2017年國土資源人才發展報告

內容簡介

《2017年國土資源人才發展報告》從政策形勢、工作進展、隊伍發展、理論研究四個方向闡述了國土資源人才發展情況，並在附錄中加入了國家重要人才政策選編和國土資源部人才政策選編，更清楚地說明了國土資源人才發展情況，能夠很好地發揮國土資源部人力資源開發中心對國土人才管理和服務工作服務。

前言

政策形勢篇

新時期人才工作的新理念、新思想、新戰略、新部署

深化人才發展體制機制改革進入新的階段

國土資源部領導同志對國土資源人才工作作出新部署、新要求

穩中求進，努力開創國土資源人才事業新局面

工作進展篇

國土資源人才規劃實施情況總體評價

國土資源重點人才工程計畫實施情況評價

國土資源人才體制機制創新評價

國土資源人才規劃實施存在的主要問題

推進國土資源人才規劃實施的建議

隊伍發展篇

全國國土資源系統人力資源發展狀況

全國地勘行業人力資源發展狀況

理論研究篇

報告一土地行業從業人員職業發展路徑研究

報告二地方國土資源黨政領導人才能力素質標準與套用研究

報告三國土資源科技人才勝任力模型構建研究

報告四國土資源系統幹部能力建設研究

報告五國土資源部職稱評審制度改革研究

報告六境外地質調查單位人才國際化培養研究

報告七公益二類地勘事業單位改革體制機制研究

報告八國土資源績效管理指標體系建構路徑與最佳化研究

報告九國土資源人才資料庫信息系統設計與實現研究

附錄

附錄一 2016—2017年國家重要人才政策選編

關於深化人才發展體制機制改革的意見

關於實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見

關於深化職稱制度改革的意見

附錄二 2016—2017年國土資源部人才政策選編

推進領導幹部能上能下實施細則（試行）

國土資源部幹部教育培訓管理辦法

國土資源部在京事業單位公開招考接收高等院校畢業生工作管理辦法

關於加強和改進科研人員因公臨時出國管理工作的實施細則

關於防止幹部“帶病提拔”的實施意見

國土資源部幹部因私出國（境）管理暫行辦法

國土資源部關於印發促進科技成果轉化暫行辦法的通知

國土資源部關於加快推進科技創新的若干意見