DHG

DHG是指數位化人才治理（Digital Human Resources Government）系統，為深圳市東寶信息技術有限公司研發的第五代人力資源管理系統。

基本介紹

• 軟體名稱：DHG
• 開發商：深圳市東寶信息技術有限公司
• 軟體版本：V1.0
• 更新時間：2019年7月20日

DHG（Digital Human resource Government）數位化人才治理系統，是一款融合戰略人力資源管理、人力資源三支柱等行業先進理念，深度運用大數據和AI人工智慧工具，設計的人力資源管理軟體。

一、DHG設計背景

1、人力資源管理軟體發展軌跡

第一階段基礎人事管理、第二階段人力資源管理、第三階段戰略人力資源管理

第四階段人才運營階段、第五階段 DHG進入VUCA時代

2、第五代人力資源管理軟體標準

戰略思維、業務導向、數位化運營、生態平台、模組化組合

二、DHG設計理念

1、戰略耦合、2、業務牽引 、3、數字驅動、4、生態運營、5、快速交付

三、DHG價值

1、解放老闆——了解人力資源管理現狀

2、HR管理者——減少事務性工作

3、部門管理者——決策正確率提高

4、普通員工——員工滿意度提高

四、DHG亮點（部分）

1、組織結構最佳化報告

功能亮點：自動生成組織結構最佳化報告

管理價值：定期完成組織結構診斷與最佳化意見，並可進行改善任務跟蹤。

2、企業人才池

功能亮點：搭建企業人才池，關鍵人才儲備常態化、前置化。

管理價值：幫助企業建立內外部人才庫，打造人才供應鏈。

3、試用期管理

功能亮點：試用期管理提高新人的存活率，導師制加速新人成長。

4、員工能力對比

功能亮點：全方面對比，客觀數據提供決策分析。

5、員工檔案管理

功能亮點：可視化的員工檔案管理，包含能力畫像、全生命周期、匯報關係。

管理價值：全方位掌握員工信息，集成化展示。

6、關鍵人才離職預警

功能亮點：關鍵人才離職預警，合適的人員提前干預防止離職，不合適的人員加速離職，降低離職成本。

管理價值：解決關鍵人才的流失問題，提前介入。

7、生產效率

功能亮點：及時掌握生效效率情況，關注員工健康與產出。

管理價值：挖掘數據背後的價值，幫助管理者進行決策。

8、能力素質模型

功能亮點：全方位的能力素質模型，包含崗位、業務專家、領導力、核心價值觀能力素質模型。

管理價值：作為衡量標尺，運用績效 — 能力 — 學習 — 績效的閉環，持續提升員工能力，提高崗位勝任度，滿足組織與崗位的工作需求。

9、技術優勢

Java開發平台，前端組件化技術；

支持windows、Linux、Unix作業系統部署；

支持MySQL、MSSQL、Oracle、達夢、神通等資料庫；

支持本地伺服器、虛擬機、雲端伺服器部署方式，提供軟體和硬體負載均衡。

10、實施優勢

“1+2”實施模式

“1”代表項目顧問：負責項目實施工作

“2”代表人力資源專家和方案配置專員：專家主導項目微咨、方案配置，項目顧問確認解決方案，由方案配置專員進行線上配置方案，交付給項目顧問組織客戶測試與驗證。