把標準與醫院管理現狀、醫療服務過程和特點相結合的過程,要理解標準,而不是照搬;要識別過程、最佳化過程,深刻理解標準的根本要求;要管理要點和關鍵。
隨著國家衛生部第二周期醫院評審試點工作的圓滿完成,2005年6月起醫院評審工作將全面鋪開,各級各類醫療機構都面臨許多新的工作。新一輪醫院評審標準的核心理念就是質量安全管理與持續改進,這與ISO 9000標準理念是一致的。兩者都是以標準化、規範化管理為出發點,特彆強調運用PDCA循環原理達到持續改進的目的。
本書旨在提供一套在醫院切實可行的 ISO 9000質量管理體系套用範本。本書採用通用的ISO 9001:2000標準,並儘量轉化為醫院管理和醫學術語,以便理解和運用。內容緊密結合醫院實際情況和醫療服務特點,加入醫院評審的相關內容和要求,達到兩者的和諧統一,使醫院順利完成管理向規範化、科學化、標準化、程式化的轉化,並易於被管理者接受和理解,從而達到把規範變成習慣,把改進變成自覺行為的目的。
本書的編者從事醫院的各級管理工作,他們不僅親自參與建立醫院ISO 9000質量管理體系的檔案編寫、內審、管理評審工作,也參與了新一輪醫院評審的試點工作(參與編寫了醫院評審標準、制定評價指標、完善醫院內部管理制度等),他們是在質量管理體系建立過程中成長起來的醫院質量管理的骨幹力量,在醫院評審中發揮了重要作用,積累了豐富的實踐經驗。
此外,他們還根據長期醫院工作經驗,結合ISO 9000實施體會,並吸收了新一周期醫院評審標準的相關要求和核心理念,在第一分冊醫院質量管理手冊、第二分冊醫院質量管理程式檔案的基礎上,編寫了第三分冊醫院管理制度,使其更具有針對性、實用性和可操作性,不僅對醫院實施ISO 9000有參考作用,而且對醫院管理和醫院評審有指導和引導作用,為醫院的日常管理提供了套用範例,為廣大醫院管理者、醫療質量管理者提供能解決實際問題的指導。
內容簡介
2005年是醫院質量管理年,而醫院質量的提高依賴於管理體制的完善。本書就在前兩個分冊的基礎上,講述了醫院的核心管理制度,是執行程式的保障措施,促進醫院管理的規範化、科學化。
本書內容按醫院管理的七個角度劃分,分別是人力資源管理,醫療管理,病歷管理,醫療安全管理,傳染病防治管理,藥事管理,儀器設備、醫療用品與信息管理,並增加了醫院感染、醫療廢棄物處理、突發公共衛生事件應急預案等制度。通過這些檔案將不同職位的任職資格,不同部門的工作職責進行詳細的規定,為廣大讀者提供了適合於醫院管理的不同崗位質量控制、管理的相關條例,為領導層選用人才,管理醫院業務提供了有針對性的指導。
目錄
第一部分人力資源管理1
醫院編制與人力資源管理程式1
人力資源調配與人才流動管理程式3
各類崗位人員崗位職責及任職資質條件6
接收各類應屆畢業生實施程式71
聘用非在編契約制人員管理規定72
職工教育培訓經費使用管理程式75
住院醫師規範化培訓管理程式76
人才重點培養管理程式78
職工崗前培訓暫行辦法80
衛生技術人員培訓暫行辦法81
在職職工學歷教育的暫行辦法83
職工年度考核暫行辦法84
工作時間及考勤管理規定87
值班及補休的管理規定89
工齡教學假的使用與管理規定91
職工假期及休假管理規定93
職工病休時間、勞保待遇的計算及管理規定95
待崗、下崗人員管理暫行辦法97
工作人員辭退的暫行辦法99
附1辭退證明書101
附2辭退費發放證101
第二部分醫療管理102
臨床醫師值班、交接班制度102
住院患者轉科、轉院制度103
首診負責制度105
會診制度106
診斷證明書管理規定107
三級醫師查房制度108
圍手術期管理制度110
初、中級人員輪轉的規定111
附3醫師輪轉考核表112
ICU的設定與管理制度113
知情同意管理制度116
臨床輸血管理制度117
外出進修管理制度118
關於點名手術的管理規定119
新技術、新業務審批、備案制度120
衛生技術人員繼續教育制度121
附4繼續教育學分類別及學分計算方法121
處方權審批制度123
進修醫師管理制度124
第三部分病歷管理125
病歷回收制度125
病歷借閱制度126
病歷複印制度127
病例討論制度129
住院病歷終末質量評分標準130
第四部分醫療安全管理131
醫療安全預警制度131
急危重症患者搶救制度135
附5急診範圍136
附6急救工作流程圖137
危機管理制度138
群傷、多發傷處理原則139
院前災害事故、突發事件醫療救護衛生防疫應急預案140
科室間搶救設備臨時調配製度142
安全委員會工作制度143
保障患者安全工作要求144
醫療糾紛處理暫行規定145
醫療事故爭議賠償暫行規定147
醫療行為報告制度148
醫療事故防範和處理預案150
第五部分傳染病防治管理153
傳染病疫情報告的管理制度153
死亡報告卡管理制度155
醫院傳染病卡片填寫及錄入制度157
SARS消毒隔離制度158
病房防止院內感染管理制度160
門診防止院內感染管理制度161
急診室感染管理制度162
傳染病及特殊感染性疾病終末消毒制度163
防止院內感染制度165
醫院感染管理委員會章程166
附7醫院感染管理委員會166
附8醫院臨床科室感染管理小組168
醫療廢物管理辦法169
抗感染藥物使用管理規定172
治療室、輸液室、換藥室、抽血室消毒隔離制度174
人感染高致病性禽流感消毒與防護措施176
第六部分藥事管理178
藥品管理制度178
效期藥品管理辦法179
藥事委員會職責180
藥品採購小組工作制度181
藥品報廢制度182
處方制度183
附9麻醉藥品處方的管理規定184
處方書寫規格要求細則185
臨床合理用藥規範186
麻醉藥品、一類精神藥品的管理及使用189
醫療用毒性藥品(中藥飲片)管理制度191
關於β內醯胺類抗生素的臨床套用需做皮試的建議192
藥物不良反應報告制度與程式193
藥品不良反應處理預案194
關於中成藥使用的規定195
第七部分儀器設備、醫療用品與信息管理196
儀器設備維修、維護、保養管理制度196
一次性耗材日常管理工作197
大型精密儀器管理辦法199
計算機網路與信息安全管理辦法201
信息系統突發事件應急處理辦法202