在2018年9月17日上海世界人工智慧大會上，百度創始人李彥宏在演講中首次明確提出，一個真正“AI公司”的標準應該是三維一體的：它首先要具備AI思維，其次要擁有AI能力，第三還要遵循AI方面的倫理。在他看來，AI時代有能力做AI技術研發、做AI平台和生態的企業，畢竟是少數的。對於絕大部分企業來說，至關重要的還是如何把握時代趨勢之下，率先擁抱AI，依據三維一體的標準，做一個成功的AI技術套用者，儘快使自身AI化，贏在起跑線上，為未來提供發展動力。
基本介紹
- 中文名：AI公司標準
- 外文名：dimensions of an AI company
- 提出者：李彥宏
- 時間：2018年9月17日
具備AI思維,擁有AI能力,遵循AI倫理,
具備AI思維
首先，具備AI思維意味著必須基於萬物互聯，重新思考公司的戰略。網際網路提升了人與人的溝通效率，人工智慧則在解決人與萬物交流的問題。因而從萬物互聯的角度出發，就有機會實現降維攻擊。比如金融、醫療、出行等，當前AI較熱門的套用領域，帶給用戶的感受是完全不同以往。另外，長期以來，不論是PC網際網路還是移動網際網路，企業主的關注點仍在軟體層面。但是AI時代，企業必須更多地去關注軟體和硬體的結合，從中尋找創新機會，比如無人駕駛汽車，它就既包括雷射雷達，要搭載各種各樣的sensor（感測器），也要和各種各樣的軟體結合，甚至需要在城市的基礎設施改造和配合之後才能完美實現。因此，企業要在一個遍布感測器的社會裡找準自己的定位。
擁有AI能力
擁有AI能力，指的是企業利用人工智慧技術的能力，不是發明人工智慧的技術。現今，AI領域存在大量的開源和開放平台，世界領先的科技公司在此方面進行長期且巨大的投入，所以沒有必要每個人都重新發明一遍輪子。企業要能在公開的、成熟的第三方的基礎AI能力之上、深入場景，結合行業特點和競爭環境，來強化自身所擅長的業務，從中發展出來獨特的AI套用能力和優勢。企業要充分了解AI能做什麼，不能做什麼，自己有什麼資源，自己有什麼數據，以及自己能夠獲得什麼資源，獲得什麼數據。這樣也有利於企業把精力更多放在自己的優勢上，取得相關的數據，獲得相關的計算算法，這些能力作為基礎建立起來，區隔於同行的長期優勢。因此，對於每一家立志於AI化的公司來說，一方面要有能力持續、高效地積累大量的、優質的、獨特的數據，使得這些數據成為AI套用創新的燃料；另一方面也要具備連線AI技術、AI平台的能力，以開放的方式藉助AI從數據當中挖出“金礦”。
遵循AI倫理
遵循AI倫理。一家真正的“AI公司”，不僅技術層面是與AI緊密結合的，它的文化也必須是“AI化”的。
這意味著公司的發展必須遵循AI倫理的四個原則——第一個原則，AI 的最高原則是安全可控；第二個原則，AI 的創新願景是促進人類更加平等地獲得技術能力；第三個原則，AI 存在的價值是教人學習，讓人成長，而不是取代人、超越人；第四個原則，AI 的終極理想是為人類帶來更多的自由和可能。這是因為AI的目標是為了讓世界變得更加美好，是為了把人類從既有的認知局限中解放出來；另外一方面，數據的廣泛可連線和套用，有可能導致隱私方面的問題也會日益凸顯，因此企業必須要牢記初衷，把安全、把倫理以及廣泛的社會關懷，融入到公司的血液當中。
