《HR成功招聘實用寶典》是2015年12月人民郵電出版社出版的圖書，作者是左平東、李艷。
基本介紹
- 中文名：HR成功招聘實用寶典
- 作者：左平東、李艷
- ISBN：9787115404527
- 頁數：164頁
- 定價：39.8元
- 出版社：人民郵電出版社
- 出版時間：2015年12月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書主要分為3部分，分別是招聘前、招聘中、招聘後，共12章內容，從計畫的制定到需求的界定，從人財物的保障到招聘現場的掌控，從錄用確定到員工報到前的管理向讀者一一詳述，強調事務性操作，具有很強的指導性，且非常明確地提出招聘中一系列管理的工具和方法，旨在為人力資源從業者和研究者提供自己的核心競爭力。
本書結構清晰，實戰性強，適合於事業、企業單位人力資源的經理、總監、主管、專員以及高校教師及研究者閱讀。同時，本書對求職者也有很多參考價值，知己知彼，百戰百勝。
圖書目錄
第 一部分招聘前
第 一章 招聘計畫 3
導 言 3
工作清單 3
關鍵點明細 4
關鍵問題操作流程 5
第 一節 整體推進計畫 5
第 二節 招聘計畫書 7
第 二章 招聘需求 13
導 言 13
工作清單 14
關鍵點明細 14
關鍵問題操作流程 15
第 一節 招聘需求流程 15
第 二節 招聘需求預測 15
第三節 招聘需求評估及確認 23
第三章 組織和預算 29
導 言 29
工作清單 30
關鍵點明細 30
關鍵問題操作流程 31
第 一節 組織的建立 31
第 二節 預算審批 37
第四章 政策明確和物料準備 41
導 言 41
工作清單 42
關鍵點明細 42
關鍵問題操作流程 43
第 一節 政策明確 43
第 二節 物料準備 48
第五章 學校溝通 64
導 言 64
工作清單 65
關鍵點明細 65
關鍵問題操作流程 66
第 一節 學校、專業、時間的選擇 66
第 二節 建立良好的校企關係 68
第三節 確定校園招聘行程 72
第六章 宣傳推廣 76
導 言 76
工作清單 77
關鍵點明細 77
關鍵問題操作流程 78
第 一節 宣傳策略 78
第 二節 招聘廣告 81
第三節 發布招聘信息 83
第 二部分招聘中
第七章 簡歷篩選 90
導 言 90
工作清單 91
關鍵點明細 91
關鍵問題操作流程 92
第 一節 簡歷篩選的標準和方法 92
第 二節 簡歷篩選的技巧 94
第三節 通過名單公布 98
第八章 校園宣講 101
導 言 101
工作清單 102
關鍵點明細 102
關鍵問題操作流程 103
第 一節 宣講會材料準備點檢表 103
第 二節 宣講前準備 105
第三節 宣講會流程 106
第四節 主講人要求與注意細則 108
第五節 現場人員安排 110
第九章 甄 選 115
導 言 115
工作清單 116
關鍵點明細 116
關鍵問題操作流程 117
第 一節 甄選的基本原則與點檢表 117
第 二節 筆試 120
第三節 面試程式 125
第四節 面試 128
第五節 錄用決策 131
第十章 錄用與簽約 135
導 言 135
工作清單 136
關鍵點明細 136
關鍵問題操作流程 137
第 一節 錄用前溝通 137
第 二節 錄用及簽約 140
第三部分 招聘後
第十一章 報到前管理 146
導 言 146
工作清單 147
關鍵點明細 147
關鍵問題操作流程 148
第 一節 建立溝通機制 148
第 二節 啟動職前培訓 149
第三節 辦理報到手續 151
第十二章 評估與報告 156
導 言 156
工作清單 157
關鍵點明細 157
關鍵問題操作流程 158
第 一節 老闆關心什麼 158
第 二節 招聘總結寫什麼 159
第三節 用數據說話 161
