《CPA"娘家人"之見》與讀者見面了。這是浙江注協秘書長何元福同志從事地方注協工作十年來，在不同時期針對當時註冊會計師行業情況進行探索和研究的成果。據我所知，這是第一本由地方協會秘書長寫的專門研究註冊會計師行業管理以及會計師事務所內部管理與運作等方面的文集。在我看來，這是一本紮根於實踐、又高於實踐，具有自已鮮明觀點的文集。我與元福同志相識在1996年，在多年的交往中，深感他為人處事實在，思想敏捷，善於思考，做工作不唯上、不唯書、只唯實，從實際出發勇於探索和創新。尤其難能可貴的是，元福同志是軍人出身“半路出家”改行的，他到協會工作後勤奮好學很快熟悉了註冊會計師行業，用兩年時間考取了註冊會計師資格，平時還能做到筆耕不輟，經常發表一些貼近行業實際的文章。文如其人。元福同志的文章，雖然文筆樸直，但針對性、實用性比較強，均是針對當時註冊會計師行業出現的或在發展過程中碰到的普遍問題，他從解決實際問題或從有序運作的角度，提出了很有見地的解決方案或規範管理與運作的思路，在當時均具有較強的指導和借鑑作用。另一個特點是觀點鮮明。中國註冊會計師行業，這些年經歷了管理體制幾次變化和全行業脫鉤改制等重大改革，面臨的新情況、新問題可說是層出不窮。
基本介紹
- 書名：CPA"娘家人"之見
- 出版社：中國財政經濟出版社
- 頁數：356頁
- 開本：32
- 品牌：中國財政經濟出版社(總社)
- 作者：何元福
- 出版日期：2004年7月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7500573103
內容簡介,圖書目錄,文摘,序言,
內容簡介
《CPA"娘家人"之見》由中國財政經濟出版社出版。
圖書目錄
第一篇 註冊會計師行業體制改革
關於註冊會計師行業管理體制及管理方式的思考
關於“兩會”聯合有關問題的思考
會計師事務所財務脫鉤過程中應妥善處理的幾個問題
談談會計師事務所改制後的組織形式及出資問題
會計師事務所脫鉤改制操作思路
沒有改革的陣痛就沒有機制的新生
第二篇 註冊會計師行業自我管理與服務
註冊會計師行業自我管理與服務工作思路
註冊會計師資格管理中的幾個問題
論註冊會計師職業後續教育
創建學習型行業組織的體會
英國蘇格蘭特許會計師考試及培訓制度簡介
第三篇 會計師事務所內部管理與運作
木桶定理的啟示
論主任會計師選才用人
漫談主任會計師的基本能力
起好步、開好局、穩紮穩打、開創新局面
必須正視註冊會計師行業當前存在和將要面臨的問題
會計師事務所內部管理及運作方面遇到的主要問題
當前行業發展中的若干問題
試論會計師事務所的經營理念
創建學習型會計師事務所
創造新大陸的是那細小的泥沙
第四篇 註冊會計師法律責任
會計師事務所從業人員刑事責任淺析
試論驗資的法律責任及對策
會計師事務所如何避免潛在的訴訟風險的發生
淺談會計師事務所依法終止後的民事責任問題
脫鉤改制前會計師事務所法律責任承擔問題芻議
中介機構從業人員法律責任新變化
第五篇 其他
關於制定《註冊會計師法實施條例》若干問題的思考
新《會計法》與社會審計監督
社會需要是CPA的立身之基發展之源
影響中介服務業發展的若干問題
夯實基礎標本兼治
對註冊會計師行業“降低收費”的經濟分析
淺談會計師事務所執行企業改制業務應注意的幾個問題
知識經濟與註冊會計師行業
智力投資者應成為會計師事務所的所有者
對外商虛假出資問題的再思考
厚積薄發水到渠成
附錄
關於會計師事務所股東(合伙人)、主任會計師條
件及變更、備案程式的規定
會計師事務所有限責任公司章程(範本)
聯合會計師事務所合伙人協定(範本)
會計師事務所內部分配及員工薪酬制度的指導意見關於會計師事務所、資產評估機構加強制度建設和規範運作的若干意見
會計師事務所、資產評估機構股東會、董事會、監事會規範運作的指導意見
