231人才工程,是根據山東財經大學發展目標的要求制定的人才培養計畫。
相關詞條
- 231人才工程
所謂“231人才工程”,通過加大投入、加強建設、整合資源、深化改革、創新體制、完善機制等綜合配套舉措,培養和引進20名學術造詣精深、學術成果豐碩的學校關鍵崗位學科帶頭人,其中3—5名在全國學術界有較大影響,其研究方向和研究水平處於本...
- 劉長明(山東財經大學教授)
劉長明,男,1963年生,山東財經大學和諧發展研究中心主任、教授,學校“231人才工程”第一層次人才。1990年至今,共取得了239項研究成果:發表論文203篇,其中,有90餘篇論文被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》、《光明日報》、人大...
- 劉培德(山東財經大學教授)
1997年晉升高級工程師,2004調入山東經濟學院工作,2005年晉升正教授, 2009年獲“山東省有突出貢獻的中青年專家”稱號,2010年北京交通大學信息管理專業博士研究生畢業,同年入選山東省高層次人才庫和山東經濟學院231人才工程一層次“關鍵...
- 萬曉文
萬曉文,男,漢族,1970年出生,山東省巨野縣人,山東經濟學院會計學院教授,會計發展研究所副所長,山東經濟學院“ 231人才工程”入選人員, 管理學博士(會計學專業),碩士生導師。方向 會計理論、國際會計和會計新領域。課題 主持或參與...
- 楊公遂
會計學教授,復旦大學經濟學碩士,清華大學訪問學者,河海大學管理學博士。現為山東財經大學會計學院教授,碩士生導師,教學名師,中青年學術骨幹學科帶頭人,成本管理會計教研室主任,231人才工程入選人員。主要社會兼職:中國管理科學研究院...
- 時英(山東經濟學院國際貿易學院院長)
時英,中共黨員,山東經濟學院國際貿易學院院長、教授、碩士生導師,學校“231人才工程”關鍵學術崗位帶頭人。近年來,出版專著、教材4部,發表論文30餘篇,主持省級課題8項,獲省級優秀教學成果二等獎兩項,山東高等學校優秀科研成果二等獎兩項...