《2014年官壋鎮人民政府關於農村環境整治的工作方案》是安鄉縣官壋鎮人民政府2014年4月12日發布的方案。
基本介紹
- 中文名：2014年官壋鎮人民政府關於農村環境整治的工作方案
- 發布單位：安鄉縣官壋鎮人民政府
簡介,指導思想,工作目標,工作任務,工作措施,獎懲辦法,
簡介
為了深化農村環境綜合治理，切實改善人居環境，提高民眾生活質量。結合本鎮實際，特制定本工作方案：
指導思想
以夯實生態農業為前提，改善人居環境為出發點；以集鎮碼頭、“三五”線官壋段和“S302”線及主幹溝渠為重點；以建立長效保潔機制、創建衛生村為總目標，大力開展農村環境整治，建設美麗官壋。
工作目標
結合美麗鄉村建設，通過對各村（居）環境整治，達到農戶房前屋後無零散垃圾，田間地頭無有害垃圾，溝渠、道路無白色垃圾。通過建立垃圾處理長效機制，引導廣大民眾自覺形成垃圾分類處理的良好生活習慣。
工作任務
1、鎮裡對各村（居）一月一考核（或明查或暗訪），一季一檢查，並將結果在全鎮幹部會、廣播會上進行公布。
2、各村（居）每月對成片成堆垃圾集中處理一次，同時開展農戶之間清潔衛生評比，並要求每月將結果在全村廣播會上進行公布。
3、參照向陽模式，啟動環境綜合整治按量收費工作。
4、按人口2‰的比例配好保潔隊伍，配備垃圾清運專車，建立長效保潔機制；政府在主幹線配備專職保潔員，由政府統一管理。
5、整治和管理好垃圾中轉站和焚燒場的衛生。
6、進一步完善各村（居）熱水池的開挖，按20元/個進行獎補（按村居民房屋數達到95%以上進行補助），居委會要抓好碼頭“三大秩序”整治。
7、完善垃圾焚燒池、垃圾處理圍的建設。
8、各村（居）負責搞好本地道路、溝渠等公共區域及農戶房前屋後環境衛生。
工作措施
（一）組織領導
鎮裡成立農村環境整治工作領導小組，鎮長鄭衛華任組長，張清輝為常務副組長，彭宏良、楊華貴、袁海剛、王斌為副組長。各村（居）支部書記、農技站長、水管站長及包村工作組長為成員。領導小組下設辦公室，湯實踐兼辦公室主任，王立榮為辦公室副主任，溫新龍為成員。
（二）部門協作
為切實加強部門責任，將全鎮環境整治工作分成三塊：
（1）主幹溝渠、道路和漁場由張清輝、王立榮與水管站負責；
（2）集鎮碼頭由彭宏良與城建、城管負責；
（3）各行政村由鄭衛華、湯實踐、溫新龍及包村機關幹部負責。
（三）管理模式
緊緊圍繞垃圾處理減量化、資源化、無害化的要求，積極推行“分區保潔、分類減量、分塊處理”的農村垃圾處理模式，逐步建立完善垃圾收集清運及主幹道、主幹渠清雜掃障體系。
（四）資金投入
按“誰受益誰負擔”的原則，投入資金由農戶自己出一部分，各村（居）負擔一部分，政府“以獎代投”（平均每村大村不低於1.5萬，小村不低於1萬元標準，包括熱水池硬化，溝渠清雜掃障，保潔員工資等）一部分組成。
獎懲辦法
1、凡不能按要求完成任務的，鎮環境整治工作領導小組可根據建設需要代辦建設工程、垃圾清運等事項，所需費用從轉移支付中予以扣除；每村從轉移支付中拿出2萬元進行考核。
2、環境整治實行每月由辦公室督查評分，每季由辦公室、支部書記考核評分，年終由整治領導小組綜合考核評分。
3、每個季度排在後三名的支部書記、工作組長分別在相關會議上說明原因。對每次排在後三名的支部書記，由鎮長進行約談；對連續兩次排在後三名的支部書記，進行誡免談話；對連續三次排在後三名、考核在85分以下的，支部書記要引咎辭職。
4、各村、居（按村平8000元、人平4.4元、畝平2.8元的標準，具體見附表）拿出資金作為季度考核資金，包村班子成員、機關幹部、支部書記每季各拿出五百元作為季度考核資金。季度考核前三名的由政府分別予以3000元、2000元、1000元獎勵，排在後三名的分別予以1500元、1000元、500元的罰款，包村幹部和支部書記分別予以300元、200元、100元的處罰。年終考核最後一名的村（居）實行“一票否決”，取消其他各項工作評先資格，並予以3000元的罰款。
5、市、縣檢查得到名次的前五名，獎包村黨委、工作組長與支部書記各500元，後三名各罰500元
安鄉縣官壋鎮人民政府。
2014年4月12日