浙江省會計師事務所、資產評估機構預備註冊人員執業經歷登記暫行規定
浙江省註冊會計師協會人才基金管理辦法
浙江省會計師事務所資產評估機構從業人員不良職業行為記錄製度(試行)
浙江省優秀註冊會計師、優秀註冊資產評估師評選辦法(試行)
浙江省註冊會計師協會註冊委員會工作規程(試行)
浙江省註冊會計師協會懲戒委員會工作規程(試行)
浙江省註冊會計師行業資產評估行業懲戒辦法
浙江省註冊會計師協會秘書處工作人員日常考核
暫行辦法(試行)
關於註冊會計師行業管理體制及管理方式的思考
關於“兩會”聯合有關問題的思考
會計師事務所財務脫鉤過程中應妥善處理的幾個問題
談談會計師事務所改制後的組織形式及出資問題
會計師事務所脫鉤改制操作思路
沒有改革的陣痛就沒有機制的新生
第二篇 註冊會計師行業自我管理與服務
註冊會計師行業自我管理與服務工作思路
註冊會計師資格管理中的幾個問題
論註冊會計師職業後續教育
創建學習型行業組織的體會
英國蘇格蘭特許會計師考試及培訓制度簡介
第三篇 會計師事務所內部管理與運作
木桶定理的啟示
論主任會計師選才用人
漫談主任會計師的基本能力
起好步、開好局、穩紮穩打、開創新局面
必須正視註冊會計師行業當前存在和將要面臨的問題
會計師事務所內部管理及運作方面遇到的主要問題
當前行業發展中的若干問題
試論會計師事務所的經營理念
創建學習型會計師事務所
創造新大陸的是那細小的泥沙
第四篇 註冊會計師法律責任
會計師事務所從業人員刑事責任淺析
試論驗資的法律責任及對策
會計師事務所如何避免潛在的訴訟風險的發生
淺談會計師事務所依法終止後的民事責任問題
脫鉤改制前會計師事務所法律責任承擔問題芻議
中介機構從業人員法律責任新變化
第五篇 其他
關於制定《註冊會計師法實施條例》若干問題的思考
新《會計法》與社會審計監督
社會需要是CPA的立身之基發展之源
影響中介服務業發展的若干問題
夯實基礎標本兼治
對註冊會計師行業“降低收費”的經濟分析
淺談會計師事務所執行企業改制業務應注意的幾個問題
知識經濟與註冊會計師行業
智力投資者應成為會計師事務所的所有者
對外商虛假出資問題的再思考
厚積薄發水到渠成
附錄
關於會計師事務所股東(合伙人)、主任會計師條
件及變更、備案程式的規定
會計師事務所有限責任公司章程(範本)
聯合會計師事務所合伙人協定(範本)
會計師事務所內部分配及員工薪酬制度的指導意見關於會計師事務所、資產評估機構加強制度建設和規範運作的若干意見
會計師事務所、資產評估機構股東會、董事會、監事會規範運作的指導意見
浙江省會計師事務所、資產評估機構預備註冊人員執業經歷登記暫行規定
浙江省註冊會計師協會人才基金管理辦法
浙江省會計師事務所資產評估機構從業人員不良職業行為記錄製度(試行)
浙江省優秀註冊會計師、優秀註冊資產評估師評選辦法(試行)
浙江省註冊會計師協會註冊委員會工作規程(試行)
浙江省註冊會計師協會懲戒委員會工作規程(試行)
浙江省註冊會計師行業資產評估行業懲戒辦法
浙江省註冊會計師協會秘書處工作人員日常考核
暫行辦法(試行)
文摘
二、行業協會定位及其管理的內容
借鑑國際、國內的經驗，對註冊會計師行業的有效管理，政府不僅應依靠和藉助行業協會的力量，而且應該通過法律規定的形式賦予其直接管理會計師事務所和註冊會計師的職能，即將所有具體管理事務交由行業協會去做。為了充分發揮註冊會計師協會在管理註冊會計師行業中的作用，筆者建議，新修訂的《註冊會計師法》，首先應將註冊會計師協會定位為“事業法人”組織。註冊會計師協會法定為“事業法人”，不僅為其行使行業管理職能奠定了基礎；同時又解決了長期困擾行業協會“一個機構、兩塊牌子、兩種性質”的問題。同時應將管理會計師事務所、註冊會計師的具體職能，如擬訂行業管理規章、執業規則、職業道德準則，組織註冊會計師全國統一考試，審批設立會計師事務所和會計師事務所的合併、分設、解散，審批註冊會計師註冊和撤銷註冊以及查處會計師事務所、註冊會計師的違法行為等，直接法定為行業協會的職能。
