基本介紹
- 書名：CEO的四大迷思：健康組織應遵循的原則
- 作者：（美）Patrick Lencioni（派屈克.蘭西奧尼）
- 譯者：彭淑軍
- ISBN：9787121301728
- 頁數：184
- 出版時間：2016-11
- 開本：32開
內容簡介,目錄信息,
內容簡介
在許多方面都很相像的兩個CEO——都是當地一流的技術諮詢公司的CEO，同期就讀於同一所學校的同一學院，都是討人喜歡的體面男人——他們所帶領的公司的情況卻幾乎天壤之別：一個被商業報紙視為至愛，行業分析師總是奉承巴結，客戶對它讚不絕口、不離不棄，優秀人才趨之若鶩，而另一個的情況卻截然相反，以至於外部顧問都認為這兩家公司相同點之少，使人極難進行比較。造成這一切的原因在於，前者的CEO掌握了打造健康組織的秘訣：健全組織的四項行動準則。 本書的前半部分是一部精彩紛呈的商業小說，充滿魅力，極富啟發性；後半部分是關於組織建設的專業剖析。書中關於四大行動準則的精準分析，為創立健全組織提供了一副清晰的路線圖。遵循這個簡單的方法，你的企業會變得士氣高昂、創造力超強，還能降低不必要的人員流動和招聘費用，成為一個極具吸引力的高效組織。
目錄信息
致謝 V
前言 VII
第1章 格林的心病??// 001
競爭對手??// 003
偵察??// 006
第2章 歷史背景??// 009
兩位CEO??// 011
頓悟??// 013
實踐??// 016
守門人??// 018
在門前睡著了??// 020
導向錯誤??// 026
猶豫不決??// 029
當面較量??// 032
病毒??// 035
亡羊補牢??// 037
公司外的會議??// 039
美多伍德??// 042
末日審判??// 051
360°反饋??// 057
解開謎團??// 064
一盆涼水??// 067
真相大白??// 069
第3章 格林的機遇??// 075
老調重彈??// 077
會晤??// 080
原則一??// 084
原則二??// 090
原則三??// 095
原則四??// 101
真正領會??// 112
第4章 解決問題??// 115
決策??// 117
白旗??// 119
後記??// 121
組織健全：模型??// 123
將原則付諸實踐總結與自我評價??// 125
