《HRBP理論與套用案例》是2018年8月清華大學出版社出版的圖書，作者是陳勝軍。
基本介紹
- 中文名：HRBP理論與套用案例
- 作者：陳勝軍
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2018年8月
- 定價：59 元
- ISBN：9787302508533
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
HRBP是人力資源管理的未來發展方向，《HRBP理論與套用案例》是一本HRBP方面的專著，是一本HRBP理論和實踐有機結合的書。
《HRBP理論與套用案例》首先辨厚紙從人力資源管理的發展沿革推導出HRBP產生的必然性，明確給出了HRBP的概念，分析了HRBP的作用和職能，探討了HRBP的來源和分類，研究了HRBP的角色定位和素質能力要求，並從初級、中級和高級三個階段分別探討了如何成為一個好的HRBP，最後探討了HRBP的職業發展路徑以及未來之路。
《HRBP理論與套用案例》包含了23家公司HRBP的一手訪談案例，這些案例包括了BAT、IBM、微軟、華為、京東、搜狐、美團、噹噹等HRBP做得非常出色灶祝嚷的公司，讀者從中可以了解到HRBP的業界優秀實踐。
圖書目錄
第一章 HRBP的由來 1
第一節 人力資源管理髮展的歷史沿革 1
一、三階段論 1
二、四階段論 2
三、五階段論 4
四、六階段論 4
五、本書的觀點：五階段論 6
第二節 我國人力資源管理學科的發展歷史 10
第三節 九大模組的組織形式及其弊病 13
一、傳統的人力資源管理九大模組 13
二、九大模組的弊病 16
第四節 轉型突破：人力資源四個新角色和三支料您承境柱模型 18
一、人力資源的四個新角色 20
二、三支柱模型 21
第五節 HRBP：人力資源管理的新時代 22
第二章 HRBP調研 24
第一節 HRBP調研情況簡介 24
第二節 HRBP調研情況小結 24
第三節 國內外HRBP現狀及問題 25
一、國內外HRBP的現狀 25
二、HRBP當前面臨的主要問題 30
第三章 HRBP是什麼 40
第一節 HRBP的概念 40
一、HRBP傳統定義 40
二、本書HRBP的定義 41
第二節 HRBP的作用和職能 41
一、專業服務職能 41
二、戰略鴉槳燥引導和變堡姜懂境革驅動職能 44
三、團隊建設職能 44
四、文化落地職能 45
五、信息溝通職能 46
六、問題發現職能 47
第三節 HRBP的來源 50
一、科班出身，你說什麼我都懂 50
二、戰場退役，業務經驗做管理 53
第四節 HRBP的分類 55
一、專業能力 55
二、戰略能力 56
三、業務親密性 58
第四章 HRBP的奔請角色定位與素質能力要求 60
第一節 理論層面的HRBP角色定位及素質能力要求研究 60
第二節 實踐層面的HRBP角色定位及角色素質能力研究 64
一、華為篇 64
二、阿里巴巴篇 66
三、騰訊篇 68
四、IBM篇 69
五、雀巢篇 72
第五章 如何成為一個好的HRBP 74
第一節 HRBP的初級階段 75
第二節 HRBP的中級階段 77
第三節 HRBP的高級階段 80
第四節 HRBP在實際中的任職要求 83
一、阿里巴巴集團 83
二、華為 86
三、騰訊 87
四、IBM 89
第六章 HRBP職業發展路徑與未來之路 90
第一節 職業發展路徑 90
一請放斷、職業發展路徑圖 90
二、職業發展分類圖 91
三、主要職業發展路徑分析 92
第二節 HRBP的未來 99
一、HRBP帶來了什麼 99
二、HRBP未來會活在哪裡 102
三、HRBP未來怎么活 107
附錄一 HRBP訪談案例故事 113
案例1 數學系才女的八面玲瓏 113
案例2 與HRBP相愛相殺 116
案例3 來自COE的對抗 122
案例4 咱們的政委有力量 127
案例5 石油公司的順利轉簽 133
案例6 有壓力才有動力 137
案例7 大佬們的好幫手——常青藤下的基業長青 141
案例8 年輕有為，要擼起袖子加油乾 144
案例9 雷厲風行的外企Lady范兒 148
案例10 從諮詢到大甲方的華麗轉身 153
案例11 沒有好BOSS，難出好BP 157
案例12 在雪花的平台大綻光彩 162
案例13 我在Top網際網路公司得心應手 170
案例14 深入業務，才能做得響亮 179
案例15 產品思維做BP 183
案例16 大事小事，事事關心 186
案例17 談錢不傷感情，為了榮耀 189
案例18 打造強文化軍團 191
案例19 百轉千回還是你 196
案例20 年輕就有“希望” 199
案例21 外企網際網路巨頭的員工關懷典範 202
案例22 雲端的HRBP 205
案例23 轉向業務還是管理：HRBP的美麗光明大道 211
附錄二 所調研企業的HRBP詳情 217
附錄三 推薦“漲知識”素材 222
附錄四 縮略語解釋 225
參考文獻 226
一、華為篇 64
二、阿里巴巴篇 66
三、騰訊篇 68
四、IBM篇 69
五、雀巢篇 72
第五章 如何成為一個好的HRBP 74
第一節 HRBP的初級階段 75
第二節 HRBP的中級階段 77
第三節 HRBP的高級階段 80
第四節 HRBP在實際中的任職要求 83
一、阿里巴巴集團 83
二、華為 86
三、騰訊 87
四、IBM 89
第六章 HRBP職業發展路徑與未來之路 90
第一節 職業發展路徑 90
一、職業發展路徑圖 90
二、職業發展分類圖 91
三、主要職業發展路徑分析 92
第二節 HRBP的未來 99
一、HRBP帶來了什麼 99
二、HRBP未來會活在哪裡 102
三、HRBP未來怎么活 107
附錄一 HRBP訪談案例故事 113
案例1 數學系才女的八面玲瓏 113
案例2 與HRBP相愛相殺 116
案例3 來自COE的對抗 122
案例4 咱們的政委有力量 127
案例5 石油公司的順利轉簽 133
案例6 有壓力才有動力 137
案例7 大佬們的好幫手——常青藤下的基業長青 141
案例8 年輕有為，要擼起袖子加油乾 144
案例9 雷厲風行的外企Lady范兒 148
案例10 從諮詢到大甲方的華麗轉身 153
案例11 沒有好BOSS，難出好BP 157
案例12 在雪花的平台大綻光彩 162
案例13 我在Top網際網路公司得心應手 170
案例14 深入業務，才能做得響亮 179
案例15 產品思維做BP 183
案例16 大事小事，事事關心 186
案例17 談錢不傷感情，為了榮耀 189
案例18 打造強文化軍團 191
案例19 百轉千回還是你 196
案例20 年輕就有“希望” 199
案例21 外企網際網路巨頭的員工關懷典範 202
案例22 雲端的HRBP 205
案例23 轉向業務還是管理：HRBP的美麗光明大道 211
附錄二 所調研企業的HRBP詳情 217
附錄三 推薦“漲知識”素材 222
附錄四 縮略語解釋 225
參考文獻 226
