《2014中國企業健康指數報告》在2012、2013兩年對民營企業、國有企業健康指數報告的基礎上，增加了對外資企業的研究測評，首次將民企、國企與外企放在了同一個評估體系之下，從企業精神、企業行為、企業環境三個維度的九個方面（創新力、創業力、領導力、競爭力、合規力、責任力、市場力、服務力和包容力）做了一次全面的企業健康“體檢”。“體檢報告”通過各項指標的比較，將勾畫出中國企業目前最全面、最完整、最真實的健康狀況，揭示在經濟快速發展背後不同類型、不同規模、不同地域的企業生存與發展隱患。
基本介紹
- 書名：2014中國企業健康指數報告
- 作者：吳曉波 袁岳
- 出版日期：2014年5月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7308131866
- 出版社：浙江大學出版社
- 頁數：108頁
- 開本：16
- 品牌：浙江大學出版社
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
《2014中國企業健康指數報告》由浙江大學出版社出版。
作者簡介
吳曉波，博士，教授，博導。浙江大學電機工程學學士，管理工程碩士，管理學博士。浙江大學管理科學與工程學系主任。亞洲理工學院（泰國）博士後（瑞典政府資助），英國劍橋大學訪問學者（中英友好獎學金資助）。美國麻省理工學院斯隆管理學院富布賴特高級訪問學者（美國富布賴特基金會資助）。教育部管理科學與工程學科教學指導委員會委員，浙江省企業信息化建設專家委員會委員，浙江省經貿委先進制造基地建設專家委員會委員。主要研究方向為技術創新與競爭戰略、信息技術與管理變革、製造業全球化與戰略。主持11家級、省部級課題十餘項、企業諮詢顧問課題多項。入選浙江省“跨世紀學科帶頭人”、教育部“新世紀優秀人才”。在國內外發表學術論文100餘篇。獲中國高校科學技術一等獎、中國高校人文社會科學優秀成果獎二等獎、浙江省教學成果一等獎等各類獎項多項。陳凌：德國洪堡大學經濟學博士、教授、博導、浙江大學管理學院副院長、浙江大學全球浙商研究院執行院長、浙江大學家族企業研究所所長。長期從事制度經濟學、家族企業與企業史研究，迄今主持10餘項國際合作、國家與省部級項目研究，發表學術著作8本，論文60餘篇。
袁岳，創業管理服務機構飛馬旅CEO，零點研究諮詢集團董事長。第一財經電視著名節目主持人。 清華大學公共管理學院、南開大學國際商學院、北京師範大學管理學院等高校兼職教授。國際管理諮詢業協會副主席兼中國代表，世界專業研究者協會ESOMAR中國代表。北京科技諮詢協會副理事長。社會活動家。不僅廣泛參與國內政策、學術和企業管理論壇，同時也為哈佛大學費正清中心、美國卡內基國際和平中心、美中關係全國委員會、美中貿易全國委員會等機構提供講題。1985年畢業於南京大學法律系。1988年獲免試推薦進入重慶西南政法學院攻讀碩士研究生。獲哈佛大學公共管理碩士、北京大學社會學博士學位。美國耶魯大學2007年世界學者。 1965年生於江蘇省大豐縣。1992年創辦零點調查公司，2000年創辦前進策略和指標數據，2003年創辦遠景投資。在他的領導下，零點研究諮詢集團成為了本土市場和社會研究諮詢領域的著名品牌。
馮唏，美國楊百翰大學博士，零點研究諮詢集團高級副總裁，零點國際發展研究院院長，浙江大學、清華大學、北京大學、同濟大學客座教授。在多個媒體開設個人專欄，具有豐富的諮詢經驗，在戰略規劃、品牌管理、市場行銷、知識管理和管理培訓方面有獨到見解。
袁岳，創業管理服務機構飛馬旅CEO，零點研究諮詢集團董事長。第一財經電視著名節目主持人。 清華大學公共管理學院、南開大學國際商學院、北京師範大學管理學院等高校兼職教授。國際管理諮詢業協會副主席兼中國代表，世界專業研究者協會ESOMAR中國代表。北京科技諮詢協會副理事長。社會活動家。不僅廣泛參與國內政策、學術和企業管理論壇，同時也為哈佛大學費正清中心、美國卡內基國際和平中心、美中關係全國委員會、美中貿易全國委員會等機構提供講題。1985年畢業於南京大學法律系。1988年獲免試推薦進入重慶西南政法學院攻讀碩士研究生。獲哈佛大學公共管理碩士、北京大學社會學博士學位。美國耶魯大學2007年世界學者。 1965年生於江蘇省大豐縣。1992年創辦零點調查公司，2000年創辦前進策略和指標數據，2003年創辦遠景投資。在他的領導下，零點研究諮詢集團成為了本土市場和社會研究諮詢領域的著名品牌。
馮唏，美國楊百翰大學博士，零點研究諮詢集團高級副總裁，零點國際發展研究院院長，浙江大學、清華大學、北京大學、同濟大學客座教授。在多個媒體開設個人專欄，具有豐富的諮詢經驗，在戰略規劃、品牌管理、市場行銷、知識管理和管理培訓方面有獨到見解。
圖書目錄
第一章 核心發現
第二章 研究說明
第一節 研究背景
第二節 研究方法
第三章 中國企業健康指標體系
第一節 研究過程
第二節 理論基礎
第三節 指標體系
第四節 自評工具
第四章 2014年中國企業健康總評
第一節 企業健康總體分析
第二節 企業健康九力分析
第五章 企業家精神健康分析
第一節 創業力分析
第二節 創新力分析
第三節 領導力分析
第六章 企業行為健康分析
第一節 競爭力分析
第二節 合規力分析
第三節 責任力分析
第七章 企業環境健康分析
第一節 抽象環境評價
第二節 市場力分析
第三節 服務力分析
第四節 包容力分析
第八章 企業健康跨年比較
第一節 評測變化影響分析
第二節 跨年比較
附錄
索引
參考文獻
後記
第二章 研究說明
第一節 研究背景
第二節 研究方法
第三章 中國企業健康指標體系
第一節 研究過程
第二節 理論基礎
第三節 指標體系
第四節 自評工具
第四章 2014年中國企業健康總評
第一節 企業健康總體分析
第二節 企業健康九力分析
第五章 企業家精神健康分析
第一節 創業力分析
第二節 創新力分析
第三節 領導力分析
第六章 企業行為健康分析
第一節 競爭力分析
第二節 合規力分析
第三節 責任力分析
第七章 企業環境健康分析
第一節 抽象環境評價
第二節 市場力分析
第三節 服務力分析
第四節 包容力分析
第八章 企業健康跨年比較
第一節 評測變化影響分析
第二節 跨年比較
附錄
索引
參考文獻
後記
