CCTV對話未來99種

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中央電視台《對話》欄目歷經百期後，欄目組向參與過節目的全球嘉賓，發出了10道開放式問題，展開了以“影響未來若干年*有價值的理念”為主題的問卷調查。本書中這99份答卷分別來自市場前沿的企業家、經濟學家、政府官員、文化人士，無疑是《對話》節目在思想觀念上*有價值、*有分量的一次延伸。

內容簡介

《對話》歷經百期過後，有太多的先鋒理念、太多的前沿價值、太多的堅定立場需要我們去整理、積演淀，使之眉目清晰地呈現給關注它的每一個目光。為此，《對話》欄目組向參與過《對話》的全球嘉賓發出了10道開放式問題，展開了以“影響未來若干年最有價值的理念”為主題的問卷調查，希望通過這些問卷，來了解這些含金量經較主的頭腦正在思考什麼。　這99份答卷分別來自市場前沿的企業家、經濟學家、政府官員，文化人士，這無疑是《對話》節目在思想觀念上最有價值、最有分量的一次延伸，我們把它獻給*事業感、*國際視野、*個性的新主流人群！　本書不是《對話》節目自身的一個簡單總結，而是給所有希望自我進步的人的一份彌足珍貴的禮物。　三條清晰的線索—人才、探索、視野指引著閱讀者。　“人才”是紅色的，它激情四溢，心潮澎湃，躍躍欲試；“探索”是棕色的，它有痛有樂，但更多的是在路上的思考與反思；“視野”是藍色的，就像著名未來學家托夫勒所描述的，“它象徵著很多積極的事情……我們要用行動創造未來。” 　閱讀本書的過程，是一個自我發現、自我提升的過程，是分享他人經驗、勇氣和激情的過程。我們可以在這裡發現自己的素質缺陷，體會人生爬坡所需要的毅力和智慧，並試著為自己設計儘可能偉大的遠景。

編者的話: 對話《對話》（王利芬)(陸建華）感悟未來,（艾欣）四川三通企業集團董事長,（陳惠湘)北京豐收文化發展有限公司總經理,( 陳俊聖)英特爾公司副總裁兼亞太區總裁,( 陳曉明)中國社會科學院文學研究所研究員,（陳興動)法國百富勤執行董事、北京代表處首席代表, （丁大衛)國際金融專家 …… 思考未來,（艾豐)中國企業聯合會副會長,（陳淮)國務院發展中心研究員,( 陳玲)北京匯靈嘉頓企業管理顧問有限公司首席顧問,( 成思危)全國人大常委會副委員長,( 方興東)中國網際網路實驗室董事長\首席分析家, (馮倫)萬通集團主席,( 郭為)聯想神州數碼有限公司總裁 …… 繪製未來,( 陳東升　)泰康人壽保險股份有限公司董事長兼執行長,(段永基)陽光四通集團董事會主席,( 高紅冰)互聯通網路科技有限公司董事長,( 郭寶昌)電視連續劇《大宅門》導演,( 郭廣昌)上海復星高科技集團有限公司董事長,( 黃煜儒)台北市市民

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