基本介紹
- 中文名：8020定律
- 管理學範疇：有一個著名的80/20定律
- 通常一個：通常企業80%利潤來自他20%的項目
- 這個：80/20定律-在推而廣之
- 又名：帕累托法則，也叫巴萊特定律
簡介,使用,體會,
簡介
這個原則是由管理學家JosephM.Juran所提出的，它以義大利經濟學家VilfredoPareto命名，他發現義大利80%的收入來自於20%人口。這個假設是說在任何情況下，多數結果是由少數原因決定的。
80/20原則主要論述的即為80%的產出來自於20%的投入。
使用
第一步——列出工作任務
首先，你應該確認你的工作任務是什麼。如果可能的話，你最好把他們列在紙上或其他地方。
第二步——決定你的20%
在套用80/20原則時最困難的是決定你的20%是什麼——換句話說，在你所有投入中，哪些20%可以決定80%的產出。觀察以下坐標軸，它將會幫助你解答這個問題。
根據工作任務的重要性和緊急程度，你可以將它們劃分成以下四種類型：
第三步——對每種類型予以不同對待
對A類工作任務，你最好首先處理。
對B類工作任務，你最好予以關注，確保它們能在各自截止日期之前完成。通常情況下，這些任務將會使你受益。
對C類工作任務，你最好不要投入過多精力來完成，但需及時處理。
對D類工作任務，你最好把它們累積起來集中處理，或者每周處理一次。
你應該關注關鍵的20%優先處理（A類工作任務），同時關注B類工作任務，以確保它們能在各自截止日期前完成，當你能成功地處理好B類工作時，你的A類任務應該減少。
在其他方面使用80/20原則
你知道80/20原則除了能在工作計畫管理中使用，還能套用在其他方面嗎？讓我們看一下以下事實：
80%的公司效益歸功於20%的員工努力
80%的總收入來自於20%的客戶
80%的總收益源自於20%的產品或服務
在計畫管理/客戶管理/員工管理/產品管理中，你也同樣可以使用80/20原則。
現在檢查一下你的計畫/客戶/員工/產品，找出關鍵的20%。關注這20%優先處理，堅持下去，你就能發現奇妙的變化。
經濟學家說”20%的人手中掌握著*）80%的財富。
心理學家說“20人身上集中了80%人類的智慧，他們生來鶴立雞群。
20%人享受著世界上80%的愛情，甚至辦掉全世界80%的結離婚手續，這20%的人總是在愛和被愛，而剩餘的80%的人只好尋尋覓覓。苦苦追求。
體會
20%的人經歷人生80%的大喜大悲，體驗80%的精彩和跌宕，而80%的人更多地在COPY平淡的日子。
20%的人可以實現80%的心愿，而80%的人只能實現20%的心愿。 20%的人可以實現80%的好處，留下可憐的20%讓那80%的人打破頭顱地搶作一團。
就是請吃一頓飯，都是20%的客人吃了80%的好菜。不信你請一頓試試。
我在上星期疲於奔命。除了對付自己的工作，還被迫做了很多分外的活兒。據說，在任何一個單位，都是20%的人幹了80%的活。 我當即就想，為什麼我總是站錯隊？ 在我想做20%的時候，我常常是那個80%，而好不容易熬到我想當80%的時候，我偏偏就不得不做20%！ 何其不幸，8020定律就是這樣作用於一個人身上。這哪裡是有沒有絕對公平的問題，根本就是絕對的不公平啊！
輪到自己的時候，8020定律通常是這樣的——20%的人倒足80%的霉，或者80的人伸著脖子看著人家20%的好運氣。空悲切！
其實8020定律早被中國的另一句話表達過，那就是——人生不如意十有八九。
你曾經愛一個人愛到一百分。今天，你愛上另一個人，但是你已經不像從前。你已經無法再愛一個人愛到一百分了。一個人老了，或者長大了，經歷的事情太多，見過的悲歡太多，已經無法回到一百分的階段，八十分已經是極限。那些一百分的歲月，原來是生命中最美好的日子。
