Bullshit Jobs

內容簡介

暢銷書作家大衛·格雷伯提出了一個強有力的論點，反對無意義、無成就感的工作及其後果的興起。

你的工作對世界有意義的貢獻嗎？2013年春天，大衛·格雷伯在一篇有趣而富有煽動性的文章《論牛糞工作現象》中提出了這個問題。這篇文章在網上瘋傳。在17種不同語言的100萬次線上瀏覽之後，全世界的人們仍在爭論答案。

有數以百萬計的人——人力資源顧問、溝通協調員、電話行銷研究人員、公司律師——他們的工作毫無用處，不幸的是，他們知道這一點。這些人陷入了扯淡的工作中。

Graeber探討了社會上最令人煩惱和深感擔憂的問題之一，在其他惡棍中，他指責了金融資本主義的一種特殊形式，這種形式背叛了從凱恩斯到林肯等思想家的共同理想。牛糞工作允許個人、公司和社會進行價值觀的轉變，將創造性和關愛性工作置於我們文化的中心。這本書適合所有想把自己的職業重新變成業餘愛好的人。

David Graeber是倫敦經濟學院人類學教授。他是《DEBT:前5000年》的作者，也是《哈珀》、《衛報》和《Baffler》的撰稿人。他住在倫敦。

前言：論牛糞工作現象

第一章什麼是扯淡的工作？

第二章有什麼狗屁工作？

第三章為什麼那些做狗屁工作的人經常報告自己不開心？

第四章做一份扯淡的工作是什麼感覺？

第五章為什麼狗屁工作激增？

第六章為什麼我們作為一個社會不反對無意義的就業增長？

第7章扯淡工作的政治影響是什麼？對於這種情況，我們能做些什麼嗎？

鳴謝

筆記

參考文獻

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