2016年度包河區徵兵工作會議是包河區召開的會議。
基本介紹
- 中文名：2016年度包河區徵兵工作會議
- 舉辦時間：6月17日
6月17日下午，2016年度全區徵兵工作會議在區政務中心大會堂召開。區委副書記、區長、區徵兵工作領導小組組長葛銳出席並講話，區委常委、區人武部部長、區徵兵工作領導小組副組長張長發作徵兵工作報告，區委常委、副區長、區徵兵工作領導小組副組長李命山主持會議。
會議通報了我區徵兵工作情況，宣讀了2015年度徵兵工作先進單位和先進個人表彰決定，蕪湖路街道、包公街道作交流發言，李命山與有關街鎮和部門簽訂了《徵兵目標責任書》。2015年我區共徵集選送289名適齡青年（不含女兵），其中大學生比例占81%，高於全市7個百分點，退兵率1.38%為全市最低，實現了無責任退兵、無違規違紀的目標。今年（2016年）4月下旬，全區徵兵工作宣傳動員部署會召開，報名登記工作將於6月30日截止，目前已進入徵兵攻堅階段。
葛銳指出，面對國內外複雜的形勢，我們要從政治和全局的高度增強國防意識，充分認識做好徵兵工作的重要意義，本著對黨、對人民、對國防和軍隊建設高度負責的精神，積極應對並解決困難，高標準、高質量地完成今年（2016年）徵兵任務，為部隊輸送合格人才，為實現強軍目標提供有力支撐。
就徵兵工作的推進，葛銳要求，要強化工作舉措，保障徵兵準備工作順利推進。各單位要按照徵兵工作“五率”要求（報名率、上站率、合格率、擇優率、退兵率），廣泛深入宣傳、全程密切協作、加強政策保障，推進徵兵工作。要強化政策執行，確保徵集優質合格兵員，落實《安徽省徵兵工作實施細則（試行）》等相關政策要求，嚴格徵兵兵役登記、任務分配、體格檢查、政治考核等9方面39條工作程式，嚴格執行“五條禁令”，加強把關與監督，切實做到廉潔徵兵。要強化組織領導，落實各項徵兵工作任務。強化工作落實，特別是各街鎮行政主要負責人，要做到重點突出、統籌兼顧，確保以主要力量、主要精力抓好徵兵工作。完善徵兵責任制，切實做到任務明確、分工明確和責任明確，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。健全組織機構，加強統一領導，根據需要統籌協調，確保人員、經費、政策落實到位，問題及時解決。細化徵兵準備工作，確保事事有人抓、件件有著落，促進徵兵工作有序高效實施。提升工作作風，結合“兩學一做”教育活動和全區“三做四創”主題解放思想大討論活動的開展，切實按照“三嚴三實”的要求，最佳化作風、改進工作、狠抓落實，確保每個環節都能落到實處。各單位、各部門要快速行動、履職盡責，確保今年（2016年）徵兵任務圓滿完成，為國防和軍隊建設做出新的更大貢獻。
