《45個學習型組織發展工具》是2009年上海遠東出版的一本圖書，作者是戴維斯。
基本介紹
- 中文名：45個學習型組織發展工具
- 出版社：： 上海遠東
- 出版時間：： 2009-5-1
- ISBN:： 9787807069409
- 作者：（英）戴維斯，（英）麥克德莫特
- 譯者：朱晨海
- 開本：： 16開
- 定價:： 68.00元
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
在當今瞬息萬變的世界上，任何組織想要生存和發展，唯一的辦法就是持續不斷地學習，而其中也包括了學會如何學習。在發展“學習型組織”的過程中，有效的培訓工具能夠起到重要的作用。
本書的活動涉及了悟性、直覺以及右腦思維。這些活動旨在提供團隊體驗，從而增進理解，提升綜合管理技巧。培訓從簡短的破冰活動到複雜的集體討論，每個模組都為培訓師提供了細節性指導（包括回顧總結的指導），並為參與者準備了可供複製的活動資料。為方便培訓師進行選擇，在本書的開頭有全部活動的索引。
圖書目錄
致謝
活動索引
時間一覽表
1.改變一切
2.考古
3.異類超人Ⅰ
4.異類超人Ⅱ
5.異類超人Ⅲ
6.做生意
7.準備就緒Ⅰ
8.準備就緒Ⅱ
9.看動作，打啞謎
10.編碼
11.課程回顧
12.五階段創造術Ⅰ
13.五階段創造術Ⅱ
14.文化
15.白日夢
16.做決定
17.傳說故事
18.卡殼
19.辭彙表
20.人力資源管理（HRM）審計
21.化身博士
22.橫向思維
23.標識
24.思維導圖與推論遊戲
25.壁畫裝飾
26.模式
27.圖畫Ⅰ
28.圖畫Ⅱ
29.過家家
30.明信片
31.重畫組織系統圖Ⅰ
32.重畫組織系統圖Ⅱ
33.角色與任務
34.戲劇腳本
35.雕像
36.超級團隊
37.讓人起疑的劇情設計
38.亂作一團
39.時間管理Ⅰ
40.時間管理Ⅱ
41.湯姆與傑瑞：貓鼠遊戲
42.熱身
43.特徵詞
44.工作計畫
45.工作服裝
參考書目
