2014四級4級企業人力資源管理師考試教

2014四級4級企業人力資源管理師考試教

基本信息 書 名 國家職業資格培訓教程(第三版)企業人力資源管理師4級四級 用於國家職業技能鑑定 組 編 中國就業培訓技術指導中心 出版社 中國勞動社會保障出版社 出版時間 2014年2月 版 次 3 印刷時間 2014年2月 印 次 1 字 數 514千字 頁 數 404頁 I S B N 9787516709450 第一章 人力資源規劃 第一節 企業組織信息的採集與處理 第二節 企業勞動定額管理 第三節 工作崗位調查 第四節 企業員工與工時統計 第五節 人力資源費用預算與核算 第二章 招聘與配置 第一節 人員招聘的程式與信息發布 第二節 企業應聘人員的選拔 第三節 校園招聘的組織與實施 第四節 員工錄用管理

基本介紹

  • 書名:2014四級4級企業人力資源管理師考試教
  • 出版社:中國勞動社會保障出版社 (2014年1月1日)
  • 作者:中國就業培訓技術指導中心
  • 出版日期:2014年1月1日
基本信息 書 名 國家職業資格培訓教程(第三版)企業人力資源管理師4級四級 用於國家職業技能鑑定 組 編 中國就業培訓技術指導中心 出版社 中國勞動社會保障出版社 出版時間 2014年2月 版 次 3 印刷時間 2014年2月 印 次 1 字 數 514千字 頁 數 404頁 I S B N 9787516709450 第一章 人力資源規劃 第一節 企業組織信息的採集與處理 第二節 企業勞動定額管理 第三節 工作崗位調查 第四節 企業員工與工時統計 第五節 人力資源費用預算與核算 第二章 招聘與配置 第一節 人員招聘的程式與信息發布 第二節 企業應聘人員的選拔 第三節 校園招聘的組織與實施 第四節 員工錄用管理

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