三、依據及理由
（一）註冊會計師行業脫鉤改制後，會計師事務所的所有制性質徹底改變，已經由原來的全民所有制事業單位改變為由註冊會計師等自然人所有的民營組織。與此相適應，政府也應從原來對註冊會計師行業的直接微觀管理轉變為間接的巨觀管理。
借鑑國際、國內的經驗，對註冊會計師行業的有效管理，政府不僅應依靠和藉助行業協會的力量，而且應該通過法律規定的形式賦予其直接管理會計師事務所和註冊會計師的職能，即將所有具體管理事務交由行業協會去做。為了充分發揮註冊會計師協會在管理註冊會計師行業中的作用，筆者建議，新修訂的《註冊會計師法》，首先應將註冊會計師協會定位為“事業法人”組織。註冊會計師協會法定為“事業法人”，不僅為其行使行業管理職能奠定了基礎；同時又解決了長期困擾行業協會“一個機構、兩塊牌子、兩種性質”的問題。同時應將管理會計師事務所、註冊會計師的具體職能，如擬訂行業管理規章、執業規則、職業道德準則，組織註冊會計師全國統一考試，審批設立會計師事務所和會計師事務所的合併、分設、解散，審批註冊會計師註冊和撤銷註冊以及查處會計師事務所、註冊會計師的違法行為等，直接法定為行業協會的職能。
三、依據及理由
（一）註冊會計師行業脫鉤改制後，會計師事務所的所有制性質徹底改變，已經由原來的全民所有制事業單位改變為由註冊會計師等自然人所有的民營組織。與此相適應，政府也應從原來對註冊會計師行業的直接微觀管理轉變為間接的巨觀管理。
序言
《CPA“娘家人”之見》與讀者見面了。這是浙江注協秘書長何元福同志從事地方注協工作十年來，在不同時期針對當時註冊會計師行業情況進行探索和研究的成果。據我所知，這是第一本由地方協會秘書長寫的專門研究註冊會計師行業管理以及會計師事務所內部管理與運作等方面的文集。在我看來，這是一本紮根於實踐、又高於實踐，具有自已鮮明觀點的文集。
我與元福同志相識在1996年，在多年的交往中，深感他為人處事實在，思想敏捷，善於思考，做工作不唯上、不唯書、只唯實，從實際出發勇於探索和創新。尤其難能可貴的是，元福同志是軍人出身“半路出家”改行的，他到協會工作後勤奮好學很快熟悉了註冊會計師行業，用兩年時間考取了註冊會計師資格，平時還能做到筆耕不輟，經常發表一些貼近行業實際的文章。
文如其人。元福同志的文章，雖然文筆樸直，但針對性、實用性比較強，均是針對當時註冊會計師行業出現的或在發展過程中碰到的普遍問題，他從解決實際問題或從有序運作的角度，提出了很有見地的解決方案或規範管理與運作的思路，在當時均具有較強的指導和借鑑作用。另一個特點是觀點鮮明。中國註冊會計師行業，這些年經歷了管理體制幾次變化和全行業脫鉤改制等重大改革，面臨的新情況、新問題可說是層出不窮。
我與元福同志相識在1996年，在多年的交往中，深感他為人處事實在，思想敏捷，善於思考，做工作不唯上、不唯書、只唯實，從實際出發勇於探索和創新。尤其難能可貴的是，元福同志是軍人出身“半路出家”改行的，他到協會工作後勤奮好學很快熟悉了註冊會計師行業，用兩年時間考取了註冊會計師資格，平時還能做到筆耕不輟，經常發表一些貼近行業實際的文章。
文如其人。元福同志的文章，雖然文筆樸直，但針對性、實用性比較強，均是針對當時註冊會計師行業出現的或在發展過程中碰到的普遍問題，他從解決實際問題或從有序運作的角度，提出了很有見地的解決方案或規範管理與運作的思路，在當時均具有較強的指導和借鑑作用。另一個特點是觀點鮮明。中國註冊會計師行業，這些年經歷了管理體制幾次變化和全行業脫鉤改制等重大改革，面臨的新情況、新問題可說是層出不窮。
